1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理进行对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、负责公司支付解决方案及相关产品的宣讲与现场演示； 3、开拓所辖区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司下达的各项业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性改进建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场运维经验，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可适当放宽录用标准； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.绩效提成+年终奖金； 3.公司安排年度旅游、定期开展业务培训、提供年度健康体检； 4.双休制度、享受国家法定节假日及节日慰问福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与人际交流能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪休假 4、完善的晋升机制：可逐步晋升为组长、主管、项目主管至经理岗位 工作时间： 冬季作息：8:50-12:00，13:30-18:00 夏季作息：8:50-12:00，14:00-18:30，每周日休息

高中及以上学历 负责公司产品的销售与市场推广 入职即缴纳五险二金

平煤集团是特大型能源化工国企，其采购体系（如运销公司、物资采供中心）非常庞大且专业。针对这个特定客户的销售岗位，JD应该体现出“懂煤炭/化工行业”和“熟悉平煤体系”的特点。 以下是为你定制的极简版职位描述： 职位名称：平煤集团大客户经理/业务主管 核心职责 1.专项对接：专门负责与中国平煤神马集团（及下属分公司）的业务对接，建立并维护良好的客情关系。 2.招标运作：深度跟踪平煤集团的招标计划，负责投标报名、标书制作、报价策略及后续的商务谈判，确保中标率。 3.需求引导：在招标前介入，与平煤集团采购部门（如运销公司、物资部）沟通，引导技术参数和采购需求向我方产品倾斜。 4.全流程闭环：负责中标后的合同签订、回款跟踪以及售后协调，解决客户在履约过程中的问题。 任职要求 1.背景：熟悉煤炭、化工、矿山设备或大宗物资贸易行业背景。 2.资源（关键）：必须拥有平煤集团总部或其下属矿厂、销售公司的现成人脉资源，熟悉其内部采购流程和决策风格。 3.懂行：了解国企的合规要求和审计红线，能处理复杂的内部审批流程。 4.能跑：适应经常性往返郑州与平顶山（或平煤下属矿区）的工作节奏。 薪资待遇 *高底薪+高提成（根据项目金额计提，上不封顶） *福利：五险一金、通讯补贴、差旅报销。 给你的特别建议（基于平煤集团的特点） 如果你是招人去做平煤集团的销售，或者你是要去应聘这个岗位，以下几点非常关键： 1.地理位置优势： *平煤集团总部在平顶山。虽然你在郑州，但这个岗位需要高频次出差去平顶山。在JD里写明“工作地点需常驻/频繁往返平顶山”会更精准。 2.找准部门： *平煤集团的销售和采购是分开的。 *如果你是卖煤/焦炭相关：主要对接运销公司（你提供的资料里提到的）。 *如果你是卖设备/物资：主要对接物资采供中心或机电处。 3.“精煤战略”： *根据最新的资料，平煤非常强调“精煤战略”和“双高市场”（高端产品、高端客户）。如果你的产品能帮他们提升煤质或优化销售结构，这是最大的卖点。 这个版本的JD非常聚焦，直接点名“平煤集团”，能迅速筛选出有相关资源的人才。

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，协助客户解决各类财务相关问题 2.对财务数据进行深入分析，为客户制定合理的财务决策方案 3.维护与客户的顺畅沟通，保障服务过程的高效与质量 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识及较强的咨询实务能力 2.拥有良好的沟通表达能力，能与客户进行高效互动 3.具备独立分析和处理财务事务的能力，可输出专业指导意见

岗位亮点：朝八点半晚五、周末双休，工作轻松简单，节假日照常休息，福利优厚，公司提供优质存量客户资源，专注老客户服务，晋升通道广阔。 ［工作职责］ 1、依据公司客户区域划分，完成所辖区域内客户的售后响应及服务活动落实 2、持续接收公司分配的本地客户资源，负责与客户建立联系，通过微信群等方式开展日常维护及二次销售转化 3、制定并实施用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；推动各类活动落地执行，增强品牌影响力与用户粘性 ［工作时间］ 8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 ［薪资福利］ 底薪＋高比例提成（5-45%）＋新人专项补贴（600-10000元） 世界五百强企业，福利体系完善，五险一金齐全，团队年轻化、氛围积极向上 ［岗位要求］ 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：本年度新开设社区金融服务部，全国多城同步招聘，支持就近安排入职！

根据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节假日享受相应福利待遇 性格要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：8:30-18:00，每月休息4至5天，第二周周六为正常上班日 薪资待遇： 1.无责任底薪3200元，依据产能表现逐步提升底薪，每季度调薪一次，能力越强底薪越高，最高可达6000元，加提成综合收入轻松过万 2.前三个月保底3200元，底薪每季度调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶 入职配备一对一导师，全程带教指导，无需相关经验

高中及以上学历 负责公司产品的销售与市场推广 入职即缴纳五险二金

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的讲解与演示工作； 3、拓展所属区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司制定的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场维护经历，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可酌情放宽录用条件； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.提成收入+年终奖金； 3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检； 4.双休制，享受国家法定节假日、节日福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

岗位职责:任务分发检查维护客户团队培训

平顶山市汝州市招腻子/大白/墙漆

招洗碗工，工资3400，在平顶山中骏世界城，电话151****1005。

29号装29号，司机出厂第一时间联系收货人。白天打电话，发信息，装货先打扫好车厢，要求雨布干净无油渍2.河南联晟河南省平顶山市舞钢市小柴庄村退役军人服务站附近16米（三卸1车(34.7吨左右/车)6米方管不可调13米高栏（要活栏立柱可拔栏全部可拆，不能用大开门的车。仓库叉车卸货

江苏有十天半月活，需要双证焊工登高人员1名。。需要爬高上低，检修活。一天九小时，380-400！加班另算。人走账清。。有意联系

招聘有经验的持有双证A2驾照师傅两名，需熟练驾驶13米自卸拉沙石车辆并具备开会倒车技能，工作地点在河南平顶山郏县南环接车处，长期招聘，工资按趟结算。

经验不限，接受小白，接受应届毕业生，完善的新人培训计划，晋升通道公开透明！ 男女均可，22-35周岁优先，有经验可放宽 1.无责底薪3000（无考核）＋高提成40%每月综合薪资7k-2W 2.缴纳五险一金 3.工龄工资、内荐奖金、节假日福利、公费旅游、团建下午茶、话补～ 4.开单奖＋团队top+季度奖＋年终奖 『工作内容』 1、处理客户线上申请，审核资料准确性 2、客户资质审核、个人信息 3、邀约客户到公司线下洽谈

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

1、负责店面日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度和服务质量； 3、监控库存管理，确保商品陈列符合品牌形象； 4、分析市场动态，制定营销策略，推动业绩增长； 5、处理客户投诉及突发事件，维护公司形象与信誉。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉家具行业，了解市场趋势及消费者需求； 3、具有出色的客户服务意识，能够激励团队； 4、具备较强的问题解决能力和决策能力； 5、良好的数据分析能力，能够根据数据调整经营策略。

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心

平顶山叶县和郏县大量招业务合伙人，市场最高价，到手350+，结算快。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与统筹管理 2.带领团队，保障区域各项业务指标的达成 3.协同团队推进区域市场开发及业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2.能够科学规划并高效落实区域发展策略 3.具有较强的商业敏锐度及市场开拓经验

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

既然你的目标非常明确——专门针对“中国平煤神马集团”（平煤集团）进行招标采购业务，那么之前的通用版JD就需要进行高度定制化的调整。 平煤集团是特大型能源化工国企，其采购体系（如运销公司、物资采供中心）非常庞大且专业。针对这个特定客户的销售岗位，JD应该体现出“懂煤炭/化工行业”和“熟悉平煤体系”的特点。 以下是为你定制的极简版职位描述： 职位名称：平煤集团大客户经理/业务主管 核心职责 1.专项对接：专门负责与中国平煤神马集团（及下属分公司）的业务对接，建立并维护良好的客情关系。 2.招标运作：深度跟踪平煤集团的招标计划，负责投标报名、标书制作、报价策略及后续的商务谈判，确保中标率。 3.需求引导：在招标前介入，与平煤集团采购部门（如运销公司、物资部）沟通，引导技术参数和采购需求向我方产品倾斜。 4.全流程闭环：负责中标后的合同签订、回款跟踪以及售后协调，解决客户在履约过程中的问题。 任职要求 1.背景：熟悉煤炭、化工、矿山设备或大宗物资贸易行业背景。 2.资源（关键）：必须拥有平煤集团总部或其下属矿厂、销售公司的现成人脉资源，熟悉其内部采购流程和决策风格。 3.懂行：了解国企的合规要求和审计红线，能处理复杂的内部审批流程。 4.能跑：适应经常性往返郑州与平顶山（或平煤下属矿区）的工作节奏。 薪资待遇 *高底薪+高提成（根据项目金额计提，上不封顶） *福利：五险一金、通讯补贴、。 给你的特别建议（基于平煤集团的特点） 如果你是招人去做平煤集团的销售，或者你是要去应聘这个岗位，以下几点非常关键： 1.地理位置优势： *平煤集团总部在平顶山。虽然你在郑州，但这个岗位需要高频次出差去平顶山。在JD里写明“工作地点需常驻/频繁往返平顶山”会更精准。 2.找准部门： *平煤集团的销售和采购是分开的。 *如果你是卖煤/焦炭相关：主要对接运销公司（你提供的资料里提到的）。 *如果你是卖设备/物资：主要对接物资采供中心或机电处。 3.“精煤战略”： *根据最新的资料，平煤非常强调“精煤战略”和“双高市场”（高端产品、高端客户）。如果你的产品能帮他们提升煤质或优化销售结构，这是最大的卖点。 这个版本的JD非常聚焦，直接点名“平煤集团”，能迅速筛选出有相关资源的人才。

岗位职责：性格积极，具备良好沟通技巧，有团队协作精神和服务意识，有销售背景者优先考虑。 工作内容：为客户筛选已拍摄完成的照片，提供专业建议并量身定制影像套餐，完善后续服务流程，客户资源丰富，待遇优厚，发展空间广阔。（有相关经验者优先，无经验可带教）

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代理及客户资源拓展。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1.主动对接当事人，与客户进行有效沟通，记录案件情况，提供基础法律解答，持续跟进并维护客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2.跟进潜在客户，推动签约流程，完成合同签署工作； 3.汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽 二：具备良好的法律素养，沟通表达流畅，工作认真负责，诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观积极，学习能力强，有强烈收入提升意愿，对法律服务行业有热情。 四：持有驾照或自带交通工具者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假期+带薪培训（涵盖法律知识系统学习），月综合收入约7000～10000元； 2.工作时段：9:30-18:30 3.团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人成长，并设有清晰的职业晋升路径。

工作内容 1、为客户提供专业化的选片指导服务 2、结合客户需求，推荐适宜的儿童摄影方案与作品 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质与满意度 任职要求： 1、热爱儿童摄影行业，具备敏锐的客户需求洞察力 2、拥有出色的沟通能力，善于与儿童及家长互动并建立信任 3、工作认真负责，致力于为客户创造优质的服务体验

日常从事装修宣传，产品介绍工作，客户维护