确保销售指标的完成，讲解清楚，解决异议，避免纠纷，团结协助维护公司利息，按工作流程办事，交接及时。

客户经理年龄18~35岁。底薪3000，包吃包住。主要负责客户的维护

工作内容1、负责区域内销售的策划与执行2、维护和拓展客户关系，提升区域市场份额3、分析市场动态，制定有效的销售策略任职要求：1、具备出色的市场分析和业务拓展能力2、优秀的团队管理和客户服务意识3、能够独立制定并实施销售计划4、有销售经验优先

能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，熟悉使用网络软件

岗位职责：1、根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通，无需外出拓客。2、通过电话及微信联系客户进行洽谈等相关业务。3、对工作热心，有强烈的上进心。4、在校大学生、应届毕业生皆可。任职要求：1、带薪培训，有无经验均可。2、对工作有一定的热情，兼职全职均可。3、有一定的销售经验优先。岗位福利：1、底薪3500+提成+全勤。2、法定节假、双休、朝九晚六。不强制加班！不强制加班！其他福利：1、不定时团建、节日福利2、新人开单红包、销冠奖、转介绍奖

销售经理

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招聘：客户经理销售内勤会计财务经理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

1.负责产品销售工作，教方法，不地推，不陌拜，不加班。2.负责组织围绕产品开展工作3.根据销售计划，完成销售指标职位要求：1.有销售相关工作经验者优先，提成日结，不拖欠，月入1万2起上不封顶。2.具备较强的心理承受能力，能吃苦。3.擅长于客户打交道，能服从工作调派。本公司由于业务需求现招业绩优秀的客户经理2名，待遇丰厚，薪资采用底薪加提成计算方式。

一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

底薪4K，升职空间大综合工资4--12K公司氛围好，工作自由工作内容联系客户维护客户跟客户保持联系制定销售策略根据客户需求和市场趋势制定销售策略和方案协助团队成员完成销售目标向潜在和现有客户介绍公司的产品服务及优势以及提升公司的品牌知名度根据客户需求提供定制化的解决方案包括产品推荐价格谈判等

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1、年龄18岁以上2、手机操作，有无经验均可。3、具有较高的工作热情，敢于挑战高薪。薪资待遇:1、底薪全勤奖绩效奖业绩提成，多劳多得，上不封顶。工作时间:上午9点12点，下午2点7点。月休四天可随意调休。

工作内容：1.公司提供客户资源利用电话网络现场联系维护客户2.熟悉公司产品知识为客户提供最合适的产品及方案3.定期做好老用户的维护以及新客户的挖掘工作要求：1.热爱销售喜欢不断挑战突破2.对待工作认真负责责任心强3.年龄25～50（有工作经验者优先）工作时间：8：30～12：0014：30～18：00月休4天薪资待遇：底薪4000+提成+奖金

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