道路桥梁建造师有相关的工作经历能够出差在项目上坚守，待遇从优

一级通信、矿业、机电建造师，高级/中级工程师，带业绩，有现场管理经验优先

招安装工工程师 机械设备安装，接电

要求：市政和房建双证，要求人证合一，能接受异地工作，长期稳定者，公司缴纳社保，待遇良好。

制定工程管理相关制度规范 编制并落实施工组织设计方案

工作内容 1、参与安装工程项目的过程管理与现场协调 2、保障机电工程实施过程符合相关行业标准与规范要求 3、解决机电工程施工过程中出现的技术问题 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础知识与实操技能 2、具备独立推进机电工程项目工作的能力 3、能与团队成员保持良好沟通，保障项目高效运转 4、项目位于国内，需具备驻场管理的条件 加分项 具备石油/石化行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收协调 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术问题，确保施工符合规范及合同要求 3. 统筹项目团队协作，对接建设单位、监理单位及分包方，保障项目按期优质交付 4. 编制并审核工程预算、签证变更及结算资料，控制项目成本与风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，确保项目零重大安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位可配合变更 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 身体健康，能适应项目驻场工作，具备较强责任心与职业操守

现场管理，施工计划制定，投标资料收集，

可适合出差，机电专业，有无经验均可

二级建造师若干名，要求有市政方面证书，工作内容面谈。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责：负责对接建设单位，和现场管理工作

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，确保项目零重大安全事故 5.配合企业完成资质维护、项目评优及住建部门各项迎检工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程专业），注册单位须可变更 2. 具备2年以上施工现场管理经验，独立担任过2个以上中型及以上房建或市政项目项目经理 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范及行业标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 无在建工程限制，能接受常驻项目所在地工作

深圳盐田区招一级建造师，机电项目经理带证上岗

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1、承担新建及改造类暖通项目的方案规划与施工图纸设计任务； 2、制定运维项目系统调试计划，开展节能优化运行管理； 3、配合销售团队完成售前技术支持，包括技术沟通、方案撰写等技术对接工作； 4、协同工程团队进行施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持； 5、负责暖通工程项目招投标文件的编制，以及项目预算、决算资料的整理与编制。 任职要求： 1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历； 2、工作态度端正，责任心强，勤奋务实，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、了解暖通设计流程，掌握本专业基础理论知识，能熟练操作相关设计软件，具有2年以上暖通设计（水系统/多联机系统）工作经验； 4、熟悉工程造价软件者优先考虑。

招光伏售后运维人员一名，要求有车，和无人机，工作负责区域合肥周边，有想干的联系我

岗位职责： 1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术，能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障，或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。 2、具备较强的责任感和服务意识，拥有良好的团队协作精神，工作踏实，积极进取； 3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，善于与客户及团队成员进行有效交流； 5、具有售中支持、售后维护经验，熟悉计算机软硬件的维护与保养流程； 任职要求： 1、有1-2年安防行业相关工作经验； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求：计算机、自动化、电子、电气等相关专业，或接受过同类IT培训，中专及以上学历； 4、持有驾驶证者可优先录用； 5、能接受短期省内出差安排； 工作时间：08:30-17:30一周双休 相关福利：法定节假日按规定休假； 提供午餐补贴； 缴纳社会保险； 年终享受奖金待遇。 面试地址：合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话：

岗位职责： 1、负责弱电系统（安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换； 2、定期检查弱电设备运行状态，记录运维日志，确保系统稳定运行； 3、响应客户报修，快速定位并解决弱电系统故障，提供技术支持和应急处理； 4、管理弱电系统相关文档，包括设备清单、维护记录、维修报告等； 5、负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训； 6、严格按照项目部制定的工作制度要求按时上下班、不缺席项目部或客户安排的重要活动，遵守日常工作纪律； 7、严格按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效； 8、执行部门下达的其它工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先； 2、具有1年以上安防系统运维经验，熟悉安防行业相关法律法规和技术标准； 3、具备较强的问题解决能力和应急处理能力； 4、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力、能独立完成工作； 5、具备较强的抗压、团队协作能力，以及服务意识和责任心； 6、能够接受省内短期出差； 7、具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑； 8、具有C1驾驶证，会开手动档中型货车者优先考虑。 薪资福利：5K—8K，出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。

一、岗位职责 1、负责我司合肥光伏电站的日常安全巡检、设备维修及线路排查工作，严格遵循电工安全操作规程开展作业； 2、根据公司派发的工单及时响应并处理，确保工单在3日内完成，保障维修任务的时效性与完成质量； 3、定期检查备品备件使用情况，及时提交补充申请，维持合理的库存水平，保障应急维修需求； 4、听从上级工作安排，积极配合并完成公司交办的各项临时任务。 二、任职要求 1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压或高压电工操作证、高处作业资格证； 2、工作经验：具备3年以上电工维修相关工作经验； 3、熟练掌握驾驶技能，需自行配备交通工具（提供油费补贴），非固定坐班制； 4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及规范操作流程，原则上必须断电作业，维修前须确认设备无漏电风险，确保人身安全，维修完成后应及时锁闭并网箱，作业全程须正确佩戴相应劳动防护用品

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

本公司招聘一个暖通设计工程师净化设计工程师

我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队，携手高效开展机械相关工作，具体信息如下： 岗位要求 -专业倾向：机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础，能迅速掌握机械结构与运行原理，可快速投入设备操作、维护等实际工作，减少适应周期。 -技能要求：熟练使用CAD绘图软件，能够独立承担设计及图纸绘制任务。 -能力特点：需思维敏捷，具备应对突发状况的能力，如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。 薪资福利 -试用期：4000元/月 -转正后：5000元/月 -福利待遇：提供住宿，减轻通勤负担

门禁、监控设备运维，维修。