需要工人3名 能吃苦勤快的 服从领导安排 干钻探工作 工资电话详谈 联系电话

需持有环评工程师证书，福利优厚。

工作轻松，主要负责现场管道焊口的日常检查，焊材的领用

长期线上合作各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：会开车、电脑，有一定矿山工作经验

工作易干，只要有点地质知识就行

会操做电脑

~行业数字化转型势在必行，尽早参与越具先机。 ~掌上工咨平台实现线上接单，打破传统熟人合作模式，直连全国优质项目，回款由平台保障更安心。 ~加入掌上工咨零风险，额外拓展接单途径，率先拥抱平台化工作新方式。 ~如无特别说明，无需到场，无需参会，仅需完成报告的编制与修订工作。 岗位职责： 1. 负责与平台技术指导人员开展业务协作； 2. 承担平台项目的报告编写任务，确保成果内容符合现行法规及行业标准要求！ ~平台服务领域覆盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全、职业卫生等多个专业方向； ~具备相关专业资质证书者，在项目匹配中可获得优先推荐机会！

需持有环评工程师证书，薪酬优厚。

有建设厅考取质量员证，会测量放线

北建材众驰检测线招聘大厅工作人员，要求大专以上学历，熟悉电脑操作，驾驶证两年以上，，联系电话

万达广场四楼招聘长期服务员一名底薪3700十满勤300公休2天管吃管住电话

网吧招聘 前台吧员 要求身体健康 会简单操作电脑 薪资面议 工作地点：华益花园（名都商业广场道北） 联系电话

好仁烧烤师傅一名，包吃包住，工资7000，有意者来电

招工（阿尔山项目） 3–4人班组，工期一个月 工种：焊工、管道工、空调安装 主要工作： 五台主机连接焊接，冷凝水管道安装，风盘通水通电调试，安装线控器，空调箱安装加湿器及调试，各类风机通电调试。包吃包住，带班400熟练工350。工资月结。干的好的长年录用。本公司机电安装一级资质公司承接的工程 联系电话，白工。

地质技术员 本科及以上应届毕业生，矿山地质相关专业 ①应聘者应对所提交材料的真实性、准确定负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。②在招聘过程中，承诺为应聘者私人信息保密。投递通道：①邮箱直投，简历邮箱：，邮件主题：应聘单位-学历-专业-学校-姓名；②通过国聘网、北疆就业网搜索“赤峰大井子矿业有限公司”投递意向岗位 工作地址:内蒙古赤峰市林西县大井镇

采矿工程师、地质测量工程师、机械自动化 学历不限，经验不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省保定市涞水县涞水京涞建材有限责任公司

一、瞬变电磁法技术人员（技术岗） 职位名称 瞬变电磁法技术人员/物探技术员 岗位职责 1. 负责瞬变电磁野外勘探方案编制、测线布设、参数设置与技术交底 ​ 2. 熟练操作瞬变电磁仪，带队完成野外数据采集，把控采集质量 ​ 3. 开展数据预处理、反演解释，排查异常与现场技术问题 ​ 4. 编写勘探成果报告，配合项目验收与资料归档 ​ 5. 负责仪器日常维护、校准、故障排查与安全管理 ​ 6. 协同测量、地质专业，完成矿井/地质/工程勘察项目 任职要求 1. 地球物理、勘查技术与工程、地质工程等相关专业，大专及以上 ​ 2. 熟悉瞬变电磁法原理与施工规范，有地面/井下瞬变电磁经验优先 ​ 3. 能熟练使用物探处理软件，会CAD/Surfer等成图工具 ​ 4. 能适应长期野外/井下作业、出差，吃苦耐劳 ​ 5. 责任心强，具备现场带队与安全管控能力 ​ 6. 持有物探相关证书、有煤矿/地质勘察项目经验者优先 其他 薪资面议，包食宿，缴纳社保，带薪休假，项目绩效，二、瞬变电磁操作员（操作岗） 职位名称 瞬变电磁仪操作员/物探操作员 岗位职责 1. 严格按规范操作瞬变电磁设备，完成野外/井下数据采集 ​ 2. 协助布设电极、放线、测点标记，做好现场记录 ​ 3. 实时监控数据质量，发现异常及时上报技术员 ​ 4. 负责仪器搬运、保养、清洁与台账登记 ​ 5. 遵守现场安全规程，配合团队完成施工任务 ​ 6. 协助整理原始数据、资料归档 任职要求 1. 中专及以上学历，地质、物探、机电相关专业优先 ​ 2. 有瞬变电磁/电法仪器操作经验者优先，无经验可培训 ​ 3. 能适应野外、井下、长期出差，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 4. 服从管理，执行力强，具备安全意识 ​ 5. 会简单电脑操作，踏实认真 其他 薪资面议，包吃住，购买保险，绩效奖金，晋升通道二、瞬变电磁操作员（操作岗） 职位名称 瞬变电磁仪操作员/物探操作员 岗位职责 1. 严格按规范操作瞬变电磁设备，完成野外/井下数据采集 ​ 2. 协助布设电极、放线、测点标记，做好现场记录 ​ 3. 实时监控数据质量，发现异常及时上报技术员 ​ 4. 负责仪器搬运、保养、清洁与台账登记 ​ 5. 遵守现场安全规程，配合团队完成施工任务 ​ 6. 协助整理原始数据、资料归档 任职要求 1. 中专及以上学历，地质、物探、机电相关专业优先 ​ 2. 有瞬变电磁/电法仪器操作经验者优先，无经验可培训 ​ 3. 能适应野外、井下、长期出差，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 4. 服从管理，执行力强，具备安全意识 ​ 5. 会简单电脑操作，踏实认真 其他 薪资面议，包吃住，购买保险，绩效奖金，晋升通道

岗位职责： 1.开展野外地质调查、测绘与采样工作，编制地质图件及报告 2.参与矿产勘查、工程地质勘察或环境地质评估项目，进行岩土体分析与稳定性评价 3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件处理地质数据，建立三维地质模型 4. 配合项目团队完成勘探设计、钻探编录、资源量估算及成果汇报 5.遵守安全生产规范，落实野外作业风险防控措施 任职要求： 1.地质工程、勘查技术与工程、地球物理学等相关专业背景 2.具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质勘查流程与规范 3.能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心 4.具有地质类相关实习或项目经验者优先 5. 持有地质勘查类职业资格证书者优先

1十年以上钻探经验，懂普钻/绳索钻/双管取芯，会处理机械故障，能合理计划耗材，现场协调各钻机工作。熟悉岩芯与钻头选型，有200-300米孔深经验，年龄50以下，能驻外，会填基本资料。 2 薪资：基本工资+提 成

负责报检安全质量

专科以上学历，从事矿山工作5年以上，精通CAD制图，等独立完成地质工作：地质分布图，顶板鉴定，有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优，五险，包吃包住，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责在公司平台上完成接单与报告编制工作。 2.负责项目相关报告的编制，确保报告编制质量符合相关法规和标准要求，我公司业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全，职业卫生等； 3.熟悉项目运转流程规定，合理规划项目周期，或者按照既定要求完成项目报告的全流程报批工作； 任职要求： 1.环境工程、水利、土壤等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上同行业相关经验，持有环境影响评价工程师及各类证书人员优先考虑； 3.熟悉政策法规及项目相关报批流程。

能编写环评水保可研应急预案

岗位职责: 1、根据质量检查标准，以及项目整体施工进度，编制质量检查计划； 2、负责现场实测实量工作，记录实测实量数据，进行数据分析，并形成监测报告； 3、负责交付前对质量进行集中检查，将存在的质量问题反馈，兵提出整改方案； 任职要求： 1、工程类相关专业，一年以上的工程项目施工经验； 2、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识； 3、具备良好的沟通能力和协调能力、吃苦耐劳，勤奋； 4、持建造师、八大员、C证者优先考虑。

1. 负责环评报告表的编制工作，包括应急预案及环保验收报告的撰写 2. 具备5年以上行业经验，可独立完成环评报告表及报告书的编制

能审核报告和随时出场

岗位职责： 1、现场工作： 开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研，确保原始数据的真实可靠，结合项目实际明确具体工作任务和重点内容。 2、报告编制： 独立或配合完成建设项目环境影响评价文件（含地表水、大气、噪声、生态、风险等专题）的现场调查、资料搜集、数据分析、文本撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。 3、技术支持： 与项目主管、建设单位、设计方及评审专家保持技术对接，解答相关技术疑问，并依据审查意见对报告进行完善并推动报批进程。 4、流程跟进： 掌握环评审批流程，协助完成环评材料的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。 5、法规研究： 持续关注国家及地方环保领域最新法律法规、政策要求和技术规范，并将其有效融入日常业务操作中。 6、团队协作： 积极配合完成上级安排的其他技术支撑性工作及相关文档处理任务。 任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力； 2、品行良好，工作主动严谨负责，服从管理，能高效保质完成各项任务； 3、水土保持、环境保护、生态环境类专业背景，具有一年以上本行业相关工作经验。

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目方进行技术交流与协调

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。