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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：后厨 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责后厨日常食材的验收、储存及盘点，确保食材新鲜、安全、合规； 2. 按照菜品标准流程进行切配、烹调，保证出品质量稳定、口味一致； 3. 严格执行厨房卫生规范，保持操作区域整洁，落实食品安全管理制度； 4. 配合主厨完成菜单研发与成本控制，优化出餐效率； 5. 熟悉各类厨具设备操作与维护，保障设备正常运行； 6. 协助团队完成高峰时段出餐任务，具备良好的协作意识和应变能力。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证； 2. 有1年以上餐厅或酒店后厨工作经验，熟悉中式烹饪流程者优先； 3. 工作认真负责，能承受高强度工作节奏，服从管理安排； 4. 具备基本食品安全知识，无不良记录； 5. 有团队合作精神，愿意长期发展者优先。

招聘：后厨 薪资：面议 加我 备注我在沅陵在线看到了<BR>岗位职责： <BR>1. 负责后厨日常食材的验收、储存及盘点，确保食材新鲜、安全、合规； <BR>2. 按照菜品标准流程进行切配、烹调，保证出品质量稳定、口味一致； <BR>3. 严格执行厨房卫生规范，保持操作区域整洁，落实食品安全管理制度； <BR>4. 配合主厨完成菜单研发与成本控制，优化出餐效率； <BR>5. 熟悉各类厨具设备操作与维护，保障设备正常运行； <BR>6. 协助团队完成高峰时段出餐任务，具备良好的协作意识和应变能力。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证； <BR>2. 有1年以上餐厅或酒店后厨工作经验，熟悉中式烹饪流程者优先； <BR>3. 工作认真负责，能承受高强度工作节奏，服从管理安排； <BR>4. 具备基本食品安全知识，无不良记录； <BR>5. 有团队合作精神，愿意长期发展者优先。

馄饨店工作人员 有责任心，爱干净，做事麻利，学习能力强，50岁以下，教育程度不限，工作经验不限。负责包馄饨水饺，煮馄饨水饺粉面等 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:3人

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