岗位职责： 1.设计并实施书法教学计划，确保教学质量 2.准备和组织书法课程，激发学生对书法的兴趣 3.跟踪学生的学习进度，提供个性化指导 4.组织和参与书法展示活动，促进学生实践 5.与学生及家长保持良好沟通，了解需求，提供专业建议 任职要求： 1.具有良好的书法技艺和教学能力 2.能够独立设计课程具备良好的班级管理能力 3.用良好的沟通技巧，能有效的与学生和家长交流 4.具备团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标 5.对书法艺术有深厚的理解和热情，能够激发和引导学生的兴趣 6.能接受一般的招生工作

岗位职责 1、教学： （1）承担中学阶段数学素养类课程的日常授课工作 （2）精通中考数学知识点及考试重点内容 （3）配合落实校区安排的活动课，认真开展招生体验课，通过高质量授课支持校区招生工作 2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常学习跟进、家校互动，及时回应家长与学生的学习疑问，提升满意度与口碑传播 3、教研：积极参与日常教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备等相关备课任务 4、其他：在教学主管指导下，主动完成各项项目性工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，数学相关专业优先； 2、热爱青少年教育工作，愿意用专业知识、个人能力和真诚情感投入教学育人过程； 3、深刻理解当前传统教育中存在的不足，发自内心希望通过创新教学理念与方法，助力下一代学生实现更优成长； 4、保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非推诿抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

兼职一天200-300 可居家办公

岗位职责： 1.硬笔书法教学工作 2.完成试听课、公益课及拓展活动的开展和后续跟进； 3.参与学校组织的各项教师培训及能力测评 4.定期参加教研会议，不断提升教学质量，保证教学效果； 5.定期对所属校区学员进行回访，做好学员满意度； 6保持与所带学员和家长的良好关系，挖掘潜在需求，引导客户进行续费和转介绍 7.完成校区安排的其他工作； 任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，书法学、美术学、教育学、艺术类等相关专业优先； 2.工作经验 1年以上教培行业相关工作经验，有教资证的优先。 3.技能与素质 （1）有一定的抗压能力，思维敏捷有一定的销售能力。 （2）条理清晰，语言表达能力强，有一定控班能力和感染力，能够调动学员的积极性 （3）热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力； （4）工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。 （5）性格积极主动、开朗，讲求效率，乐于接受挑战。感染力，能够调动学员的积极性 （3）热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力； （4）工作积极热情，责任心强；具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。 （5）性格积极主动、开朗，讲求效率，乐于接受挑战。 上班时间：9：00--11：40，15：00-20:00月休6天 面试地址：洛阳市西工区白马小学隔壁向西50米白马教育二楼（砚池书院）

核心优势：时间灵活免去通勤，无门槛限制只需数学基础扎实，题目资源丰富收入稳定，录屏配音操作便捷（无需出镜）。 流程：获取中小学数学题目→通过录屏讲解解题思路→完成提交后领取报酬。 薪资：小学每题4.3-5.3元，初中每题6.5-8元，答题越多单价更高。 要求：本科及以上学历，普通话清晰，具备电脑搭配数位板或平板配合电容笔设备。 适配人群：适合大学生、教师、数学爱好者等群体。 报名：发送简短自我介绍私信即可参与。

我们拥有专业系统的书法教材与配套练习册，职业发展空间广阔， 每周固定双休，入职即办理五险，团队活动丰富，定期组织团建与旅游。 薪酬待遇优于同行业标准，底薪处于市场较高水平，试用期月薪4-6k，三个月内完成转正，表现优异者可两个月提前转正。转正后综合收入7-9k，业务旺季可达10k以上。 不提供住宿安排。 岗位要求： 软笔、硬笔全职书法教师（目前不接收兼职申请），需具备两年及以上实际教学经验。 工作时间： 周三至周五9:30-12:00，14:00-20:00， 周六8:20-12:00，14:00-20:00， 周日8:30-12:00，14:00-18:30， 周一、周二休息。 薪资结构不通过线上沟通说明，具体面议，入职即缴纳社保与医保，有意向者可直接预约线下面试时间。

岗位职责： 1、负责小学数学课程的授课及相关教学任务； 2、认真完成备课及教研工作，积极参与教学方法的探讨与优化，提升教学水平，注重启发式与互动式课堂设计； 3、根据学生特点实施个性化教学，针对性解决学习中的重点难点问题； 4、定期向家长反馈学生在校表现与学习进展，保持良好的家校沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2、熟悉小学课程体系，具有一年以上教学经验； 3、精准掌握学科知识点及小升初考试重点内容； 4、具备较强的责任心，热爱教育事业，擅长调动学生积极性，富有团队协作意识； 福利待遇： 1、底薪+课时提成=综合收入8K以上 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，实行8小时工作制） 每周一周二连休一天半（每月休息6天） 【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

入户安全隐患排查加安装，不限学历，沟通能力强，有责任心，无犯罪历史。

整理学生档案及各类资料，进行课前准备

岗位职责： 1. 配合团队完成光伏电站的现场勘查、支架搭建、组件安装、逆变器及线缆铺设等全流程施工工作。 2. 严格按照施工图纸、安全规范及质量标准作业，确保光伏系统安装牢固、接线准确，符合并网验收要求。 3. 负责施工工具、辅材的领用、保管与维护，做好每日施工记录，及时上报施工过程中出现的问题。 4. 遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，防范高空坠落、触电等安全事故。 5. 配合项目验收工作，协助完成光伏系统的调试、试运行及客户现场交底。 任职要求： 1. 安装师傅：2年以上光伏安装经验，熟悉光伏组件、逆变器、支架等设备安装规范，能独立带队完成小型光伏项目；具备电工证、登高证者优先。 2. 安装技术员：1年左右光伏或机电安装相关经验，能看懂基础施工图纸，掌握线缆接线、支架固定等基础操作；有吃苦耐劳精神，服从团队调配。 3. 安装施工班组：年龄18-45岁，无经验可带薪培训，要求动手能力强、责任心强，愿意学习光伏安装技术，能适应户外高空作业。 4. 通用要求：身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空作业的疾病；具备良好的团队协作能力，能适应阶段性出差或驻场。

鲁山县召平湖招铲车司机一名，

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘游戏主播，可兼职可全职，全程培训上岗，工作时长6个小时，在家闲职宝妈也可以招年龄18-40之间，无需工作经验，无需本人上镜，普通话标准，口才较好薪资2500-20000上不封顶

熟悉公司业务，能够清晰明了的给客户介绍公司业务，能够完成公司制定的工作计划。年龄18-38。工资：底薪加提成，面议。

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三数学课程，提升数学成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的数学解题能力，语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

周末辅助初一学生完成作业。

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

寻找教学合伙人：我们负责生源与系统，助你实现收入与能力双倍增各个学科兼职老师招聘 一节课大概400-500 一对一和小班课教学 直播小班课 基础课后反馈服务

招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

岗位职责: 1.负责街舞课程的授课与动作编排 2.培养学生对街舞艺术的兴趣与积极性 3.管理课堂纪律，保障教学过程高效有序 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和授课经验 2.具备良好的沟通能力，能与学员有效互动 3.深入了解街头文化内涵，并能融入教学传递

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校毕业+1500，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实行六级合伙人制度。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程工作； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假期约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常生活的组织与行为规范管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需全天候驻校工作 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男172cm及以上50-85KG女162cm及以上45-70KG 6、优先考虑具备驻校管理相关工作经验者 7、其他条件：形象端正、无纹身、无染发、身体健康状况良好、无违法犯罪记录（须提供相关证明）、具备良好的沟通协调能力

负责14-26岁学生素描、计算机基础及PS课程的教学实施、课程优化与教务协调工作。 负责维护学生日常情绪状态，确保课堂教学秩序稳定运行。 负责学生档案资料的建立、更新与归档管理。 负责学生日常生活指导及职业素养培养工作。 负责组织学生阶段考核评估，并对接总部完成教务相关衔接事宜。 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

中骏世界城一楼一号门波比艾斯招聘周六日长期兼职人员，招聘联系人为胡女士，地点位于河南平顶山。

负责学生平常上课有一定教学经验

招工了，中骏世界城四楼裕鼎鲜，长期短期都招，需要的可以联系高

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责： 1、按照教学大纲与课程安排，承担高中数学、物理、化学科目的授课任务； 2、主动参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容，提高授课效果； 3、开展并协助学科竞赛培训，培养学生学习积极性与学术潜力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，数学、物理、化学或相近专业优先考虑； 2、掌握系统的学科知识，有高中阶段数理化教学经历者优先； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能够调动学生的学习主动性。

1、招聘能教四、五年级阅读书的老师 2、年龄在25岁以上

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒暑假约5-10天，节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。