薪酬计算方式：计时 一、岗位职责 A、焊接操作工： 1.根据工艺图纸，独立完成金属结构件的焊接作业（二氧化碳保护焊/氩弧焊等）。 2.负责焊接设备的日常点检与维护，确保安全生产。 3.对焊接质量进行自检，确保符合工艺标准。 4.保持工作区域整洁，执行5S管理。 B、装配操作工： 1.根据装配图纸和工艺指导书，完成产品的零部件组装、调试。 2.使用各种手动、气动工具及量具进行装配作业。 3.记录装配过程中的问题，配合质检人员进行过程检验。 4.负责装配线区域的物料整理与清洁。 C、包装操作工： 1.负责对成品进行清洁、检查、打包、装箱及贴标。 2.操作包装设备（如封箱机、打包机等），并做好日常维护。 3.核对产品型号、数量与包装标识，确保准确无误。 4.负责包装材料的领取、整理及库存整理。 二、任职要求 通用要求： 1.年龄 ： 18-55岁，身体健康，能适应车间工作环境。 2.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。 3.能适应两班倒 三、薪资福利 1.工资6000-9000 2.提供免费宿舍 3.面试请携带本人身份证

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄48-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利： 1.月薪6500-10000 2. 有夜班补贴

岗位内容：主要负责包装、装箱，质检，机台操作等 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：7000-9000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等岗

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【招聘岗位】：普工 组装 包装 检验 【招聘要求】：18-45岁，男女不限 【工资待遇】： ①同工同酬：保底7000+绩效+补贴,综合工资7000-9500   ②小时工：保底23元/小时,综合工资7000左右 【吃住情况】：吃住在厂区,宿舍2-4人间! 【上班时间】：长白班为主(一天工作9-12小时) 【企业优势】：住宿双人间，面试当天可以安排住宿 【面试要求】：面试请带好身份证!

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夫妻工需要吃苦耐劳

普工岗位，18-47岁，生产包装一次性塑料杯纸杯，要求能接受夜班，工作简单，有手就能做，前期有老员工手把手教学,免费提供住宿，每个月二百五的餐补，直接打到卡里吃饭，工资计件，多劳多得，周六周日双倍计件，法定节假日三倍计件，享受工龄奖，节日奖等多种福利，福利多多，当天面试入职，带上行李当天安排住宿，机会不多先到先得！！！可以做长期也可以做日结！！现增加打包岗位，高工资，计件工资，月入过万！！

目前招聘长期稳定普工 点击【申请职位】投递简历 【岗位职责】 电机厂辅助机台， 工作简单上手一看就会，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 年龄要求19-40岁，初中以上学历，会识字，写字且认识26个英文字母。 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【薪资待遇】 计时：试用期18元/小时，转正之后23元/小时，夜班补贴10元/晚，绩效奖励0-1000元,综合工资7000-8000元 计件: 前期保底18元/小时，夜班补贴10元/晚，后期计件工资7000-9000+ 【工作时间】 两班倒，8-20，11小时，月休2—4天。 【食宿情况】包住不包吃，有食堂，（5-8元/餐）满7天可预支, 无外住补贴。 当天面试通过可安排住宿

薪资待遇 月薪6500-8000元以上月 每月入手工资均不低于7500元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费) 工作时间:每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，会26个英文字母即可! 招募岗位 普工 质检员 操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利 1、工作餐:三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等! 2、提供公寓宿舍，2-4人间，空调，洗衣机，无线网24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。公司人性化管理。 7、一旦入职，衣食无忧