新乡市卫滨区招工长/工程师

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入户安全隐患排查加安装，不限学历，沟通能力强，有责任心，无犯罪历史。

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

负责幼儿园的军事训练。每天到固定的园所进行授课。

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需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

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工作职责: 1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关的政策文件与管理制度； 2.开展标准信息的归纳整理，参与标准名称的拟定与确认； 3.承担团体标准项目的立项工作，编制立项材料及标准文本撰写等相关事务。 休息时间： 上午8:30--12:30；下午13:40--18:00； 单双周轮休，每月休息6天。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.具备良好的语言表达能力，有标准化相关工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具有团队协作意识。

白天订单：日常家务，3、4口人的饭，时间早9晚7点，地址科技广场附近，月薪3500元。客户1月份用人，能接单的姐妹联系我吧，☎

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基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话；

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岗位名称：操作工；仓库员；品管；检测员等； 岗位要求：1.年龄在1638岁之间；2.性别不限；3.能适应工厂工作环境，工作轻松， 薪资待遇：1.底薪2350元；2.月加班费约3200元；3.月岗位补贴在100400元之间；4.绩效奖金5001200元；5.夜班补贴每天40元；6.免费提供工作餐和住宿（）；7.；8.水电费均摊；9.月工资预估在60007500元，老员工工资约8500元。每月20日发工资。每年有年终奖金。员工每月补贴500元，共补贴5个月。月底补贴上个月需要在职（含税6个点）。。

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招聘：品质专员 一、工作职责: 1. 制定和实施质量控制计划，确保产品符合标准和客户要求。 2. 对原材料、中间产品和成品进行检查和测试，包括外观、尺寸、物理性能等方面。 3. 对生产过程中可能影响产品质量的因素进行监控和控制，确保生产过程的稳定性和一致性。 4. 分析和处理质量问题，制定和实施纠正措施，避免问题再次发生。 5. 参与质量体系的建设和维护，推动产品和生产过程的持续改进。 二、技能和素质要求: 1. 具备一定的化学、材料、物理等方面的基础知识，能够理解产品的组成和性能。 2. 具备一定的检测技能，能够使用各种检测设备和工具，对产品进行准确的检测。 3. 具备一定的质量管理知识，能够制定和实施质量控制计划，分析和处理质量问题。 4. 具备一定的沟通和协调能力，能够与其他部门和客户进行有效的沟通和协调。 5. 具备一定的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，保证工作质量和效率

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