薪资：矿业公司总经理任职条件1.大专以上学历，5年以上矿业公司中高层管理岗位工作经验；2.熟悉铝土矿的开采、加工生产流程，具有较强的生产管理能力；3.熟悉国家矿业相关法律法规、政策，具有宏观的矿业经济视野，具有大局意识；4.具有较强的执行力、领导力以及出色的人际交往和社会活动能力；5.思维清晰、沟通协调能力强，有较强的问题分析和解决能力；6.身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，勤奋踏实，能够吃苦耐劳，具有很强的企业责任感。

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月年龄35岁以下，大专及以上学历，行政管理类相关专业；具有良好的沟通表达能力、组织协调能力；熟悉常规公文写作，掌握办公软件操作技能；具有相关工作经验者优先考虑。联系人：蔡老师

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招聘综合部长一名要求：35岁以下，大专及以上学历，有3年以上行政人事工作经验，具有较强的沟通协调和执行力。待遇：5000-6000工作地址：伊川县鸣皋镇中溪工业区联系电话：（）

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招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

行政经理/办公室主任1、具有制造业办公室主任经验者优先考虑。2、较强的沟通协调能力。行政、人事、后勤、外联统筹管理。薪资福利:7000-9999元/月招工人数:1名工作地址:河南省许昌市魏都区永昌西路先进制造业开发区1112号

管理人员年龄30至50岁，月工资5000以上招工人数:2名

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行政经理，任职要求：本科以上学历，年龄25岁以上。男女不限，持有车辆驾驶证，熟悉公司管理流程，熟练使用办公软件，具备较强的沟通和写作能力。

岗位职责：1、有行政工作经验，2、懂工程水电，装修3、善于沟通，解决问题任职要求1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、有一定财务经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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职位类别：行政经理/主管招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：曹县邵庄镇靳庄村月薪范围(元)：3000-4000职位描述负责货物的验收入库，出库发货，确保货物数量准确 质量完好

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