项目经理3-5年本科有酒店全屋定制现场管理经验优先
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能对接客户，能盯工地，能协调安装
做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先
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无人矿卡矿山项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专智能矿卡矿山智能化系统集成矿山数字化乙方经验对接甲方
一、岗位职责
1. 项目统筹与规划：负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理，制定详细项目计划、预算和时间表，确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺，结合无人矿卡特性，制定优化生产运营方案，提高生产效率与资源利用率。
2. 团队与资源管理：组建、管理和领导项目团队，明确各成员职责，合理分配工作任务，定期进行绩效考核与团队培训，提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护，保障生产流程顺畅，协调内外部资源，及时解决项目执行中的问题。
3. 安全与质量管理：建立并完善项目安全管理体系，确保项目运营符合安全生产法规和标准，定期进行安全检查与隐患排查，预防事故发生。监督项目质量控制，确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准，对项目成果进行严格验收。
4. 沟通与协作：保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通，准确理解并满足其无人驾驶作业需求，及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作，确保无人矿卡技术稳定运行，协调解决技术难题。
二、任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先；具有5年以上露天煤矿工作经验，其中2年以上项目管理经验，有无人矿卡项目经验者优先。
2. 技能要求：熟悉露天煤矿开采工艺流程，包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节；了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式，熟悉相关设备的操作与维护；具备较强的项目管理能力，熟练运用项目管理工具和方法，如甘特图、关键路径法等；掌握数据分析方法，能根据生产数据进行分析并提出改进措施。
3. 个人素质：具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效协调各方资源；有较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂情况下迅速做出决策；工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神，能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。
机电项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏
5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先
项目经理
本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗，是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求，责任心强，有过和国营到位打交道的经验。
其他施工管理月结全职
霍林郭勒市，招一个现场监护，需要跑开各种工作票和手续，以及现场监护，早上七点上班，下午6点下班，中午休息俩小时。试用期一个月工资4000，能胜任工作的话第二个月涨到4500.工作地点在霍林郭勒市二期铝厂和三期铝厂，偶尔会跑跑其他地方。
项目经理
岗位职责：
1. 负责建筑施工总承包项目的全过程管理，包括前期策划、进度控制、质量监督与安全文明施工管理
2. 组织协调设计、监理、分包单位及供应商等各方资源，确保项目按期优质交付
3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及成本控制计划，有效管控项目预算与变更
4. 对接住建等主管部门，办理施工许可、验收备案等全流程报建手续
5. 依托公司钢结构二级资质，统筹钢结构深化设计、加工安装及检测验收工作
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）
2. 具有建筑施工总承包或大型房建项目管理经验，经验要求：不限（3年以上现场管理经验者更佳）
3. 熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与质量安全规范，具备二级及以上施工企业从业背景
4. 工作地点：以公司承建项目所在地为准（主要覆盖华东、华北区域）
5. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
项目经理
1.4-1.9万元/月
项目经理10年以上本科
任职要求：持有一建注册证书（建筑）+建筑副高级职称+安全员B证，证书可转注、无在建，可跨省执业；具备项目现场管理经验，熟悉施工全流程管控。带可查询的，或者是能证明的业绩。
矿山自卸车铲车司机渣车司机挖机司机B2
本矿位于内蒙古乌海市乌达区（苏海图煤矿），现聘用渣车、挖机、铲车司机数十名（徐工矿卡XDM80型）；要求，具有矿山工作经验，3年-5年。持B2机动车驾驶证，年龄30~53周岁，身体健康。所有司机在培训期间按基本工资6000元计算，。（）正式上岗后按工种基本薪资计算。前来报名人员，先试车，合格后培训。签订劳动合同后办理入职的员工干满3个月给予。公司给个人缴纳五险。联系电话：（克）（宁煤苏海图项目部）声明：2026年（正月初八）来试车，体检，培训，报名提供电子版B2驾照，交管12123截图并查询真伪，所有驾驶员上班期间禁止携带手机!特别提醒：本人如果被银行冻结银行卡或者被法院列为老懒名单的，不要报名，工资无法支付到本人卡上的不要报名。
施工主管其他施工管理
招聘现场技术施工管理人员1名。要求管理业务能力强，精通图纸和测量仪器，熟悉规范规定，能够协调现场班组施工。技术不熟练者请勿联系，怕辛苦者请勿联系。薪资范围为1.1至1.3万，工资按月发放。工作地址位于菏泽房建建筑项目。
十堰丹江口市有钢栈桥及钢板桩，
钢管围堰，双壁钢围堰施工组织经验，现场施工管理。
1-1.1万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职有经验，沟通能力强，
有钢栈桥及钢板桩围堰，钢管围堰，双壁钢围堰施工组织经验附带完成请款资料，工期 4 ～6 个月。
维保项目现场主管
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保，长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责：
1.全面负责暖通机电类项目（中央空调、螺杆空压机、低压配电系统）的现场施工管理与进度把控
2. 组织协调自己部门人手，知人善用，采购管理物料，物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通，确保项目安全、质量、工期达标
3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料，落实维保服务标准化执行
4. 对接重点客户，保障高要求项目的交付品质
5.带教培养施工骨干，助力公司3-5名核心人才成长计划落地。
任职要求：
1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景，学历不限，会开车
2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验
3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准，具备独立处理现场问题能力
4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应多项目并行管理
5.有大型企事业单位（如高校、、物流园区）项目经验者优先
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
招聘项目经理、监理、投标员、
2-2.2万元/月
项目经理1-3年高中
招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理
采暖工程项目经理或技术员
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位内容：
1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排，完整地掌握项目进度的各个环节；
2. 协调配合各方人员，分配任务，督导工作进展情况，确保项目顺利推进；
3. 对项目中出现的风险，提前做好预警和应对策略，并及时上报汇报给领导层；
4. 对团队成员进行培训指导，提高整个团队的技术水平和综合素质；
任职要求：
1. 有电力储能项目经验者优先；
2. 至少3年以上同岗位工作经验，有成功的项目管理经验；
3. 熟悉常见的品质管理系统，具备较强的项目风险管理能力；
4. 善于沟通，有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性；
5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力
栏目概述
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