简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

45岁以下

主要负责图书的整理

每天的工作内容就是视频评论 发布作品

岗位职责: 1. 承担中医疼痛科的临床诊疗任务，制定并实施专业的中医治疗计划 2. 与患者深入交流，掌握病情发展，提供针对性的中医调养指导 3. 参与院内组织的中医疼痛科专业培训及学术研讨活动 任职要求： 1. 具备扎实的中医理论基础和丰富的临床实践经验 2. 擅长医患沟通，能精准理解并回应患者的健康需求 3. 具备良好的团队协作意识，能够与科室成员协同推进工作开展

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

要求：具备10年以上工作经验，曾在三级医院就职，性格温和，年龄35—65岁。 待遇：提供食宿，底薪结合绩效提成。无需加班，工作轻松。

岗位职责： 1. 负责线上及线下日常诊疗工作，为患者提供检查、诊断、处方开具、医嘱书写，并跟进执行情况 2. 针对客户疑问进行专业解答，开展中医知识分享与输出 3. 按照病历与处方书写规范，准确、完整地记录诊疗信息 4. 熟练掌握望闻问切、辨证论治、五脏五行等中医理论体系，具备扎实的临床实操能力，擅长肠胃类疾病及三高等慢性病调理 岗位要求： 1. 持有中医医师执业资格证书，具备专科或以上学历，有临床经验者优先 2. 具备良好的辨证思维能力，能准确识别问题并提供专业诊疗建议 3. 医德良好，态度亲和，对中医事业有热情 4. 能积极配合并执行公司相关工作安排 职位福利：餐补、交通补助、话费补助、全勤奖、弹性工作、优秀员工奖等

医院临床医生，负责患者管理，撰写病历

任职要求：年龄不超过55岁，具备三甲医院临床工作经验，熟悉常见疾病的诊断与治疗。

岗位职责： 1. 设计并执行软件测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等多维度场景 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter、Selenium）开展自动化与手工测试 3. 提交并跟踪缺陷，推动开发团队及时修复，确保产品质量达标 4. 参与需求评审与迭代计划，从测试视角提出可测性与质量改进建议 5. 编写测试报告，定期输出质量分析数据，支撑项目决策 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用方法论（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能阅读和编写简单脚本 3. 了解HTTP协议、数据库基本操作（SQL增删改查）及Linux常用命令 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 认真细致，对产品质量有高度敏感度，学习能力强

商丘招挡车工

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岗位职责： 1、负责保胎患者的接诊、诊断、孕期监测及个性化保胎方案的制定与执行。 2、开展孕期全程管理、定期随访及健康宣教工作。 3、参与科室医疗质量改进，协同团队完成各项临床诊疗任务。 任职要求： 1、医学类相关专业，具备本科或以上学历。 2、持有医师资格证、执业证等必备资质，职称为主治医师及以上。 3、熟练掌握保胎、复发性流产、生殖免疫等领域的临床技能。 4、具有大型生殖连锁医疗机构从业经历者优先考虑。 5、具备良好的医德素养，责任心强，沟通细致有耐心。

1、临床医学或妇产科相关专业，本科及以上学历，完成规培者优先（特别优秀者学历可适当放宽）； 2、持有医师资格证书及医师执业证书，具备变更与注册条件。

任职要求： 1、临床医学、妇产科学等相关专业背景； 2、硕士及以上学位，具备副高级或以上职称； 3、在三级甲等及以上医疗机构连续工作满5年，年龄不超过45岁； 4、熟练开展妇科腹腔镜三级全部术式及部分四级手术，熟悉妇科盆底修复技术； 5、具有私密整形与修复手术经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责医美科室住院患者的日常诊疗及护理工作； 2. 参与拟定住院患者的治疗计划，并实施动态跟踪与优化调整； 3. 按规范完成病历书写及相关医疗文书的整理归档； 岗位要求： 1. 临床医学相关专业毕业，持有助理医师或执业医师资格证书； 2. 具备一定住院部临床工作经验，熟悉各类医美项目操作流程者优先考虑； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 上班地点

1、具备本科或以上学历，且拥有副高级及以上专业技术职称； 2、具有5年以上在三级甲等医院妇产科工作的临床经验； 3、熟练掌握宫腹腔镜技术及经腹三级手术，手术操作能力强； 4、有在民营医疗机构妇科接诊的工作经历，具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，工作踏实。

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公司优势 上市公司：企业为实力强劲的上市机构，具备深厚的行业积淀与广阔的发展前景。 职业发展：配备健全的晋升通道与培训支持，助力员工实现高效成长与职业突破。 岗位职责 1、深入洞察医疗卫生专业人士（HCP）的学术观点与实际需求，传递疾病领域前沿科研成果，协助医生优化临床治疗策略。 2、科学规划学术交流拜访，确保信息传达合规、精准，持续巩固与HCP之间的专业合作关系。 3、独立开展学术会议的策划与执行，保障活动流程符合公司合规标准，通过高质量学术互动提升产品专业影响力。 4、及时提交真实、准确的业务数据及市场动态反馈，为策略制定提供有力支持。 5、践行并传播公司行为规范与核心价值观，展现专业、可信的职业风貌。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑；掌握扎实的医药理论基础，了解药品管理法规及行业发展趋势。 2、具备医药销售、市场推广或相关实习经历者优先；熟悉医药市场运作机制与推广流程者更佳。 3、目标感强，具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力与团队协作精神，富有责任心。 4、严守职业规范，具备较强的合规意识与职业道德素养。 5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 薪资福利 薪资结构：底薪7100元起，绩效奖金上不封顶，综合收入具有行业竞争力。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、优秀员工旅游等。 培训体系：提供全面的入职培训与持续的专业能力提升课程，加速职业成长。 晋升机制：拥有明确的职业发展通道，业绩突出者可获得快速晋升机会。 加入我们，你将获得 广阔平台：奖金无上限，收入与努力直接挂钩。 成长空间：完善的培养与晋升机制，助力实现职业理想。 团队氛围：充满活力的团队环境，倡导开放、包容的企业文化。

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