1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

一、工作内容: 1、依据公司提供的客户资料，主动联系客户并邀请其参与面谈 2、定期与已合作客户保持沟通，维护稳定的协作关系 三、任职要求: 1、入职即安排培训，并配备专人指导，只要愿意学，我们助你实现收入增长 2、热爱服务类工作，有较强赚钱意愿者优先录用

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立友好融洽的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容： 负责美团平台售后客服工作，通过电话方式对商家进行回访，处理商家提出的发票相关事宜（如发票申请开具、服务费退款开票等），工作内容清晰，不涉及销售任务，无业绩压力，情绪负担小； 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用电脑基本操作 2、工作认真，心态平稳，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工 3、具备客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：新员工入职首月保底3500元，第二个月起无责底薪2600元+1000元绩效+班次补贴，正常熟练后月均收入普遍在3500-4500元区间 工作时间：每日工作八小时，每月休息6天，采用排班轮休制度 福利：提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，举办生日会及每月团队建设活动等

公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力中小微商家在抖音平台实现推广与流量增长。 主要工作内容是通过电话或微信沟通，邀请并协助抖音商家入驻抖音来客并完成签约服务。 薪资待遇：底薪3300元（无业绩考核压力，无隐藏条件）+提成+奖金+聚餐补贴+节日福利+年终奖+团队建设活动 综合收入范围4700-12000元，上不封顶。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周休息制度，即一周单休，一周双休。 每月15号准时发放工资。

岗位职责： 及时高效接听客户电话，协助办理相关业务 任职要求： 普通话流利，具备大专及以上学历 有客服或销售工作经验者，学历可放宽至高中 岗位福利： 底薪+绩效+补贴+奖励 综合薪资4K~7K，缴纳五险 提供带薪培训、带薪年假，定期组织团建，享受多项员工福利

底薪4000+300全勤+奖金+提成无门槛25%-35%，月综合收入7000-13000 重要提醒重复三遍：准时下班，不加班！不加班！不加班！ 【工作职责】： 1、初步掌握客户基础信息与需求 2、借助公司分配资源邀请客户来司面谈 3、定期跟进客户，保持良好沟通与关系维护 【工作时间】： 单双休，享受国家法定节假日带薪休假 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 【任职要求】： 年龄18-31岁，学历不限；性别不限，具备责任心与积极进取心态 【薪资待遇】 1、底薪4000+300全勤+奖金+提成无门槛25%-35%，缴纳五险 2、提供五险一金，带薪岗前培训，带薪年假、婚假，试岗期间同样享受薪资 3、公司定期组织聚餐，部门团建活动丰富 4、晋升路径：客服—主管—团队经理—副总经理（均从内部选拔晋升）

核心岗位职责​​ ​​客户服务与接待​​：负责前台接待，热情、耐心地解答游客关于票价、营业时间、园内设施等咨询；提供物品寄存、迷童照顾、失物招领等便民服务。 ​​安全监护与秩序维护​​：负责场内儿童的游乐安全看护，维护乐园游玩秩序，适时提醒或劝阻危险行为（如打闹、攀爬），确保游客安全。 ​​票务与闸口管理​​：负责窗口售票、线上票务核销、会员卡办理与推广；在闸口进行检票、验票，确保流程标准规范。 ​​设施操作与互动​​：负责日常游乐设施的规范操作、简单维护与开放前的安全检查；在固定时间段组织开展互动游戏，与孩子互动，营造欢乐氛围。 ​​环境与应急管理​​：负责所在区域（包括游乐设施周边）的日常清洁卫生维护；具备处理突发情况的能力，能迅速采取应急措施（如切断电源），保护现场并及时报告。 ​​任职资格要求​​ ​​性格与态度​​：性格外向活泼，有亲和力，真心喜欢孩子，有强烈的责任心、耐心和主动服务意识。 ​​服务意识​​：能够充分理解服务行业的特殊性，具备良好的沟通能力和客户服务技巧。 ​​基本技能​​：部分岗位可能要求会简单使用Office等办公软件 ，并具备一定的应急处理能力。 ​​工作安排​​：能够接受轮班工作制，能够在周六、周日及法定节假日工作。

8号发薪！8号发薪！8号发薪 13薪，带薪培训无试岗！！详情私聊，立即沟通~ 一、薪资待遇： 绩效稳定，入职第一个月就有7000+，平均薪资8000~15000！！ PS：老带新，入职培训，薪资有保障！！ 不销售，在线帮助客户处理业务 二、福利待遇： 1、入职即签署正式劳动合同并购买五险一金（社保+公积金） 2、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全 3、没有夜班，不担心昼夜颠倒 4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会，根据个人工作情况薪资将有不同程度提升 5、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会 6、公司提供5-10天工作日带薪年休假 三、工作时间 ～排班制，月休4-6天（根据业绩情况排班，大部分都是6天休息） 入职五险一金，餐补，每年13薪（发前12个月的平均工资） 任职资格： 1、大专及以上学历（上进心够强者可放宽要求） 2、年龄18-35岁经验不限； 3、声音感染力强，普通话流利；征信良好 4、心理调节能力良好，工作态度积极进取

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

三门峡汽车制造厂（周结工资） 工资周结，每周五发上周工资，工资准时发放。 二保焊工（限工人，18-50岁） - 初级：30元/小时 - 中级：32元/小时 - 高级：34元/小时 - 技能等级具体由车间评定 - 综合月薪：9500-11000元 所有工种 住宿：免费，配备空调、独立卫生间，水电费平摊 餐饮：午餐8元/餐（员工自理），加班晚餐免费

三门峡市陕州区招二保焊 18-50岁，日结28月结30 长白班免费住宿

河‮三南‬门峡‮配汽‬厂 长白班 （西‮过安‬去高铁1小时到，报‮路销‬费） 焊工普‮招工‬聘 工‮周资‬结[红包]周五‮上发‬周工资 周‮下内‬午1点面试 18-50岁，工人 [玫瑰]焊工（二保焊） 30-32-34元/小时，有‮焊无‬工证均可，主‮看要‬技术️9500-11000 [玫瑰]铆工 会‮简看‬单的图纸，配‮的件‬拼接，26元/小时️7000+ [玫瑰]普工 18元/小时，️5800-6500 [玫瑰]工‮时作‬间： 上六休一，长白班 每‮上天‬班10.5小‮左时‬右 早8—晚8，中‮休午‬息1.5小时 [玫瑰]吃‮福饭‬利食堂，早‮餐午‬自付共10元左右，晚‮免餐‬费 [玫瑰]免‮全费‬新宿舍在厂里！4-6人间，独‮卫立‬浴，空调，水‮费电‬平摊

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工，要两名，工作一天时间，早上八点上班，一天工作九个小时

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

【岗位职责】 · 提供电话客服支持，解答客户问题 · 处理售后相关业务，协助客户办理保险事务 · 通知老客户领取礼品 【职位要求】 · 普通话标准，有销售、客服类经验优先 · 大专及以上学历，专业不限 · 能适应电话沟通及客户服务工作 【工作时间】 · 白班，08:00-17:00 【薪资福利】 · 月薪3000-5000元

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全。 3.学历高中以上，行业售后经验者优先。 4.责任心强，注重细节，具备基础的问题分析与协调能力，有客户服务意识，情绪稳定。 工作时间： 1.上午8：30～11：30/下午2：30～4：00 2.周六周日双休，国家节假日休息！ 3.公司定期有团建活动。 4.家里有孩子的宝妈，特殊情况可以带孩子到公司。 薪资待遇： 1.3200～4000元 2.每月有全勤奖和通讯费！

1.上班时间：早8:30-12:00 ，13:30-18:00，长白班~ 2.薪资待遇：纯底薪无责4000（不用质疑，实打实的稳拿）+提成，综合薪资5000-6000左右；转正后：一般员工综合薪资6000-9000，做的好的可达15000以+工龄工资+全勤奖+餐补+奖金+节假日福利！！（不涉及外包，公司直招） 3.公司位置：石家庄桥西区新石北路与城角街交口西行150米路南金石工业园区3号楼东门4层~（桥西勒泰附近） 感兴趣可以随时沟通致电~

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 本公司是京东第三方服务商，负责浦东区域空调安装与维修，懂空调安装的，做过空调售后服务的优先！ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有空调售后服务经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

办公室氛围超棒，轻松自在无压力，理想中的舒适岗位来了！无需担心业绩考核，告别内卷烦恼～ 零经验小白也能快速上手，欢迎加入！ 节假日享受带薪休息，工作内容简洁明了，上手速度快，在职人员平均实际收入超10000元！ 【薪资待遇】 底薪3000+高额提成+奖金+定期团建+晋升机会 【工作内容】 办公室固定工位，线上处理业务，无需外勤，操作简单，轻松易掌握～ 【岗位福利】 1：提供下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金！ 如此轻松且待遇优厚的岗位已所剩不多，抓紧时间加入，名额有限，先到先得！

灵宝外呼团队高薪招聘 岗位名称：电话客服专员 工作地点：长安宾馆后院 岗位职责： 1. 通过电话方式核对客户资质信息 2. 使用公司系统进行外呼操作，无需自主开发客户资源 3. 整理客户意向并及时反馈跟进，助力完成团队业绩目标 薪资福利待遇： 1、高额底薪3000元+最高7%提成+额外奖励，综合月收入过万 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月享有晋升机会 3. 配备主管一对一指导，全程支持解决工作问题 4. 缴纳五险＋享受国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5. 设立开单奖、月度奖、年终奖，奖励不断拿不停 6. 每月组织团建活动、户外拓展、集体旅游及节日礼品发放 任职要求： 不要求工作经验！普通话标准，具备销售或客服经历者优先考虑 能承受工作压力，对实现高收入有强烈追求！

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划、工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

工作内容:回复客户消息【有ai会替代大部分工作】买单，售后。工作要求:认真负责。工作时间:早8晚7一个班中午12点到晚上11点一个班期间休息都是1个半小时。。。薪资福利:2500-3000

岗位职责：BPO客服经理 管理幅度100＋ 1、达成品牌方规定的日常考核目标，并负责现场运营的监督与管控； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理，提供有效辅导，助力员工成长，推动实现高水平业绩成果； 3、优化部门管理制度，提升员工满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、完成品牌方或上级安排的其他工作任务。 5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理经验者优先 薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日，年终奖金，外派补助，季度团队建设，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按规定放假。 纯线上文字沟通，无需外勤，定期组织团队建设活动。 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司全程提供客户资源及办公所需设备！ 岗位职责： 1. 能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限工作经验，新人享带薪培训，成长通道广阔。 2. 负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程咨询与解答。 3. 根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3. 享受带薪年假，享有行业具竞争力的提成比例，综合收入8000-1.5万元，上不封顶。 4. 不定期开展团建活动，设置多种奖励机制。 5. 全程坐班，无需外出，无需电话沟通，配备办公电脑+工作手机+专用账号。 6. 入职安排专人指导，晋升机会多！！

岗位职责： 1.团队管理：统筹20-100人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，识别问题并制定改善措施，推动效率提升与成本优化（如复盘质检问题、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并保障服务交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领20-100人团队； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析工作（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

岗位职责： 1.负责BPO一线客服团队的日常运营管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效数据追踪，保障人员配置与业务量精准匹配。 2.聚焦接通率、平均通话时长、客户满意度（CSAT）等关键指标，分析运营短板并制定优化策略，确保团队目标有效达成。 3.持续监控BPO客服团队的服务质量与运营表现，及时识别异常并推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件 2.具备BPO团队组长工作经验者优先考虑 3.管理幅度：5-8人 岗位福利： 1.工作时间朝九晚六，午间休息1小时 2.月薪6-8k，享受十三薪待遇 晋升路径： 团队组长→团队主管→团队经理→项目总监 注重管理能力进阶，逐步培养规模化团队管理及战略执行能力。 外派人员优先录用（工作地点：滁州、许昌）

工作时间灵活，熟练操作电脑

晋升空间巨大组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20人以上，实际管理人数需达20人及以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业务考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等KPI）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.管理标准为公寓式套房；

岗位职责： 1、通过公司客服热线及在线渠道处理各类业务需求，为客户提供业务解答、售后支持、故障报修、投诉处理等相关服务。 2、负责客户信息、反馈意见及建议的汇总与整理，并及时完成信息传递与上报。 3、从实际业务出发，提出服务优化建议，推动流程改进，助力服务体系完善。 4、配合团队完成业务数据分析及相关报告编制工作。 5、协助开展新员工指导与培训支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备1年以上相同岗位工作经验。 3、普通话流利，语言表达清楚准确。 4、具备较强的服务意识，能适应轮班及调休安排。