工作内容 负责台球厅的日常收银工作，确保收银流程的准确性和效率。 任职要求 具备收银相关工作经验，具备商品盘点技能，熟悉财务基础知识，能够熟练操作收银系统；具有良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客进行交流和互动；具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。

海拉尔河东合和新城一隅酒店，招聘前台 要求有责任心，上一休一，能长做的联系！待遇面议！

没事坐前台玩手机就行

希岸酒店（呼伦贝尔街店） ​招聘:万能工一名 ​前台1名 ​客房服务员1名 ​

不招短期1-4个月 工作内容：接待会员定期会员维护 每日销售报表 不管吃住需要有些销售 上班时间9.30-20.0013.00-21.30上下午倒班早班中午休息时间一个半小时 休息：上六休一 前台岗位有额外销售津贴 会员续费办卡3-15%提成不等月均个人提成1000-2000元 00后的宝子们我是招人不是招对抗路呢公主脾气少爷命的咱们就来家好好待着就行

岗位职责： 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯，为学生提供考试相关的全面答疑； 2、在指定院校内开展招生宣传与推广活动； 3、接待来访咨询人员，专业、清晰、有针对性地提供咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供合理建议； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理报名材料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，单休 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、具备团队协作精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

协助前台完成客人接待工作，同时处理客户投诉事宜，

招聘前台，月薪3000+，不提供食宿，每天工作8小时，每月休息4天

注：公司是一家新媒体性质的企业，前台是一家公司的门面，因此对形象气质有一定要求。沟通中可能会涉及求职者的身高、体重及外貌情况，如有不便之处，敬请谅解！可提供实习证明！ 岗位职责： 1、负责来访面试人员的接待与登记，注重礼仪规范，确保服务流程专业有序 2、具备良好服务意识，能熟练操作办公电脑设备，维护日常办公环境整洁 3、协助完成公司日常行政事务及招聘相关辅助工作 4、工作时间早十二晚八，晚间休息一小时（18:00-19:00），单双休轮班制 任职要求： 1、年龄18-30岁，性格亲和，身高160cm以上，体型匀称 2、形象端正，气质良好，具备较强执行力 3、需化淡妆上岗，着装得体大方 薪资待遇： 1、月薪3500元+提成 2、定期组织团建活动 3、享受节日福利，法定节假日正常休息 4、发放年终奖金 5、缴纳五险一金 6、享有生日福利 7、提供住房补贴 8、提供交通补助

招保安白班形象岗2人，工资4200，年龄45以下，工作时间8:00-20:00 招前台一名工资4200，年龄42以下上班时间8:00-20:00 具体来电

粥铺招聘厨师一名，晚7点到早7点，两点到4点休息，工资7000元，联系电话，

明天需要工人一名，跟车送货 一天150元 电话

本人雇佣一人，家里养牛羊，长期，工资面议，位置，巴达尔胡，乌都代村，电话，白女士

有干的打电话

有干的打电话

形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的服务礼仪；责任心强，细致严谨，有较强的团队协作意识；无不良嗜好，遵守行业规范与门店规章制度。

负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。

招前台，运动场所，网球场匹克球场

运动场网球场，匹克球场，前台教务

有无经验都可以

检测线招聘大厅工作人员，会电脑操作，有经验者优先，年龄45岁以下，工作地点巴彦高勒镇国文检车线电话

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，

古城区文林村客栈招聘打扫大姐一名，客房10间，工资面谈，管午饭，月休二天，工作要求干活认真仔细，干净利落，有责任心，听指挥，非诚勿扰，电话:

前厅经理 招工人数:1人

招有内勤工作经验的懂各种办公软件会制表，有会计经历。

前厅经理 招工人数:1人

【盖亚商务酒店招聘简章】 客房服务员1名 综合薪资3000-5000元（含餐补、提成）,月休四天。 岗位职责及任职要求： 1.负责客房卫生清扫、公共区域保洁及对客服务工作； 2.年龄在30-50岁之间，吃苦耐劳，服从领导安排，具有酒店客房清洁或家政服务等相关工作经验者优先 。 ☎联系电话：()

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

电脑熟练，会开车，能出差，口才好，气质佳，