
支护工矿工采煤工煤矿钻工
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:采煤工,打钻工,架棚支护工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。
5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,经确定符合条件通知参加体检,体检合格后参加培训。
联系电话:联系人:康先生
公司地址:河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。
郑州新密市招工启示现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和
7000-10000元/月
矿工掘进工力工煤矿长期20人以上月结
招工启示
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
掘进工,力工,矿工,架棚工
二、招聘条件:
1、现年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000至10000元
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话️
公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
支护工矿工采煤工煤矿钻工
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:采煤工,打钻工,架棚支护工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。
5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,经确定符合条件通知参加体检,体检合格后参加培训。
联系电话:联系人:康先生
公司地址:河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六
8000-12000元/月
开采工矿工煤矿月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
支护工矿工掘进工煤矿
一、国有煤矿企业招聘
井下作业锚网喷支护工、掘进工
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、职业病或职业禁忌症、违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
4、公司地址:新密市来集镇王观路杨河煤业公司裴沟煤矿。
5、工资待遇:7000-10000元
6、联系方式:
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有
8000-12000元/月
机电维修煤矿机械维修工掘进工矿工长期11-20人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
井下掘进工、井下机电维修工、运料工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的 公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职的新员工报名体检(免费)合格后参加培训、培训期间每天150元计算工资,自入井首月出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
保姆月结
白班保姆单客户在芙蓉台,不住家,早七晚六,不带孩子,做一天三顿饭(早中两个人,三个人),做家务,单休工资3500,月休4天会接触到家常面食干净利索明天就可以上户,有意联系小杨老师,,
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
产品工程师(电力系统)
6000-8000元/月
试验工程师1-3年本科及以上输送变电B端产品超/高压强电电力电网
【我们可以为您提供】
可靠的平台:公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构核准证,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;
多方位的业务布局:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,致力于为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务;
强劲的团队实力:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,获评国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全体检测人员均持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得多位行业专家的技术支持。
【您将负责的工作】
岗位职责:
1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作;
2.参与电力电网无损检测方向的产品研发及全生命周期管理;
3.协同市场团队进行客户技术交流、方案讲解及系统演示;
4.参与所辖产品线的市场推广活动;
5.优化产品配套工具包,撰写相关技术文档资料;
6.完成上级安排的其他工作任务。
【您需要具备】
1.年龄22-35岁,本科及以上学历,电气类相关专业;
2.具备3年以上电力电网领域工作经验,或有市场支持、市场营销背景者优先,熟悉产品开发流程、项目管理及运营方法与工具;
3.具备较强的组织协调和沟通能力,积极进取,学习能力强;
4.工作主动性强,具有团队协作意识和吃苦耐劳精神,沟通表达良好;
5.文字表达能力扎实,熟练操作计算机办公软件;
6.能够接受高频次出差安排。
【您将会获得多重福利】
1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖励+入职即缴五险一金…
2、培训学习:公司提供全面的新员工岗前培训,覆盖所有岗位序列;设有与高校及专家合作打造的《商学院》《技术学院》培训体系,并对员工考证给予支持,取证后享受涨薪与补贴,助力您在认知思维、专业技能、职场竞争力和收入水平上实现四重跃升;
3、晋升成长:拥有健全的晋升机制与内部竞聘通道,员工可享有6个月/次或3个月/次的调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为调薪依据,年度调薪覆盖率超80%;
4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,实现就近通勤;设有宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程便捷高效,单据日清日结,到账迅速;
5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等传统节日均有礼品或红包发放,公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与优厚福利;
6、超多假期:婚假、产假、陪产假等均按国家法定标准执行;
7、更多惊喜福利等您来体验……
【快来加入我们吧--】
上班时间:8:30-18:00,支持灵活调休
郑州新密市井下各岗位招工(采掘、机电运输辅助等),工资待遇5000-12000元,月结;待
5000-12000元/月
小工矿工20人以上月结
井下各岗位招工(采掘、机电运输辅助等),工资待遇5000-12000元,月结;待遇随工种不同待遇不同,缴纳五险。联系电话(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌采矿工程师招工在线招聘信息,主要招聘许昌矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。