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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-10 岗位职责： 1.承担少儿类相关内容的访谈任务，保障内容真实且富有童趣 2.与儿童及家长保持有效交流，准确收集所需信息 3.配合推进影视文化项目中少儿板块的内容规划与制作执行 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，善于和儿童开展互动沟通 2.关注儿童教育与发展议题，具备较强的理解与探究意愿 3.具备协作意识，能与团队成员共同推进项目任务完成

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，及时向上级汇报并跟进闭环 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能（Excel、Word必备） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳

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高速发卡员 1、年龄：30周岁以下，身心健康，无妨碍工作的疾病，能够适应高速公路24小时倒班、轮班工作节奏，耐受不同天气条件下的工作环境，具备良好的体力和耐力。2、学历：大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，举止得体，具备较强的沟通表达能力和服务意识，善于倾听、耐心细致，能妥善应对各类司乘咨询与服务场景。3、户籍：优先录用信阳地区户籍人员。不予聘用情形：1、提供虚假、伪造个人资料（含身份证、学历证书、无违纪证明等），弄虚作假者；2、患有影响工作的疾病且未如实声明，无法正常履行岗位职责者；3、曾受党纪政处分、有不良劣迹或违法犯罪记录，且未如实声明者；4、其他不符合高速公路一线收费工作要求、无法适应岗位工作者。1、材料提交：按要求准备并提交应聘表、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、无违纪证明等相关材料（具体提交方式及要求另行通知）。2、资格审查：招聘小组对报名人员的信息、材料进行严格审核，择优筛选确定进入面试的人员，审核结果将及时通知。3、面试考核：采用百分制计分，其中学历占30分、面试表现占70分，重点考察应聘者的沟通能力、服务意识、应变能力及形象气质，具体面试时间、地点将以电话或短信形式通知，请保持通讯畅通。4、体检录用：根据面试成绩由高到低确定体检人员，体检标准参照公务员事业单位体检标准，体检由应聘者，体检不合格者，按面试成绩依次递补。5、岗前培训：体检合格者签订劳动合同，统一派驻至洋河收费站，开展系统的岗前培训，培训合格后正式上岗履职，快速掌握收费操作规范、服务礼仪及应急处置流程。 薪资福利:按照河南交通投资集团有限公司信阳分公司劳务外包人员相关标准执行，参照省内同类型劳务外包岗位薪酬水平，保障完善、待遇合规，为员工提供稳定的收入来源和基础福利。