从事家装行业有经验的工程部经理和工长

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统，具备手工编程与电脑编程能力 2、性别不限，年龄25-45岁，需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验 3、精通UG编程软件，能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作 另招聘项目工程师一名：熟悉生产工艺流程，具备SOP作业指导书编制能力，可有效指导现场技术作业

晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

岗位职责： 1.参与公司新产品研发，负责设计开发过程中实验现象、数据的采集、整理与分析； 2.对新产品进行基础性能测试，确保符合行业标准与规范； 3.协助完善产品工艺流程，编制系统性技术文档，并持续维护更新。 岗位要求： 1.无色觉障碍，具备正常颜色辨别能力； 2.本科及以上学历，专业为无机非金属材料、材料类或化工等相关方向； 3.具备义齿材料领域工作经验者优先考虑； 4.学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5.具备良好的实践操作与逻辑思维能力

青岛市城阳区招工长/工程师

（） 【招聘】秀雅斋火锅店招人啦 招聘一名会拉拉面，炒干锅的师傅一名（男女皆可） 招聘服务员三名，假期工不要，只招长期！！！工资面谈 联系电话：

眼镜店招聘 营业员：数名 工资：底薪2700元十提成 要求：有销售经验优先 电话：

西宁城西火锅店招聘 吧员：2名 底薪：4000➕200全勤➕100车补➕绩效 服务员：10名 底薪：4000➕200全勤➕100车补➕绩效 传菜生：5名 底薪：4000➕200全勤➕100车补➕绩效 洗碗：5名 底薪：3500➕200全勤➕100车补➕绩效 月休四天、管吃管住 工资每个月15号发准时发放、25号发绩效 上班时间：早10:30—14:00、16:30—22:00 联系方式：（） 地址：西宁市城西区海湖新区歪歪楼3楼

铁路餐车招聘： 的，抓紧时间咨询我。 20名餐服20名厨师20名售货员 吃苦耐劳，踏实，有素质，可见部位不能有纹身，无犯罪前科。40岁以下 有工作经验者优先 地址：西宁市城东区互助中路106号 ：

城北烧烤店招服务员，配菜，工资面议，管食宿

广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名，需负责项目的计量，结算与变更工作，对证件无硬性要求，持证最佳，有高速项目工作经验。

焊接管道施工施工管理，工长，能够读懂图纸，能够协调上，下级关系，能够组织施工，参与监理甲方会议等，记录施工进度等。

高薪招聘 装修业务员5名 设计师2名 工长2名 东马庄建材市场一区 有经验者优先

高级工程师带A证 60岁以内；身体健康 薪资福利:8000元/月，购买五险 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

招聘路基工程工长，要求具有相关工作经验，工作地点：涿州G95项目。工资面议，联系电话：

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

对于镜场设备有充份的了解

本厂招2名文员，会简单的CAD

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

1. 负责产品生产工艺流程的监控与优化，确保达成既定的产品标准、质量目标及工艺提升要求。 2. 负责生产用原材料的检测与过程管控，实现成本控制与产品品质双提升。 3. 根据公司技术规划开展新产品的试验开发，为产品迭代升级提供技术支撑。 4. 解决生产过程中出现的技术难题，指导现场人员规范操作，推进技术成果落地转化。 岗位要求： 1、专业背景：本科及以上学历，5年以上相关工作经验，材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业，具备压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经历者优先。 2、实验操作能力：熟练掌握各类实验设备的操作，具备准确记录、系统整理及分析实验数据的能力。 3、技术文档能力：可独立制定实验方案，规范编写试验报告、技术台账等文件，熟练运用Office办公软件。 4、行业认知基础：熟悉压裂支撑剂的制造流程（如原料破碎、成型、烧结）及关键性能参数（抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力），具有油气开采用压裂支撑剂相关知识者优先。 5、工作态度要求：具备严谨细致的工作习惯（保障数据真实可靠）、高度的责任意识（推动试验进程与结果闭环），能够带领团队完成日常技术任务（如设备保养、原料取样、数据统计）。 6、沟通协作能力：能清晰传达试验中的问题，协同生产、采购等部门完成技术对接与协作。

工作认真负责，

1.重点院校硕士及以上学历，具备陶瓷材料研发相关经验； 2.熟悉氧化物（Al2O3/Y2O3/ZrO2）、氮化物（Si3N4/AlN）、碳化物（SiC/B4C）等陶瓷的烧结工艺，能够对分析检测数据进行准确解读，并提出有效技术建议； 3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计工具； 4.具备良好的理解与沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责 1. 产品开发与创新： （1）开展PTFE双向拉伸膜的配方研发及工艺设计，组织实施日常实验工作；承担PTFE膜的应用开发及功能型产品研制任务； （2）关注国内外PTFE材料及相关技术领域的前沿进展，为公司技术创新提供方向性建议和策略支持。 2. 产品工艺优化： （1）推进PTFE双向拉伸膜及其覆膜材料的工艺改进与设备技术升级，提升产品品质与性能表现； （2）识别并解决生产过程中的技术瓶颈，保障产线稳定高效运行； （3）评估新原料、新装备对现有工艺的影响，提出优化方案并推动落地执行。 3. 项目管理： （1）主导PTFE双向拉伸膜材料相关研发项目的立项、执行与验收，确保项目按时达成既定目标； （2）负责研发过程中各类技术文档与资料的规范管理。 4. 技术支持与培训： 为生产团队提供专业技术支持与操作培训，协助解决生产中遇到的技术问题，提升人员技能水平，保障生产流程顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，纺织、轻化、材料类相关专业优先考虑； 2、了解PTFE双向拉伸膜材料及其生产工艺流程，具备相关经验者优先； 3、掌握材料常规检测方法与测试手段； 4、具备良好的沟通能力、职业素养及团队合作意识； 5、能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1、开展橡胶材料的技术研究与创新工作，持续提升产品性能水平； 2、参与新产品研发过程，保障技术方案的可行性及产品的市场优势； 3、优化现有生产工艺流程，提升生产效率与产品品质稳定性； 4、关注行业前沿技术发展，积极引进先进技术和工艺方法。 任职要求： 1、掌握橡胶材料科学或相关专业领域的理论知识； 2、具备扎实的实验规划与数据处理分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能跨部门协同推进项目实施； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的应变与问题解决能力。