岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

与农户沟通，租赁农户屋顶安装光伏电站

要求男女不限，文化不限，年龄20岁到60岁，人品思想端正，为人踏实，认真负责，有责任心态，说话流利清晰，沟通交流强，性格活泼开朗，想挣多少钱自己有无论油电三轮和四轮车都可以，时间自由安排发挥，兼职全职都可以，工资当天根据自己的业务量结算

团队管理经验 1.具备2年以上电销团队管理背景，曾完整带领20人以上团队运营 2.业务攻坚能力：掌握从线索跟进到成交转化的全流程客户转化方法 3.系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据可视化分析看板 4.抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩目标推进 工作地点覆盖濮阳市区及下辖县区，可按需就近分配！ 收入保障： 1.无责任底薪5000元起+30%团队利润分红 2.工作时间：周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：配备百万级精准客户资源

1.年龄：22-40，不限学历，不限经验； 2.会电脑打字，思维敏捷，沟通力强，踏实能干，和蔼可亲； 3.工作简单，易上手，有人带； 4.电话或抖音私信加商家客户微信推荐AI曝光软件工具； 5.上班时间：8.30-12：00，14.00-18.30；周日固休 6.无责底薪+高提成+高奖金=综合最低5000-15000； 欢迎有志之士，加入一起创造美好未来！

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提升客单价 3.维护店内陈列整洁与商品摆放规范，保持良好购物环境 4.处理客户试用、退换货等售后服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，具备基础的零售知识 3.工作积极主动，责任心强，具有团队合作精神 4.学历不限，对零售行业有热情者均可应聘

在安阳市区对接门店装修公司接订单

你的收入由你掌控！ 没有天花板的薪酬+免费住宿保障+超乎想象的公司福利！！！如果你渴望靠实力赢得回报，拒绝千篇一律的固定薪资；如果你想在拼搏的路上拥有一个安心的落脚点，还能和一群志同道合的人共同创造精彩的工作与生活，那请留意，这个机会正是为你准备的—— 1.阶段化薪酬体系，能力决定收入高度！入职初期：无责任底薪3500元，专注适应与成长。绩效成长阶段：转正后收入结构更富激励性：无责任底薪3500元+高比例提成+超额奖励。每一分努力，都会在薪资中清晰体现。我们坚持：卓越的成果，理应获得对应的回报。晋升激励金：成功通过管培计划考核，将收获一笔可观的晋升奖励。 2.免费提供住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生安排免费公寓，让你初入职场时，不必为租房琐事困扰。省下的精力与开支，可用于自我提升或享受城市生活！ 3.活动丰富，福利实在，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、短途旅行、聚餐、剧本杀等，让工作不止于任务，更是伙伴间的共鸣与欢聚。节日关怀：每逢佳节有礼物、生日有庆祝、福利不断，温暖细节处处可见，归属感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，热爱完成目标带来的成就感。性格积极，善于表达，乐于建立人际连接。能承受压力，把困难看作进步的契机。具备协作意识，既能融入团队并肩作战，也能独立担当独当一面。 加入我们，你将拥有： 1.全流程导师带教：从产品知识到销售实战，从市场洞察到客户沟通，系统化培训全面助力成长。 2.明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要你有能力，岗位就等你来接任！ 3.核心部门轮岗机制：深入参与公司关键业务环节，发掘最适合自己的发展方向。 别让普通的offer限制了你的可能！来这儿，用真本事定义收入，用行动点亮青春！

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

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周末双休五险一金收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

开车下乡跑店送货

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省叶县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进工作； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标，表达清晰且具逻辑性； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战仍能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护专业的工作形象（穿着统一工作服、仪容整洁、符合公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户网络； 4.按照公司“成功图像指引”执行客户店内市场动作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理、到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用政策（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额账款问题； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日礼金、年度团建旅游及公司组织的各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份轮岗与调动机会，提供无上限晋升通道（可达公司总经理及以上层级）

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，善于捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：积极投入专业技能学习，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实陈述，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：行动积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3.需自备交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.树立并维护专业的职业形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户或门店开展计划性拜访，建立并维系稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，同步上报竞品动态与市场需求； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款并推动解决； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收手续办理； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作环境； 薪资福利： 具有市场竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资； 缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），依法合规足额缴存各项保险与公积金； 享受销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度旅游机会，参与公司组织的各类团建活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份轮岗与外派机会，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理或更高层级）

招销售推广

岗位职责： 1.策划并实施销售方案，确保达成公司设定的销售目标。 2.带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩表现。 3.开拓并维护客户关系，推动客户资源拓展，提升市场占有率。 4.跟踪行业及市场变化，开展市场研判，适时优化销售策略。 5.编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与商业敏感度，能精准识别市场趋势。 2.拥有良好的团队领导力和高效的沟通协作能力。 3.服务意识强，能够妥善处理客户需求与各类问题。 4.具备优秀的统筹规划能力，可科学制定销售计划与预算安排。 5.数据分析能力强，能独立完成销售报表的整理与深度分析。

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历，并具备以下素质： (1)市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展服务范围； (2)专业成长：积极投入专业知识与技能的学习，在专项领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)主导意识：有推动事务进展的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队达成目标； (4)理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持问题导向，交流中始终聚焦核心目标； (5)责任心与行动力：工作主动性强，做事踏实负责，能自主推进任务落实； (6)成就导向：具备强烈的职业进取心，设定高标准目标，愿意为成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.有市场销售相关从业经历者优先录用； 3.需自备交通工具； 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 任职条件： 1.树立并保持专业的职业形象（穿戴工作服、仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户网络覆盖； 4.按照公司“成功图像指引”执行门店市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用政策（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制及相关临时工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有组织关怀； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障）； 享受销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴）； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度集体旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业路径无上限（可至总经理及以上岗位）

招聘：服装导购 薪资：4千-6千 岗位职责： 1.为顾客提供专业的服装搭配与购买建议； 2.保持店铺环境清洁，确保商品摆放整齐； 3.参与组织店铺促销活动，助力销售增长。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够理解并满足顾客

好想来零食乐园 招聘：收银员+理货员：2500-3500元 年龄18-45岁(有无经验均可)服务意识强，责任心和团队意识强者优先。 底薪+奖金+技能培训+晋升空间

28直45岁沟通表达能力强，有业务经验者优先

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并促成线下签约，完成销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户后续合作潜力； 定期与合作客户保持沟通，巩固关系，建立长期稳定的协作模式。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正；有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金双休跟随法定节假日休息节日均发放礼品日常提供零食