[烟花]寻竭忠尽智之人！寻深思远虑之人！寻勤恳至诚之人！[烟花]【宁夏安信达房地产营销策划有限公司】招聘[庆祝]二手房销售代表10人一手楼盘置业顾问10人任职资格:1、口齿清晰，普通话流利2、工作时间：上午8：30-11：30下午15：00—18：303、男女不限，年龄20-45岁，可接送孩子4、薪资待遇：保底+奖金高提成，。5、公司福利：周末双休，法定节假日带薪调休，过节福利，带薪旅游！[庆祝]学历不是你的硬指标，我们只看能力，只认付出看结果；[庆祝]能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出)；[庆祝]高提成：正常干3000---5000元/月以上努力干5000---1万元/月以上使劲干2万---3万元/月以上欢迎你的加入，不会可以学，只要你肯干，有专业系统的培训，同时有专业的人带，让你从小白到精英！联系人：代娜联系电话：

招人啦售楼部招聘销售年龄：35岁以内薪酬待遇：底薪3000元+提成+包住。项目地点：东湖御景销售中心️：黄经理

维护与客户的关系，了解客户需求并提供解决方案，进行市场研究，开发新市场和客户群体

销售员

业务员

1.有从0—1，toC端的用户拉新和增长经验2.具备项目管理能力与快速执行力，能推动传播活动及落地3.电销能力强4.制定增长策略5.用户激励制度和成长体系建立实施6.落实指标工作，确保达成计划目标

通过网站渠道等手段发布信息，邀约客户到店，接待客户，促进项目成交，正常白班，月公休4天。

工作内容：主要做的是客户资源开发，重要客户关系维护。与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。

:12、招聘：聘家具销售员，有经验的优先，地址中卫壹号院西门对面，工资面谈。联系电话：

燕京U8招聘销售人员，银川市兴庆区2名、金凤区1名，西夏区1名，贺兰片区1名。招聘条件：有驾照、能吃苦、工作踏实认真、善于沟通、做过快消品业务者优先录用。收入：提成制，保底3000元＋1000元绩效+销量提成工作内容：执行渠道产品铺市铺货、陈列打造、形象提升、客情维护及市场拓展，负责达成销售任务和销售指标。

有谁会氩弧焊工，丽珠药厂有两天的焊活，带一个小工，工资面谈，联系方式，

惠农区红果子，找两个破碎工，电极糊，工资按吨位算，可月工资，活不苦，就是有些脏，联系电话

宁夏铁发保安服务公司招聘：装卸工数名，计件工资。装草工5名要求：年龄25-45左右初中及以上学历，入职需有健康体检。工作内容简单易操作。干活利索，手脚麻利的就好。工资利索，不拖欠。联系电话：刘女士工作地点简介：宁夏石嘴山市平罗县平罗工业园区，中粮米业（宁夏）有限公司

本公司招聘厂区清扫人员一名，身体健康，无不良嗜好，负责厂区地面卫生，要求有驾照，3年以上驾驶经验，有较强的责任心，工资面议，联系电话:。

石嘴山惠农招指挥/司索工

团队扩招，不限学历，有无房产经验均可，同时欢迎们加入成熟商圈、学校旁、近地铁，门店资源多，交易活跃招聘渠道业务经理，储备店长一、我们的福利薪资待遇和工作职责：1.入职就购买社保+医保（五险）2.入职半年即可入会格林互助3.入职一年买公积金4.入职满两年起，领孝顺金（公司替你向父母银行卡打钱）5.工资构成：级别对应的保障薪资（3200-6500）+业绩*级别对应的提成系数（32%-77%）+店长享有组员业绩提成分红6.工作职责租赁：开发与收集租赁房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户租赁房屋，协助客户办理入住交接手续二手房买卖：开发与收集买卖房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理贷款和过户手续，办理房屋交接手续新房代理：熟悉新房在售楼盘和房源，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理购买手续7.上下班时间：早九晚七，上六休一（周一/二休息）二、作业模式：线上与线下相结合，线上依托于贝壳找房网

福利待遇：底薪7000+提成我们为您提供：1、完善的职业晋升计划及空间（营业主任客户经理高级经理区域总监）；2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，30%-51%的提成比例)；3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；4、提供住宿（住宿补贴）。【工作内容】1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看；2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求；3、匹配合适房屋，带客户实地看房；4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成；任职要求：1、20岁以上，38岁以下，高中及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。福利待遇：薪酬福利：7000元底薪+住宿+同行业最高提成30%-50%1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖）3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系李女士，我们会优先为您安排面试！

1，房管5名，要求：有责任心、上进，自信、有决心能在一件事情上持续坚持下去。（年收入大概在20-50个w）2，房屋中介若干名，要求：勤快，活波开朗有朝气，有比较强的自控能力，工作八小时可以用到工作上，不去浑水摸鱼。（主要以挣提成为主，提成可以达到90%。挣多少上不封顶）

【薪资待遇】：我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，回报越高；国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【工作职责】：1.通过网络端口Online（链家网）、店面接待Offline、社区开发三大主要渠道获取客户。2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房等服务。3.通过开发、匹配、带看、维护、斡旋、谈判，促成成交、并为客户办理后期相关手续服务。【岗位要求】：1.有互联网思维，会使用APP；2.普通话流利。3.阳光，踏实，有梦想。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

贝壳BEKE：纽交所上市企业，市值超700亿美金，中国最大的居住服务互联网平台，103个城市，连接265个房产经纪品牌；链家：业务涵盖二手房，新房、租房、海外置业、房屋托管、装修保洁等居住产业链，提供数据驱动的线上线下一体化服务．岗位职责：1．收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务．2．通过o2o(OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及大数据通过AI人工智能完成房客源的匹配、开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务．3．参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立良好的业务合作关系．4．深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。薪酬福利：①新人入职保障薪资②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%~70%福利待遇：1．住宿福利：在校大学生（入职三个月内）通过链家租房，佣金全免；选择自如惠蕾计划可享受50％押金减免的租房福利2．多元化福利：带薪年假，超长春节假期（10天起）、陪护假，女神假，亲子假，宝妈假，节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣（内部购房员工折扣）3链家互助金：凡在职六个月以上员工，员工本人以及员工配偶、子女、父母等直系亲属遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请帮助。4．亲情福利金，入职满三年的员工，每月发放亲情福利金给员工父母培训体系：1．岗前培训：上海链家新人训为"链人计划"系列课程，30天带薪脱岗培训；2．租赁专业训：入职1-3个月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3．租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4．买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的初／中／高等级培训；5．晋升培训：针对储备干部及晋升干部，提供"领航家"、"宇航员"、NGR、LGR、MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者进入新岗位；6．每年两次专业提升"搏学"考试测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度。欢迎加入上海链家！

1、懂轮胎产品，懂销售，有渠道。2、有驾照

宁夏晟合网络科技有限公司招聘：业务员工作内容:以电话、短信的形式提醒客户及时处理异常业务。上班时间:9.00-12.00,13.00-18.00.每天8小时，月休5天。工资：保底+绩效4000-8000不等)纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑。福利:五险节假日福利餐补话补联系电话:地址:平罗县宏泰商业广场E6-4

一手房，二手房销售

负责电子产品销售，顾客维系

联系电话:灵武门口左右家具

销售代理

招聘业务经理及业务员若干名，全国巡游销售。薪资待遇，底薪加提成提成比例高。

宇骏贸易有限公司一、招聘销售代表【工资待遇】8000～10000元1、底薪+提成+奖金+分红+房补等，工资按时发放，不拖欠。2、有全方位的培训和完善的晋升通道。【岗位要求】1、男女不限，25～45岁，高中以上学历。2、有销售经验者优先。3、具有诚信负责的品格和良好的沟通能力。【岗位职责】1、负责公司产品的推广和销售。2、开拓新客户并做好客户服务和售后工作，达成业绩目标。二、招聘软件开发师【岗位要求】1、本科以上学历，24届学生及往届生均可投递;2、负责完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档。辅助进行系统的功能定义、程序设计；3、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护；分析并解决软件开发过程中的问题；4、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题。掌握常用的SQL函数，并对SQL的写法熟练运用；5、熟练掌握SSM/SpringBoot/SpringCloud框架的应用；熟悉Java语言，并熟练掌握基本用法，可承担基于Java的B/S项目开发；至少具备一种MySQL、Oracle等数据库的开发经验；6、熟悉Maven项目的开发环境，有SpringBoot、Dubbo、Zookeeper等开发经验的优先考虑；了解Linux环境，并熟悉常用命令。【工资待遇】10~30万/年1、由基本工资+绩效奖金+年终奖+分红+各种补助；2、对于绩效优秀、能力突出的员工，提供转正企业机会；3、节假日福利+团建活动等；4、优秀员工可获得公司股份。【联系方式】刘经理【联系方式】程主管

进行社会案件业务的挖掘及铺设，制定公司的市场战略和营销策略，包括项目定位、市场定位、竞争策略等，确保公司市场目标的实现。

主要负责酒水销售饮料销售开拓市场