
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
具备中级职称,
在加工制造业拥有5年以上相关工作经验,
熟练掌握各类财务软件及办公软件操作,
能够独立完成财务数据分析与报表编制工作,
具备扎实的财务分析能力,能为管理决策提供有效数据支撑,
熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程,
具备良好的沟通技巧与团队协作能力。
财务会计专员
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上税务代理记账公司生活服务中级会计师不可兼职提成可谈
先上船,有能力你就来。
任职要求:财务与销售相关经验。
岗位福利:上午工作时间8:30—12:00,下午13:30—17:30。每周双休,每月组织员工聚餐,每季度安排团队出游。法定节假日正常休假。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上混合办公
工作内容:
1负责日常财务核算工作,包括但不限于票具申请,发票管理及会计报表的编制及提交。
2处理现金和银行的收付事务,确保收付凭证的准确性,以及银行对财工作。
3审核单具,保存发票,协助完成财会文件的整理,归档和保存。
岗位要求:
1具备良好的办公软件
岗位要求
1
岗位要求:
岗位要求:
实习会计双休指导做账报税
70-100元/天
会计经验不限大专及以上做账报税外勤实习
实习生简历投递较多,建议尽快发送简历,收到后我会第一时间查看并回复!若未及时查看,可能因简历量大被覆盖。
大通会计成立15年,河南省内拥有十三家分公司,团队规模达330+,注重实操培养,提供系统培训与专人带教,期待你的加入!
岗位要求:
1、需持有初级会计证书,不接受短期实习,表现优异者可转正,需具备长期发展意向;
2、工作踏实认真,品德良好,责任心强,具备团队协作意识;
3、具备良好的沟通表达能力,能熟练操作常用办公软件;
4、系统学习全盘账务处理(含一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等),定期组织专业培训
【工作时间】:每日8小时工作制,固定周末双休,节假日按国家规定执行
【薪酬待遇】:除享受节日补贴外,年终将根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金
【保险福利】:全员享有五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);传统节日发放相应福利品
【公司活动】:每年组织一次国内团建旅游,不定期开展聚餐、唱歌等团队活动
本单位周末双休,诚邀您的加入!
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
- 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实动物防疫操作规范,减少疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可全天候响应处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。
- 加分项:
具备自动化养殖系统运行维护经验。
外账会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
二、外账会计工作:
负责公司月度、季度、年度的外账(税务账)核算与申报;
准确开具、接收及认证增值税发票,管理发票台账;
按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各项税费的申报与缴纳;
配合税务机关的检查、审计及资料提供;
整理并归档会计凭证、账簿、报表及税务资料;
关注最新财税政策,确保公司税务合规
新厂要人320/天不挑人包进+包吃住
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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招几个搬运装卸工320一天日结 包吃住 不压工资
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助20人以上月结全职
搬运工,装卸工:计时30块钱一个小时吃包住,计时12薪,一个月9000到1万+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~54岁。
工作长期稳定,天天有活干
【月薪资】9000到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐主。
[伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
新人入职,留任奖5000块
装锅工312/天,可日结,无需经验,有五险一金,包住宿
200-300元/天
普工免费培训餐补五险一金包住6-10人日结
装锅工:312元/天,可日结288元,无需经验要求,有五险一金。免费提供住宿,四人间全下铺,有空调,暖气,独立卫浴。年龄:18-50岁以内。
地址:山东潍坊
详细咨询电话:
新年急聘【贴标签28/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
三门峡8K起二保焊,熟手没证也行
8000-12000元/月
二保焊工厂焊工焊接工龄奖年终奖高温补贴包住20人以上月结来熟手师傅汽车制造熟悉26个字母二把刀勿扰焊工证
三门峡汽车制造厂骏通 招二保焊师傅(没证技术好也可入职需试岗)
年后年前上岗都可以
招聘要求:
1、25-50岁,负责汽车产品配件的焊接
上班时间:
2、早八--晚八,中间休息2小时(超时有加班费)
福利待遇:
满7天可预支
入职需携带体检报告,身份证复印件,
薪资待遇:经验焊工30元/小时,综合300元/天(目前加班多,每班次350左右)
综合8000---9500元/人/月(每月15号左右发薪)
免费住宿,福利餐厅,价格便宜量大
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
外勤会计(双休/五险一金/社保/高温补贴)
2000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
五险一金 双休、法定节假日带薪休假,工作氛围轻松融洽~
岗位职责:
1、负责企业日常外出办理会计相关事务
2、负责客户资料的收取与送达、归档管理,并解答基础财务问题,维护客户良好互动关系;
3、前往工商、税务、银行等机构办理公司设立、变更、注销及财务相关手续;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有一年以上工作经验,具备从事会计岗位所需的专业技能;
2、具备良好的沟通能力与服务意识,能独立应对客户咨询;
3、责任心强,具备保密观念,能够胜任外勤工作;
4、有长期稳定发展的意愿,期望稳定就业;
收入无上限,多劳多得,团队氛围和谐友爱~
薪资可面议,所有条件均可协商沟通!
基本工资+提成+绩效+全勤奖+奖金,综合月薪5k-9k轻而易举!!上不封顶!!
上班时间:
(夏季)上午8:30—12:00;下午14:00——18:00
(冬季)上午8:30—12:00;下午13:30——17:30
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
财务
2000-4000元/月
会计1年以下学历不限
熟练运用电子表格进行业绩统计,具备财务相关工作经验,学习适应能力强。
工作内容包括日常销售产出业绩核算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资计算等。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周日休息,法定节假日正常休假。
要求思维清晰敏捷,工作认真负责!
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付成本总账结算
1、负责材料出入库的核算,审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析工作,并按时编制成本分析报告。
2、每月末完成费用分摊,及时与生产、销售部门核对在产品和产成品数据,查明差异原因并编制报告上报。
3、组织开展成本管理相关工作,重点落实成本核算与控制,承担成本汇总及决算事务。
4、配合各部门实施成本经济核算,分解并下达成本、费用及计划指标,收集相关数据信息,开展盈亏预测分析。
5、评审成本实施方案,持续优化成本核算方式。
6、妥善保管成本计算资料,按月整理装订,定期归档保存。
7、完成财务部交办的其他临时工作任务。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
三门峡湖滨区财务顾问
3000-5000元/月
财务顾问1-3年大专及以上逻辑拆解能力,综合分析能力资金核算资金管理/调配财务分析投后管理客户关系维护擅长数据分析
财务顾问
财务
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上
熟练运用电子表格进行业绩统计,具备财务相关工作经验,适应新事物能力强。
工作内容包括日常销售产出业绩的计算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资核算。
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
要求思维敏捷、条理清晰,工作认真负责!
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
栏目概述
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