●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁，接受零经验人员，世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班即走。适合热爱服务行业、追求轻松工作氛围的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于有明确晋升目标、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的平衡！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-17:00，6小时在岗，午休2小时，绝不延长工作时间。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，以及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为具备晋升意愿的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，完全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易懂，以你的能力完全能快速上手，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，助你稳步成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭确有困难的员工提供实际支持，领导贴心、同事温暖

我们正在寻找一位积极进取、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实际工作中不断提升自己，欢迎加入我们！ 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度及转化效果。 3. 数据监控：跟踪运营关键指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4. 配合完成上级交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2. 拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力以及良好的团队合作意识。 3. 目标驱动，工作主动热情，能够适应一定的工作强度与压力。

上午浏览小红书、自媒体平台 转发整理留学相关干货内容 中午根据话术库回复微信消息 不强制销售、无需电话沟通 下午统计订单，提成比例高达10% 工作日按时下班，节奏轻松 【透明清晰的薪资结构】 无责任底薪3.5-6K（面试当场定薪） 每单提成10%（学生后续复购持续计提，客户粘性强） 新人首月收入最高达9246元（可提供截图证明） 【我们期待这样的你】 热爱网络社交、擅长文字交流、拒绝电话推销 不接受应酬、地推及加班，到点准时离岗 具备与学生沟通的经验者优先 熟悉图文笔记制作、P图或使用AI工具者优先 【工作亮点】 办公地点位于绿地原盛国际3A栋（地铁口步行2分钟） 团队核心为90后（管理简单直接，不画大饼） 签订正式劳动合同，缴纳五险 日常提供下午茶，享节假日及生日福利，团建自愿参与 【公司及业务说明】 专注海外留学生服务领域十年 主营留学后端辅导业务，提供一对一在线课程、论文指导等服务 由专业导师团队助力留学生顺利完成海外学业

底薪3000元加提成，每月休息4天，工作时间早上8点至下午6点，包含午休时段。 应聘者需熟练掌握剪映软件操作。

不打电话，不加班！不打电话，不加班！！不打电话，不加班！！！ 薪资待遇 1. 底薪+条数奖金+提成+社保，综合收入8~15K，上不封顶 2. 工作时间9:30~13:00，14:30~19:00（午休1.5小时） 3. 节假日享礼品福利 工作内容及岗位要求： 1. 利用微信、小红书、快手、抖音等渠道进行用户引流 2. 通过微信、小红书、快手、抖音等平台挖掘潜在客户，对接课程老师完成后续转化，无销售任务 3. 公司无需加班，团队氛围融洽，绩效透明不扣减，日常可听音乐，工作轻松高效 4. 提供清晰晋升路径：横向拓展与纵向成长，晋升方向包括组长、战队长、主管等职位 任职要求： 1. 不限经验，零基础可带教 2. 表达清晰，踏实肯干，善于动脑 3. 具备团队协作意识，能快速融入集体，及时沟通配合

原信合购物广场 现新玥荟A馆，商圈整体20万方体量，新玥荟A馆筹备开业中，计划26年1月份开业，前期招聘储备干部及各岗位， 具体可面试沟通 岗位职责： 1. 深入参与公司各业务环节的学习与实践，迅速熟悉并掌握核心运营流程； 2. 配合上级开展团队管理工作，促进团队协作效率与整体执行力提升； 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际提出可行性优化方案，辅助管理决策； 4. 监控项目执行进度，确保各项工作按期推进并达成既定目标。 任职要求： 1. 学习能力强，适应力佳，能较快适应新环境并投入工作状态； 2. 沟通表达良好，具备组织协调能力，推动任务顺利实施； 3. 工作态度积极，富有责任感，能在高强度下保持稳定高效输出； 4. 对商业运营管理有高度热情，期望在管理方向长期深耕发展。

1. 负责游戏类直播内容在抖音、B站、虎牙等平台的日常运营与维护工作； 2. 配合开展直播活动策划，联动主播及玩家群体，增强直播间互动氛围； 3. 关注游戏领域最新动态，结合热点策划具有传播性的直播推广内容； 4. 汇总用户意见与建议，持续优化直播观看体验（不涉及转化考核指标）。 任职要求 1. 对游戏有浓厚兴趣，了解主流品类如MOBA、FPS、二次元等游戏特点； 2. 熟悉直播平台使用习惯，理解弹幕交流方式及用户行为心理； 3. 具备良好沟通协调能力，能有效对接主播与观众需求； 4. 接受零基础培养，欢迎应届毕业生或有意转行人员加入！

1、综合底薪6600元（无责任底薪4500+1500保底绩效+600补贴）+提成+奖金，薪资上不封顶，收入由能力决定。 平均月薪8000以上，表现优异者月入10000-30000元，收入持续稳定； 2、完善培训体系：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位专业技能提升及管理能力培养等，全程不收取任何费用； 3、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，步行至办公区仅需5分钟； 4、福利关怀：享受生日礼金、节日礼品、生日祝福红包，定期组织团队建设、旅游活动及年度大型年会； 岗位职责： 1、负责公司项目产品的日常运营与市场推广工作； 2、协助客户完成平台入驻流程，收集整理相关数据资料，保障运营环节高效运转； 3、维护客户关系，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈事项； 4、参与公司整体运营体系的执行与优化； 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，对管理方向有明确发展意愿； 2、有团队管理经历或担任过学生干部、社团负责人者优先录用； 3、拥有良好的团队协作能力，能主动激励自己并带动他人共同进步； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于接受挑战；

欢迎三角洲玩家加入，三角洲专属高手，KD值2.0以上优先，技术一般也欢迎，游戏订单充足，随时可咨询了解

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

创维冰箱洗衣机配套厂来喽！ ❤❤优势:高工时+上班可带手机+厂内食宿 【招聘要求】:50人，男女不限，16-55周岁 【岗位要求】:两班倒，一半个月倒一次班，个别岗位长白班，岗位随机分配 【工作内容】:冰箱洗衣机组装，注塑，拉货，修毛边，无需经验，一学就会 【薪资待遇】: 1⃣计时:17元/小时+餐补7元/餐（） 2⃣计件:根据岗位5000上不封顶（前期先计时后期按照计件核算） 夜班补贴10元/夜，每月20号发放工资，月综合工资：6500-7500元/月 【吃住情况】:提供免费宿舍，，水电费均摊，宿舍配备：空调、热水器、独立卫生间） 【注意事项】 ： ⚠ ⚠。

三门峡市渑池县招电焊活在安徽铜陵，管吃住，一天十个小时工资人走账清，必须会手把焊，二保焊，今天明天能走的联系老板爽快人

老车站红旗涂料。

火锅店明天需要兼职2人 上菜收桌 晚7-11点 工资1小时10元 当天结算 联系电话

加油站招聘加油员 岗位职责： 负责车辆加油、服务引导、现场卫生等工作。 任职要求：男女不限 1. 身体健康，责任心强 2. 服务态度好，服从管理 薪资待遇：面议，工作稳定。 有意者请到站内咨询或电话联系。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1. 负责与达人沟通对接，推广相关产品。 任职要求： 1. 具备相关工作经验。 薪资福利： 上班时间：早九晚六 1. 底薪2500元，另享提成奖励。 2. 定期开展团队建设活动，提供下午茶点。

【工作内容】 1、主要借助主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并开展引流，实现客户获取。 2、不涉及销售任务，无需承担任何销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 具备推广经验且能直接带队者，薪资可另行协商！！！

初三开始天天发车 安徽 浙江 上海 18-60岁男女不限 欢迎到店咨询 渑池火车站上口红绿灯路口西南角 报名电话：

岗位职责: 1.运用抖音、快手、小红书等社交平台开展内容创作与传播，提升品牌曝光度。 2.设计并落地线上推广活动，提高用户活跃度与互动频率。 3.跟踪推广数据表现，结合用户反馈优化推广方案及内容呈现。 4.协同团队成员制定推广策略，保障推广目标顺利达成。 节假日带薪休息 00后老板 公司氛围轻松融洽不定期组织聚餐下午茶福利 工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-19:00 冬季调整为下午13:30-18:30，上午时间不变

招聘️招聘 寻找与众不同的你 半天班 （底薪提成奖励） 机会永远是留给有准备的人 期待优秀的你和我联系 ️

【工作内容】 1、主要通过主流自媒体平台及各类APP，自主建立社群并进行引流，完成客户获取。 2、不包含销售任务，无需承担销售相关职责。 3、工作环境轻松，操作流程简单易上手。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常放假。 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！

年龄：24~30沟通能力强对工作有责任心思维逻辑清晰 主要负责带主播（包括但不限于接待并处理主播的问题、培训新主播、搭建直播间等）办公室坐班无需经验 工作时间：每天8小时每个月4天休假试用期带薪培训

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无加班安排 工作内容： 负责已成交客户的后续服务，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 维护公司老客户关系，提升服务质量，塑造企业专业形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-11K 福利待遇 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班不加点！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可获得晋升机会 5. 提供岗前专业培训，帮助快速适应岗位，配套多维度业务能力提升计划 6. 办公环境为5A级写字楼，入职配发平板电脑等相关办公设备！

公司直招，不收取任何费用！ 1.企业注重综合能力提升，提供公开透明的晋升空间 2.企业注重人才培养，可以与企业共同发展 集团公司的运作模式是O2O+F2C+共享合作，主营业务领域覆盖工业制造，物流，电讯，互联网物联网等板块，例如智能家居，高科技，节能环保，实用性家居生活产品，商户数字化运营阿里本地生活，高德旺铺，企业数字化运营企业微信，NFC等项目，专注解决产品/项目的落地“最后一公里”，成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 岗位职责： 1.根据产品/项目以及工作运作流程具体需要进行运营推广活动的策划并制定相应的运营推广方案 2.负责运营服务所需的资料准备 3.全面执行推广方案，并根据实际效果进行改进 4.定期进行产品/项目的信息收集和整理，提出合适的运营推广创意 任职要求： 1.具备较强的学习能力和良好的心态及服务意识 2.具备良好的协调沟通能力以及运营推广能力 3.具有敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.具备工作积极性，能主动开展工作，具备较高的工作热情 5.学习能力很重要，可接受应届毕业生 薪资待遇： 1.底薪4000-5000+奖金（不同阶段奖金不同） 2.可晋升为管理层，享有管理奖金 3.公司提供系统化培训，主管一对一实践带教 4.可开发新市场、运作新部门 5.提供住宿-洗衣机，热水器，空调等完善的住宿条件 6.每年3-5次国内外旅游度假培训学习机会，不定期团建活动，节假日礼品福利等

职位描述 1. 从基层岗位起步，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，掌握产品运营及推广方法，周期约2至3个月）。 2. 进入团队管理学习阶段，从带领1人小组开始，逐步提升至可管理12人团队，预计耗时6至8个月，具体进度视个人学习与适应能力而定。 3. 深入学习公司内部运营管理：协助经理开展运营组的培训实施、招聘执行、绩效评估、薪酬核算及相关行政事务，涵盖工商、税务等运营细节，最终具备独立管理分公司能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员与客户需求 2. 能按时高效完成上级安排的工作任务 3. 大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 4. 定期对工作中出现的问题进行归纳分析，配合相关部门优化产品流程或培训方案，降低问题重复率 5. 接受零经验入职，公司愿意系统培养，需本人积极进取，学习意愿强烈 福利待遇： 1. 薪资结构为底薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效奖金）+晋升激励+五险+免费住宿 2. 提供多样员工关怀活动，如团建、旅游、生日会、节日福利等 3. 配备公寓式员工宿舍，住宿免费，生活氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉悦 上下班时间：早8点至晚6点 休息安排：周日单休，法定节假日按国家规定休假 住宿情况：公司统一提供免费住宿 入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升机会。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05