炉前辅助工（叉车） 18 - 45岁，高中及以上学历；具有相关专业，叉车证，3年以上工作经验，能适应车间倒班（二班倒），吃苦耐劳，稳定踏实，具备辨识危险源及应急处置能力。炉前辅助工作，操作叉车，月休2天，两班倒班 薪资福利:面议。入职后实习期1个月，签订劳动合同后按国家相关规定缴纳六险一金：、商业保险；缴纳住房公积金。节假日三倍工资、加班工资。提供住宿(双人间带独立卫生间、有线网络电视Wifi)。节假日发放过节费或丰厚的礼品。提供符合一线员工职业发展的双向晋升通道。提供系统的岗前培训、专业的在岗晋升培训。 招工人数:2人 报名时间：2026年5月2日 - 2026年12月31日，每天8:30 - 12:00 14:00 - 17:30(如报名时间内招聘人员没能满足人数要求的，招聘时间将顺延)。应聘请投递简历(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片、标题注明应聘岗位+姓名+电话)，否则不予接收。面试人员持个人简历、身份证、学历学位证书、其它相关证书原件和复印件各1份(原件当面验证后归还本人)；无违法犯罪记录证明。邮箱： 工作地址:青铜峡市招商服务局(2楼217室)

锅炉巡检工 25 - 45岁身体健康，高中及以上学历，从事余热发电3 - 5年优先 薪资福利:1、入职即缴纳五险；2、提供免费住宿，澡堂提供24小时热水；3、提供餐厅，每人每月300元餐费补贴；4、夏季补助高温费，生产岗位500元/月，其他岗位300元/月。 /

叉车捣炉工 25 - 45岁，干过捣炉工作，适应高温工作环境，有工作经验者优先录用 薪资福利:1、入职即缴纳五险；2、提供免费住宿，澡堂提供24小时热水；3、提供餐厅，每人每月300元餐费补贴；4、夏季补助高温费，生产岗位500元/月，其他岗位300元/月。 /

司炉工 1.年龄 20-45 岁，大专及以上学历；2.持有有效锅炉操作证（G3 证），具有 1-3 年工业锅炉（尤其是化工企业蒸汽锅炉）操作经验；3.熟悉锅炉工艺流程及操作规程，能独立完成锅炉点火、升压、运行调节、水质监测、日常巡检等工作；4.了解锅炉安全运行要求，能识别常见故障并进行初步处理，严格遵守安全操作规范；5.工作认真负责，具备较强的安全意识和环保意识，能适应倒班工作。 薪资福利:5100-5700 元 招工人数:1 人 所有岗位均有试用期（3 个月起），五险（入职当月缴纳）+ 年终综合奖 + 法定节假日 + 节日及生日福利 + 学历补贴 + 工龄工资 + 免费食宿，3-4 人间、独立卫浴、配备空调、洗衣机、wifi 覆盖。此电话仅上班时间可接通，添请备注姓名及应聘岗位，通过后直接发送电子版简历。 工作地址:宁夏吴忠市太阳山开发区·宁夏天源石化有限责任公司南门

工作内容 1. 从事电气自动化工程相关事务，涵盖设备保养、系统运行调试等工作； 2. 承担电气设备的装配、调试及日常维护任务； 3. 参与电气工程项目的设计筹划与实施推进。 任职要求 1. 掌握电气工程师所需的专业理论知识与实操能力； 2. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备分析和处理实际问题的能力。

做特殊试验、一次试验、运维项目（要求有高压电工证)

一、年龄及学历与专业背景： 1.年龄要求：25-45岁，有经验者可适当放宽；​ 2.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统自动化等相关专业；​ 3.具备母线槽（密集型、空气型、共箱型）、母线桥、铜排 / 铝排母线相关领域专业基础，熟悉电力系统一次回路原理。​ 二、工作经验要求：​ 1.三年以上母线设计、生产工艺、安装调试或技术支持经验，有大型工业项目（如厂房、变电站、数据中心）母线应用案例者优先。​ 三、核心技能要求：​ 1.熟练掌握母线产品选型、载流量计算、短路电流校验，能根据客户需求（电压等级、额定电流、安装环境）提供技术方案；​ 2.会使用 CAD、EPLAN 等电气绘图软件，能独立绘制母线布置图、接线图、安装节点图； 3.熟悉 GB 7251、IEC 60439 等母线相关国家标准及行业规范，了解母线生产工艺流程（如折弯、焊接、绝缘处理、耐压测试）；​ 4.具备现场安装调试指导能力，能解决母线安装过程中的尺寸偏差、对接故障、绝缘测试不合格等问题；​ 5.掌握高低压配电系统基础知识，了解变压器、开关柜、断路器等配套设备与母线的配合逻辑。 四、职业素养与附加能力：​ 1.严谨细致，对电气图纸、技术参数的准确性有极高要求，避免因设计失误导致安全风险；2.具备良好的技术沟通能力，能对接客户、生产部门、施工团队，清晰传递母线技术要求和安装规范；​ 3.持有高压电工证、电气工程师（初级 / 中级）等相关证书者优先；​ 4.能适应项目出差（现场技术支持、安装指导）。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相

岗位职责： 1.负责工厂/工地/物业等场所电气设备、配电系统、照明线路的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电机、变频器、PLC控制柜等自动化设备的检修、调试及技术改造支持 3.严格按安全操作规程开展停送电作业，规范填写维修记录与工单，确保作业可追溯 4. 配合完成新装设备的电气接线、绝缘测试及试运行验收工作 5.参与应急抢修响应，及时处理突发性断电、短路、过载等紧急电气故障 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证（上岗证），具备高压电工证者优先 2. 熟悉常用电气元器件、配电柜结构及国家电气安装规范（GB/T 50303等） 3.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应现场巡检与加班抢修需求 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和良好的沟通表达能力

职位亮点： · 将复杂的雷电物理过程转化为可量化、可预判的数字化模型 · 您构建的模型将成为公司“雷电AI大脑”的核心，直接影响预警系统的准确性与可靠性 · 可接触前沿的雷电实验数据及高水平科研支持资源 岗位职责： 1. 开展雷电相关物理机制的建模与仿真工作，涵盖大气电场、电磁暂态、雷击路径、接地网散流等关键过程。 2. 利用COMSOL、ANSYS、Solidworks等多物理场仿真工具，实施电磁-流体-热耦合分析，验证模型的科学性与实用性。 3. 对验证通过的物理模型进行简化、抽象并实现代码化，为数字孪生平台提供底层算法支撑。 4. 联合数据科学家团队，推动机理驱动模型与AI数据模型的深度融合，研发新型混合预测模型。 5. 编写模型设计说明、技术文档以及相关专利材料。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、雷电防护、高电压与绝缘技术、物理学、应用数学或相关领域。 2. 具备扎实的多物理场建模能力，熟练掌握至少一种主流仿真软件（COMSOL/ANSYS/Simulink）。 3. 熟悉Python/MATLAB/C++等编程语言，具备数值算法开发与验证的实际能力。 4. 有防雷领域工作经验、电力系统仿真背景或物理引擎开发经历者优先考虑。 5. 具备出色的逻辑思维和复杂问题拆解能力，对新技术与新领域充满探索热情。 我们为您提供： · 具有行业竞争力的薪酬待遇，配套项目奖金与专利激励机制 · 技术与管理双通道晋升机制，助力职业成长 · 与全职博士、资深专家共事交流的学习平台 · 参与国家级科研项目及行业标准制定的机会 · 开放包容的技术环境与持续进阶的培训体系 · 舒适宜人的办公空间及加班餐饮保障 欢迎加入中科天际，投身以科技保障国家关键基础设施雷电安全的使命事业，书写属于你的技术篇章！

长期罐车司机.<br/>岗位职责:<br/>1. 到港后配合卸货、过磅、签收，单证与货物一致<br/>2. 每日出车前检查油水、制动、灯光、轮胎<br/>3. 发现制动、轮胎等异常立即停驶报修<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

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找一个人给玉米地滴水，一个月5000块钱管吃管住年龄60岁以下，活在高沙窝。联系方式:

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 内蒙达旗电石厂补招 2名巡检工，年龄45以下 到手工资5400 3名出炉工，年龄55以下 到手工资6100 一天八小时，上六休二，管吃住 去的抓紧联系

广东汕头市潮阳恒兴纸厂招锅炉师傅，有司炉证会铲车，工资7800元/月包食宿。有意电话：郑总

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锅炉工，1 工作地址:山东鸿途再生资源利用有限公司 5-7K 负责锅炉的日常操作及维护，确保设备安全稳定运行；定期检查锅炉系统，及时发现并处理设备故障，减少停机时间；执行锅炉房的清洁和保养工作，保持工作环境整洁；记录锅炉运行数据，为设备维护提供准确信息；遵守公司及锅炉房的安全操作规程，预防安全事故发生具备良好的身体素质，能够适应轮班工作，懂电，了解基本的安全生产知识 有叉车证的优先

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

要求：中专、高中及以上学历，年龄45周岁以下，接受无经验人员，无相关工作经验者需参加1～2个月岗前培训，培训期间提供食宿。 正式上岗后月薪约5000至8000元，工作时间为8小时长白班，上午9点至下午5点，包吃包住，依法缴纳五险，表现优异者后期具备晋升空间！ 提供职业技能培训及就业安置服务。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

岗位职责： 1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2. 在部长与副部长的指导下，扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3. 组织车间建立并完善仪表设备台账，推进设备分类分级管理工作。 4. 负责仪表相关资料的整理归档，牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5. 配合上级优化现场作业实际操作规程，持续健全管理制度体系。 6. 协助编制与完善仪表管理规章制度，并监督落实；配合组织技术培训与学习活动，推动仪表知识普及。 7. 制定周期性仪表设备检查方案，依规严格执行检查与考核流程。 8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9. 协同上级参与仪表事故调查，收集故障分析材料，归档事件资料，监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力； 具备良好的团队合作精神，责任感强，执行有力，坚持原则，工作严谨细致； 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 具有优秀的口头表达与书面表达能力。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护 2. 监视自动化系统的运转状况，快速响应并处理突发异常 3. 协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2. 能够适应自动化设备现场的工作条件 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力