
家装项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
岗位职责:
1、统筹负责家庭装修项目的整体执行,确保工程进度与施工质量达标;
2、整合协调设计、施工及客户等多方资源,保障项目高效推进;
3、全程监督施工现场,落实安全规范与质量管控措施;
4、应对项目过程中的变更事项,及时解决各类突发问题;
5、保持与客户的顺畅交流,准确把握需求并提升服务体验。
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹与团队协作能力;
2、了解家装作业流程,能独立应对施工环节的技术难题;
3、拥有良好的沟通技巧与应急处理能力;
4、抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作模式;
5、有相关行业从业经历,具备丰富项目管理实践经验者优先。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1、建筑、水利、市政工程类专业,大专及以上学历。
2、持有建筑工程、市政、装饰装修类的二级或以上建造师证书。
3、有5年以上工作经验,独立负责过至少3个500万元以上的房建、市政类工程项目。熟悉房屋建筑、地基基础、装修改造、市政管网、安装工程的施工工艺、工序和施工措施;等综合性项目的策划方案、实施方案以及项目管理工作。掌握质量、成本及工期控制等管理手段,掌握施工变更、成本控制、采购、质检等内容。
4、具备组织、管理、指导和实施工程项目各阶段设计、审核能力,能组织解决相关项目在设计实施中发生的相关技术问题。
岗位职责:
1、组织项目团队成员对项目合同、施工图纸、工程所在地的地质、水文、气候等条件进行深入研究与分析,制定详细的项目实施策划,包括项目施工总体计划、质量计划、安全计划、成本计划等,明确项目的总体目标与阶段性目标。
2、根据项目策划,确定项目的资源需求,包括人力、物力、财力等方面的需求预测,并制定相应的资源配置计划,确保资源的合理分配与有效利用。
3、组织项目团队成员进行培训与学习交流活动,提升团队成员的专业技能与综合素质,促进团队成员之间的沟通与协作,营造良好的团队工作氛围。
4、依据项目施工总体计划,制定详细的月度、周度施工进度计划,并将进度计划分解到各个施工班组与施工工序,明确关键线路与关键节点,确保施工进度计划具有可操作性与可控性。
5、定期组织召开项目进度协调会,检查施工进度计划的执行情况,及时解决影响进度的各类问题,如施工人员不足、材料供应不及时、设计变更等,采取有效的赶工措施,确保项目施工进度满足合同要求。
6、与甲方、监理、设计单位等相关方保持密切沟通与协调,及时办理工程进度款支付手续,根据工程进展情况申请工程变更与工期顺延。
7、建立健全项目质量管理体系,制定项目质量管理制度、质量检验标准与质量控制流程,明确质量管理责任,确保质量管理工作贯穿于项目施工的全过程。
8、组织项目技术人员进行施工图纸会审与技术交底工作,对施工过程中的关键技术环节与质量控制点进行重点监控,如基础工程、主体结构工程、防水工程等,确保施工工艺符合规范要求,工程质量达到设计标准与质量目标。
9、定期组织项目质量检查与验收工作,对原材料、构配件、设备等进行质量检验,对各分项工程、分部工程进行质量验收,及时发现与处理质量问题与质量事故,对质量问题整改情况进行跟踪复查,确保项目整体质量合格。
10、制定项目安全管理制度、安全操作规程与安全应急预案,建立项目安全管理体系,明确安全管理责任,确保项目施工安全。
11、组织项目施工人员进行安全教育培训与安全技术交底工作,提高施工人员的安全意识与自我保护能力,定期组织安全演练,增强项目团队应对安全事故的能力。
12、定期开展项目安全检查工作,对施工现场的安全设施、防护用品、施工用电、机械设备等进行全面检查,及时排查安全隐患,对安全隐患下达整改通知并跟踪整改情况,确保施工现场安全无事故。
13、负责项目成本的控制与管理,依据项目成本计划,制定详细的成本控制措施,对项目施工过程中的人工成本、材料成本、机械成本、管理费用等进行严格控制,确保项目成本不超预算。
14、参与项目的商务谈判与合同签订工作,审核工程变更与签证费用,合理控制工程价款的支付,及时办理工程结算手续。
15、定期对项目成本进行核算与分析,对比实际成本与预算成本的差异,查找成本超支的原因,采取有效的成本控制措施进行调整,为项目决策提供成本数据支持。
16、参加项目相关的会议与活动,如工程例会、图纸会审、竣工验收等,及时汇报项目进展情况与存在的问题,听取各方意见与建议,积极响应各方要求,推动项目顺利进行。
17、组织项目团队成员完成项目的收尾工作,包括工程竣工验收、竣工资料整理与归档、工程结算与尾款回收、质量保修等工作,确保项目顺利交付使用。
薪酬待遇:
年薪8-16万,五险一金
招聘人数:
2人
年龄要求:
38岁以下(经验丰富可放宽至45岁)
厨工
朝家瓦舍石锅拌饭馆招聘啦
1.长期服务伙伴 2 名:基本工资 4200+全勤300+工龄工资+绩效奖金
2. 长期后厨厨工 2名:基本工资 4200+全勤300+工龄工资
以上岗位包食不包宿,每月15日准时发放工资,从不拖欠,月带薪休假3天,干满 1 个年加 100 工龄, 上不封 顶。
要求:懂礼貌人品好,活跃度高,工作态度端正,干活有眼力劲,服从店面管理,仪容仪表整齐。不靠谱的,自己没有自律性的呼扰。
咨询电话☎
地址:乌海万达广场三楼朝家瓦舍
培训技术支持项目经理维修电工系统集成电气工
招聘:PLC工程师
薪资:7000元以上/月
岗位核心定位核心负责PLC系统(含DCS、SIS系统)的设计、编程、调试、优化及项目全流程实施工作,聚焦石油/石化、化工等行业需求,主导PLC相关系统集成项目,解决项目实施中的复杂技术问题,提供技术支持与指导,配合团队完成项目管理,保障系统稳定高效运行,助力项目顺利落地。核心工作职责1.负责PLC系统(S7-1200等系列)的软硬件设计、编程、组态及调试工作,熟练运用TIAPortal等编程平台,确保系统满足生产及项目需求。2.承担电气产品及PLC系统集成项目设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型、变频器及触摸屏配置等相关工作,熟练使用CAD等设计工具。3.主导或参与重大型PLC相关项目的实施、管理工作,指导现场人员完成工艺组态、设备安装、系统调试及验收全流程工作。4.解决PLC系统、DCS/SIS系统运行及项目实施中的复杂技术问题,开展系统优化调整,提升系统运行稳定性和效率。5.负责PLC系统相关技术文档的编制、整理及归档,包括编程手册、调试报告、操作规范等,确保文档完整、准确可追溯。6.与客户、跨部门团队沟通协调,对接项目需求,提供PLC相关技术支持、技术咨询及售后保障服务,协调解决项目相关各类技术争议。7.熟悉WinCC、三维力控、组态王等上位机软件开发及应用,配合完成上位机与PLC系统的联动调试工作。8.参与技术培训及技术研讨,提升自身专业能力,指导新人开展技术工作;完成上级领导交办的其他相关工作。任职资格要求硬性要求1.专科及以上学历,电气、自动化、计算机、电力电子等相关专业,具备扎实的PLC编程及工业自动化专业理论基础。2.具备3年以上PLC相关项目工程实施经验,熟悉PLC、DCS、SIS系统的实施、组态与调试,有完整的PLC项目落地经验。3.熟练掌握PLC编程技术,熟悉西门子(S7-1200/S7-1500系列)、中控、和利时等品牌PLC系统,能独立完成S7-1200等系列PLC的编程、调试工作,精通梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)等编程方式,掌握PLC通讯编程(Profinet、Modbus等)。4.熟练使用TIAPortal编程平台,掌握WinCC、三维力控、组态王等上位机软件开发及应用,能独立完成上位机画面组态、变量关联、脚本编写及与PLC系统的联动调试;熟练运用CAD绘制
项目经理(要求带证)
6000-7000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理5-10年大专
项目经理要求带一级机电建造师证,要求施工经验丰富,有管理能力,工作内容35kv线路,35kv特变站改造,110kv特变站改造。施工地点:新疆和静县敦德矿业,联系方式。薪资电话详谈
项目经理
我司主营:中央空调、冷库项目安装施工,售后服务业务,现招聘安装师傅5名,项目经理一名。具体工资待遇电议。
技术负责人施工员
乌达市政污水施工:
要一个技术负责人:要求有市政或者建筑中级证、也叫市政工程师证;
要一个施工员:要求有施工员证
以上岗位必须人证都到场、联系
技术负责人施工员
乌达市政污水施工:要一个技术负责人:要求有市政或者建筑中级证、也叫市政工程师证;要一个施工员:要求有施工员证以上岗位必须人证都到场、联系李总
无人矿卡矿山项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专智能矿卡矿山智能化系统集成矿山数字化乙方经验对接甲方
一、岗位职责
1. 项目统筹与规划:负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理,制定详细项目计划、预算和时间表,确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺,结合无人矿卡特性,制定优化生产运营方案,提高生产效率与资源利用率。
2. 团队与资源管理:组建、管理和领导项目团队,明确各成员职责,合理分配工作任务,定期进行绩效考核与团队培训,提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护,保障生产流程顺畅,协调内外部资源,及时解决项目执行中的问题。
3. 安全与质量管理:建立并完善项目安全管理体系,确保项目运营符合安全生产法规和标准,定期进行安全检查与隐患排查,预防事故发生。监督项目质量控制,确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准,对项目成果进行严格验收。
4. 沟通与协作:保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通,准确理解并满足其无人驾驶作业需求,及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作,确保无人矿卡技术稳定运行,协调解决技术难题。
二、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先;具有5年以上露天煤矿工作经验,其中2年以上项目管理经验,有无人矿卡项目经验者优先。
2. 技能要求:熟悉露天煤矿开采工艺流程,包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节;了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式,熟悉相关设备的操作与维护;具备较强的项目管理能力,熟练运用项目管理工具和方法,如甘特图、关键路径法等;掌握数据分析方法,能根据生产数据进行分析并提出改进措施。
3. 个人素质:具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效协调各方资源;有较强的问题解决能力和应变能力,能在复杂情况下迅速做出决策;工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神,能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收协调
2.主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术问题,确保施工符合规范及合同要求
3.统筹项目团队协作,对接建设单位、监理单位及分包方,保障各方沟通高效顺畅
4.编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,及时识别并化解履约风险
5.组织整理工程资料,配合完成一建注册执业相关备案及继续教育工作
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先
3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程
4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及职业责任感,无在建工程冲突记录
5.学历不限,须具备扎实的专业知识基础和持续学习意识
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限5年以上石油天然气管道建设,2年以上项目
1.有一建注册建造师证书(机电专业)
2.有长输管道、场站业绩
3.油气储运或工程类相关专业毕业;
4.年龄要求40-45岁
5.具备5年及以上石油天然气管道建设方面工作经验,2年以上项目管理经验;
6. 具有较强的沟通协调和组织管理能力;
7.具有较强的责任心和团队意识;
8. 能接受出差。
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位内容:
1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排,完整地掌握项目进度的各个环节;
2. 协调配合各方人员,分配任务,督导工作进展情况,确保项目顺利推进;
3. 对项目中出现的风险,提前做好预警和应对策略,并及时上报汇报给领导层;
4. 对团队成员进行培训指导,提高整个团队的技术水平和综合素质;
任职要求:
1. 有电力储能项目经验者优先;
2. 至少3年以上同岗位工作经验,有成功的项目管理经验;
3. 熟悉常见的品质管理系统,具备较强的项目风险管理能力;
4. 善于沟通,有较强的团队建设和管理能力,能够有效调动员工的工作积极性;
5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受一定的工作压力
项目经理(工程师)
5000-7000元/月
项目经理5-10年大专沟通能力强,善于处理问题
年龄30-55周岁,品行端正、责任心强,大专及以上学历,相关专业/经验优先,专业岗位需对应资质和证书。
项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书(B类),具备出色的团队协调与抗压能力。
工程师 要求5年以上设计或现场经验,有铁路、房建项目者优先;能独立编制施工方案,具备较强的沟通协调能力,责任心强、能适应项目现场工作环境;熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。
薪资福利
薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定),入职缴五险,节日福利、法定工时、优质办公环境
栏目概述
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