1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

岗位职责 1.负责客户保单维护、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务工作： 2.邀约客户参加公司活动，策划并执行客户维系活动； 3.为客户提供保险咨询、保单检视及资产配置建议； 4.协助团队完成客户信息整理及服务需求反馈。 任职要求 1.年龄22-45周岁（能力突出者可适当放宽），大专及以上学历； 2.沟通能力强，具备服务意识与责任心； 3.有保险、金融或客服经验者优先，无经验者提供专业培训； 4.适应弹性工作时间，能高效完成客户服务目标。 薪资福利 薪资：保险+奖金提成+全勤奖，具体面议； 福利：转正后有养老医疗金、节日福利、定期团建、旅游； 晋升：透明晋升通道，优秀者可培养为团队主管。 工作优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业； 团队氛围：80后年轻团队，和谐进取，全程导师制辅导； 资源支持：公司提供优质客户资源。

设备选型 生产出图与排产 维修及售后服务 加分项：具备通用设备、仪器仪表、自动化设备行业相关经验

岗位职责：（不需要销售！） 批量选品，负责店铺售前售后以及客服，客户下单后拍单工作，维护好店铺 有无经验均可 有无经验客服经验均可培养有老人带从做挑选销售商品工作开始入手，熟练挑选销售商品后转客服接待 任职要求:30岁以下 必须熟练掌握电脑基础操作！ 熟练操作电脑，坐的住！有责任心有耐心，阳光开朗吃苦耐劳有较好的抗压能力 薪资：（综合薪资5000-12000） 电商基础客服岗位薪资底薪2800+全勤200 +月休4天自行调配月休不休一天加100+工龄工资+【提成所管理店铺利润百分之1】 （客服两人一组3-5个店铺） 另有不定时奖金节日福利下午茶等 公司氛围好都是年轻人 有能力可晋升拍单、客服主管、运营薪资无上限 上班时间：正式客服两人一组两班倒 一周一换或自行协商 上午：8点至18点下午14点至23点 工作地点： 惠济区花园口镇京水村京水东苑3号楼2单元101室 好东行电商工作室 有能力的，有意直接联系我！期待你的加入哦！

岗位职责: 1.负责公司售后服务工作，及时与客户及销售经理保持有效沟通； 2.处理各类售后相关事务，确保问题及时响应与解决； 3.负责公司产品的安装调试、功能讲解及使用培训； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（可接受应届毕业生）； 2.具备1-2年售后支持或电脑行业相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力； 4.工作认真负责，品行端正，具备良好的职业素养。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

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月薪4000+ 单双休到点下班没有销售性质 19-35岁大专学历

售后客服需求较少 文员岗位，月综合3500-4500 8小时班次单双休+法休 有意向可以细聊咨询！

岗位职责: 1.负责售后支持，及时响应并解决客户疑问 2.持续跟进客户互动，增强客户体验与满意度 3.整理客户意见信息，配合优化服务执行流程 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力 2.可快速准确回应客户询问 3.工作踏实负责，具备团队合作意识

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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一、工作内容 接听客户来电，处理客户的咨询、业务办理、投诉与建议等相关事宜（纯接听岗位） 二、岗位要求 1、年龄：18-40岁； 2、性别不限，专业不限； 3、普通话流利，具备基础电脑操作能力 三、工作时间 实行倒班制，工作时段为8:00-22:30，每日工作8小时，每月休息7天，法定节假日享受三倍工资待遇 四、薪酬福利 1、收入构成：基本工资+高额绩效+带薪培训+其他福利（社保、节日福利等）； 薪资区间：3000-8000元/月，表现优异者薪资可上浮 五、发展与晋升 1、提供免费带薪岗前培训，确保新员工快速适应工作节奏； 2、企业处于高速发展阶段，内部晋升空间广阔： 岗位福利包含：带薪培训、内部推荐机会、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖励、支持转岗或轮岗、明确的晋升通道

岗位职责： 接听客户电话，及时响应并解决客户咨询问题 任职要求： 年龄18-39岁，普通话流利，熟练使用电脑进行文字输入 岗位福利： 五险，每月固定休息7天 年假、工龄工资、团队建设与聚餐活动 员工生日庆祝、节日礼品等福利 行业经验：不限 岗位经验：不限

家电售后电话客服，普通话标准，熟悉办公软件。

客户档案整理 客户面见，确认客户档案资料 入职硬性要求。《毕业证明》 薪资待遇《底薪》5000-10000

主要负责通过电话与公司现有客户进行售后对接及问题处理，包括续费提醒、地址变更、客户资料更新及受益人信息添加等相关事宜，无需开发新客户。薪资结构：基本工资＋津贴＋绩效奖金。工作时间：上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，年龄要求25-45岁。有疑问者请勿扰！

工作内容:回复客户消息【有ai会替代大部分工作】买单，售后。工作要求:认真负责。工作时间:早8晚7一个班中午12点到晚上11点一个班期间休息都是1个半小时。。。薪资福利:2500-3000

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无经验要求，年龄20-45岁，熟练使用普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关通信业务。 薪资待遇：提供带薪岗前培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 员工福利：公司提供职业发展通道及管理岗位储备机会，设有工龄奖励、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及其他团队活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

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岗位职责: 1.提供专业客户服务，及时响应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与应对问题的处理经验 2.能在团队中积极配合，协同完成工作任务 3.对工作质量有追求，具备适应调整与持续优化的意识

岗位职责: 1.统筹客户成功团队的日常运作，保障客户体验与满意度； 2.策划并落实客户维系方案，增强客户粘性与长期合作意愿； 3.跟踪客户使用动态，快速响应并解决客户遇到的各类问题。 任职要求： 1.深入理解客户成功理念，具备提供优质服务的能力； 2.拥有良好的协作意识，能够高效融入团队工作氛围； 3.具备较强的客户反馈处理能力，能妥善应对各类问题。

岗位职责： 1.团队管理：统筹20-100人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，识别问题并制定改善措施，推动效率提升与成本优化（如复盘质检问题、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并保障服务交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领20-100人团队； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析工作（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄20-45岁，会普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及其他集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

base许昌7000平方职场在职700人晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理 客服管理招聘 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等KPI）； 3.落实人员留存管理机制，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服项目管理实战经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域具备深入理解与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心态稳定； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房

base许昌7000平方职场在职700人 晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理客服管理招聘岗位职责: 1.负责公司BPO客服项目运营管理（团队规模稳定在20+以上，直接管理人数需超过20人）； 2.高效统筹消费者服务热线团队运作，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.实施人员留存策略，有效控制离职率，维持团队稳定性； 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服运营管理实操经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及运营管理模式，对电商领域具备深入认知与市场敏锐度； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧； 4.可接受短期出差或外派安排（提供住宿保障）； 5.提供标准化管理型公寓套房居住支持

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