岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

岗位职责： 1、参与公司管理培训项目，完成轮岗学习任务及相应考核； 2、按照公司规划深入各职能部门实践，熟悉业务流程与运营机制； 3、配合管理层开展团队协作、推动项目落地并执行相关事务； 4、定期提交工作复盘与反馈报告，持续提升综合管理素养； 任职要求： 1、有1年以上管理经验者优先，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2、具备较强的学习动力和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3、能够接受阶段性轮岗安排及工作内容的动态调整； 福利：每天有超产奖励，工龄奖600元一年，包吃住，有全勤奖，有社保，有生日津贴，有节日礼品等。

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2. 工作经验：应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 3. 年龄要求：22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

油漆工2人

宁鑫国际有卫生间和厨房的贴砖工作，寻找有空的人员。

西吉附近招聘前往内蒙干活的小工，薪资为一天二百元，人数不限。有意者可报名。

王洼子招聘小工，需要两到三人。

宁夏固原招小工，大概半个月时间

岗位职责： 1. 注塑模具试模、跟模，量产模具异常分析、修模方案评估、模具保养管理 2. 注塑成型参数调试，解决缩水、披锋、缺胶、变形、气泡等注塑不良，良率改善 3. 产线工装夹具、治具需求评估、方案跟进、验收、优化改良 4. 编制注塑 SOP、工装点检规范、制程文件，新产品 NPI 试产导入 5. 少量电子半成品组装异常协同跟进，对接品质、模房、生产 6. 产线效率提升、报废成本管控 任职要求： 1. 2 年及以上注塑现场经验，熟悉塑胶模具结构、注塑成型工艺，有工装夹具改良经验 2. 能看懂 CAD/UG 2D、3D 图纸，可以直接和模厂沟通改模 3. 了解基础电子组装即可，不需要精通 SMT / 电子工艺

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护，降低故障率，提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求： 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力，理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先，学历不限

拥有5-10年塑胶模具设计工作经验，熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件，会制作DMF，熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺，有跟模经验者优先，工作细心，积极上进，责任心强，服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神，年龄40岁以下。负责新产品检讨（DMF）、模具设计（3D、2D），跟进模具试模，处理模具修理、设变改模资料发行。

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

有三年以上工作经验的优先

协助方案设计…，协助跟踪进度，………要求会CAD基础，化工原理热能换热理论基础化学工程与工艺专业优先

苏州相城漕湖项目 岗位：机构调试 人数：1名 设备类型：激光设备 工期：3个月 面试方式：电话面试 【岗位要求】 1. 机构调试熟练，懂基础的电工能力（更换一些电气元器件等）。 2. 擅长设备调试跑料、触摸屏界面操作、设备报警处理。 3. 有钳工背景。 【薪资待遇】 1. 工价：40-42元/小时。 2. 管吃，管住（不住宿的给补贴）。

【岗位职责】 1. 使用 SOLIDWORKS 进行零部件、装配体的三维建模及二维工程图出图； 2. 根据设计方案或技术要求，完成产品结构设计及优化； 3. 编制和管理 BOM 清单、技术文档及设计变更记录； 4. 与工艺、生产、品质等部门协作，确保设计方案的可制造性和可装配性； 5. 根据反馈进行模型改进； 6. 维护和管理三维模型库及标准化零件库。 【岗位要求】 1. 具备良好的 SOLIDWORKS 三维建模工作经验。

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

新能源优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 招聘方向：技术研发 / 生产管理 /供应链 / 市场营销 / 综合管理（根据公司需求及个人意愿双向匹配） 岗位目标： 1. 集中培训与师带徒相结合，边实践边成长，3-6个月后根据特长及表现正式定岗； 2. 愿意深耕新能源行业，主动学习业务知识与专业技能，积极参与各项实务工作。 【岗位要求】 1. 985/21...

厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统（含墙面、地面、门窗、静电防护）的运行维护、安全保障（防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混）与持续优化，确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力，可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范，落实工作记录机制；依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档，配合质量管理体系（如ISO9001/14001/13485）要求，编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件，保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算，组织编制并演练各类应急预案（包括停水、停电、泄漏、火灾等），有效控制运维成本，减少非计划性停机；定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练，提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库，通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化，挖掘系统运行潜能与极限值；撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》，为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持，助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作，确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求；协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交，保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队，提供设施安全支撑与技术协助，响应临时任务需求，确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要，承担阶段性专项工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不抽烟不酗酒，身体健康，持有高低压电工证、登高证，具备消防证者优先。 2、善于钻研，动手能力强，乐于学习，拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验，具备一定的理论素养和文字表达能力，能独立制定制度与规范。 薪资待遇：综合工资6000-9000元/月（根据能力与贡献核定），缴纳社保公积金，单休，享带薪年假，免费团建旅游，设全勤奖。餐补每天15元；若18:00后仍在岗，额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制，超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间：8:00~11:30；12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

【岗位职责】 1. 负责配合开发师完成产品的原型与模具设计； 2. 负责配合与开发师对工艺探讨，满足工艺要求； 3. 负责协助推行标准生产工艺； 4. 负责对图形文档的及时更新与保存； 5. 处理制图在生产中的各种异常，及时与开发师结合纠正； 6. 定期向上级汇总工作进展状况，做好工作总结； 7. 上级主管交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业设计、机械或模具类相关专业； 2. 至少三年以上设计工作经验，能熟练运用PRO-E、CAD、UG、CorelDRAW等软件； 3. 有良好的逻辑思维能力，积极进取，有团队精神。 【福利待遇】 五险一金、包住、免费班车、节日福利

成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元，获成都市倍特基金数亿元投资，总部设于成都高新区 AI 创新中心，深圳、苏州设研发、技术支持及销售中心。 公司紧扣“十五五”规划，聚焦工业软件自主可控，深耕AI与电子信息产业融合领域，以自研EDA工具链为核心，构建“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数智体系，致力于打通设计到量产全流程数智壁垒，助力电子制造国产化升级。 我们诚挚邀请怀揣技术理想、志在产业报国的您加入，携手推动EDA国产化与产业数智化发展！ 【岗位职责】 1. 负责SI仿真软件接口开发、功能落地，保障接口稳定、兼容、可用，适配业务使用场景。 2. 负责SI仿真软件的功能规划与版本迭代，挖掘用户及研发需求，完成新功能方案设计与迭代规划。 3. 跟进仿真软件研发全流程，负责问题答疑、故障跟进、功能及性能验证，保障产品稳定落地。 4. 梳理软件使用流程与问题案例，优化产品体验，沉淀标准化规范，提升团队仿真工作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业优先。 2. 具备扎实的SI信号完整性理论基础，熟悉高速信号核心原理，有高速SI仿真项目实战经验。 3. 熟练使用Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等任意一款主流SI仿真工具，可独立完成仿真分析与问题排查。 4. 具备高速PCB设计基础，了解PCB设计规则与仿真适配逻辑，可结合硬件场景优化仿真方案。 5. 具备基础脚本开发能力，可通过脚本实现仿真流程优化与效率提升。 6. 具备良好的逻辑拆解能力，可将复杂技术问题转化为清晰的产品需求与落地流程。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职当月购买社保、公积金。 2. 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息。 3. 福利待遇：节假日福利、定期团建、带薪年假、绩效奖金。 4. 公司具备完善的培训体系及岗位晋升机制。

招聘人数（1-2人） 1、开拓大宗商品相关产业客户资源，重点拓展大湾区范围内产业客户的经纪业务及创新类业务合作机会。 2、推动与大宗商品产业链相关的行业协会、商会、供应链金融服务机构、行业数据服务方等建立并优化合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，或具备大宗商品领域相关背景者亦可； 2、具备良好的职业形象和沟通协调能力； 3、具有一年以上大宗商品现货从业经历者优先，或拥有商品期货投资等相关工作经验，包括在大宗商品产业链企业、期货期权类投资公司等工作经历者均可； 4、已取得期货从业资格、基金从业资格者在同等条件下优先考虑。 人员一经录用，统一纳入华泰集团绩效管理体系及员工福利保障体系，享受国家法定节假日正常休假不调班，节日礼金、餐费补贴等福利待遇。 转正后缴纳六险二金（含商业医疗险、企业年金），享有带薪年假、一线城市薪资补贴以及集团公司提供的各类培训发展机会。 公司简介：华泰期货有限公司系华泰证券全资控股子公司，本次招聘为华泰期货深圳竹子林营业部，主要面向衍生品领域的机构客户与高净值客户开展服务，致力于创新业务发展与团队建设，办公环境轻松和谐。 工作地点 深圳市福田区

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 【晋升空间】 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位切入，系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进方法 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

【岗位职责】 1. 负责产品性能设计，产品控制逻辑优化与功能设计。 2. 负责与合作厂家的沟通协调，项目跟进。 3. 负责新产品开发中各个阶段的评审，试制试产协调跟进。 4. 负责产品相关技术支持服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科相关专业；优秀应届生亦可培养。 2. 具有空调或类似行业性能设计、项目推进多年工作经验优先。 3. 有较强的责任心，工作细心、认真负责。 4. 优秀的分析问题和解决问题的能力。 5. 积极主动，有良好的团队合作能力及沟通能力。

【岗位要求】 1. 专业要求：能源与动力工程、热能与动力工程、新能源科学与工程（余热利用方向）、机械、电气类等动力设备相关专业。 2. 符合招聘需求专业和学历要求的26、27届毕业生，专业科无挂科现象，无违规违纪现象。 3. 身体健康，自驱力和责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和抗压能力。 4. 有社会实践经验及学生干部经历者、党员优先。 公司为校招生提供公寓式宿舍，入司即签订合同、缴纳保险，其他福利待遇如下： 1. 法定福利：缴纳社会保险； 2. 自有福利：节日礼金、免费班车、免费食宿、通讯补助、私车公助、夜班津贴。 3. 补充福利：定期免费体检、补充医疗保险、爱心慈善基金、各项文体活动。 【福利待遇】 五险、包食宿、免费班车、节日福利、不加班