
配/理/拣圆通普工
5-8千/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
工作内容:
主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。
薪资待遇:
1、快递分拣、扫描:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6500元。
2、自动化供件、套包:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6600元。
3、装卸:18-50周岁,综合工资6500-9000
上班时间:
班次1:18:00-5:00
班次2:2:00-13:00
班次3:15:00-2:00
班次选定后固定不变,不倒班
工资发放时间:每月25日发放上个月工资,绝不拖欠
其他福利:
1、免费吃住,所有岗位月休4天,享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等;
2、入职满1个月(最高100元)。
分拣包吃包住20人以上月结全职兼职
快递公司招聘
福利待遇:免费3餐+免费住宿+年终奖+节假日加班费+节假日礼品+生日福利
岗位:分拣,装卸员(小件分拣)
工作待遇:装卸岗7000-8000,
上班时间20:00-06:00,18:00-04:00,17:30-3:30
分拣岗5000-7000,
上班时间20:00-06:00 18:00-4:00 3:00-12:3:00 17:30-3:30
半班4000-5000,上班时间06:30-13:00
本岗位上班时间多元化,可根据自己实际空闲时间进行安排!
年龄要求:18-58周岁
工作位置:合肥肥东撮镇
高薪直招包吃包住仓库分拣
5-7千/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职仓库物流
岗位一:装卸工(多劳多得,上不封顶)
1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。
2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。
3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。
岗位二:电叉分拣员(5000-7000元/月)
1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。
2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。
3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。
4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。
薪资构成公开透明
1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上
2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元
福利待遇看得见
1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。
2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。
3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。
4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。
5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。
6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
京东急招分拣员+五险一金+年终奖+包住+餐补
6-8千/月
分拣包住6-10人月结全职快递、物流、仓库、电商、普工
京东直招
【招聘岗位】: 分拣员
【工作内容】:根据现场安排负责将商品按照订单地址归类,扫描,分拣、码放等。
,,身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强
【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒
【薪资待遇】:
分拣员综合工资6500-7500
【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理,每年2次升职加薪机会
入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴(入职满一年每月补贴100元,500元封顶)。
公司提供住宿,4-6人间,独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全,有食堂与便利店。
小工1-2人
招聘维修点工两名,要求持有电工证,有经验者优先,不招新手。大工日工资330元,小工日工资260元,日工作时间约9小时。工作地点位于蜀山区合肥九中旁边。有意者可报名。
打包快递拣货员3-5人月结
公司名称:安徽那岸生物科技发展有限公司岗位1:仓库打包员工作要求:学历不限,识字,主要负责咖啡装箱打包,根据工作需要安排拣货、打包或者辅助相关工作工作时间:白班,休息1小时薪资待遇:3000-4500元/月,,招5人公司地址:安徽来安经济开发区经一北路16号联系电话:李经理———————————————————————【
山东临沂临时工员工两名整理仓库160天.短期打包员工五名,记件工资一天一百五左右地址马场湖
150元/天
打包1-2人
临时工员工两名整理仓库160天.短期打包员工五名,记件工资一天一百五左右地址马场湖腾飞路电话
合肥肥东县石塘路要两个开工作服口袋,简单的一字带,干一个星期左右,十九一小时干完结清工资。
19元/时
临时工1-2人完工结算
肥东石塘路要两个开工作服口袋,简单的一字带,干一个星期左右,十九一小时干完结清工资。有意者联系陈云
分拣员
5-6千/月
分拣免费培训6-10人月结全职兼职
分拣员:综合薪资5000元每月,根据线上客户购买的商品进行分拣,单价1.11元每单,早班7:00-19:30,晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤,做六休一,年龄20-40岁
电池厂免费培训包吃包住20人以上日结
[發]肥西新能源电池厂大龄工不体检日结
岗位:打磨,组装,质检等
16-55岁以内,身体健康
上班时间:8.30-20.30,需要接受两班倒
日结:白班190/天 夜班200/天(工期3个月起)
管两餐,管住宿()水电费平摊
地址:上派新型家园旁
安徽骏都招物流运营
7-8千/月
物流运营1-3年中专/中技三方物流企业即时配送仓储物流货物配送物流/供应链专业
岗位职责:
1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配;
2、持续优化作业流程,提高整体工作效率;
3、保持与客户的有效沟通,及时处理现场突发状况;
4、落实所辖区域的5S现场管理工作;
5、关注员工工作状态,协助解决实际工作中遇到的困难;
6、组织安全教育培训,强化安全管理执行。
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、具备1-2年制造业班组长工作经验,有家电行业背景者优先考虑;
3、吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力;
4、具有较强的组织协调能力与团队领导能力;
5、能够快速响应并妥善处理各类突发事件;
6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
7、具备一定的业务拓展思维和客户服务意识;
8、可就近安排;
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
年前想稳定赚钱的看过来10号就发薪
7-8千/月
车间包吃夜班补贴餐补高温补贴包住6-10人月结
年前想稳定赚钱的看过来
10号发薪空调车间半非流水,工时稳定300, 包吃包住
夜班补40,年终奖等,白班6000多,夜班7000多
10号就发薪 合肥经开区保隆科技(合资企业)
面试及岗位及要求:
[强]18-45周岁
[强]包中晚餐,恒温车间
[强]非流水线,家门口企业
[强]住宿免费,水电自理
悬架/减震车间
组装、装配工,不穿无尘服,恒温车间。
福利:
年终奖,每季度部门团建、节日福利、每年免费旅游
工作时间:
️8:00-20:00/20:00-8:00
(两班倒,计薪10.5小时)
️每月10号发薪,
安徽合肥电商公司招聘员工,工作时间为8:30至18:00左右,薪资为13元每小时,不包吃,
装卸工临时工力工工厂搬运工
电商公司招聘员工,工作时间为8:30至18:00左右,薪资为13元每小时,不包吃,不扣工时。
日结220-240,包吃住,豪华住宿,
6-7千/月
车间免费培训包吃五险一金6-10人日结经验不限两班倒
20-40,男女不限,会26个字母,穿分体无尘衣,不闷人,恒温车间干净,看机器没有体力活,车间管理人性化,7天后一天220,月结20/小时每月20号左右发工资,可以预支,下午3点面试,本地人也要可转正
物流内勤
3-4千/月
物流专员大专
物流内勤招聘(稳定双休+社保+节日福利)
岗位职责
1. 订单与文件管理(需高度细心):精准完成物流订单系统录单,避免信息错漏;实时跟踪订单状态并更新跟踪表,同步细致整理、归档物流文件,确保每一份数据、单据可查可溯;及时排查并处理异常订单,保障流程顺畅。
2. 沟通与派单执行:衔接内部部门与物流合作伙伴,清晰传递需求;根据运输计划为司机精准派单,核对订单信息与司机匹配度,减少执行误差。
3. 账单与事务处理(需细致核对):逐笔核对物流费用明细,确保金额、项目无偏差,配合完成对账及结算工作;日常收取、登记物流快递,按类别规范管理,防止单据丢失或混淆。
4. 数据与优化参与:工作日细心整理物流数据并及时提供支持;休息日若遇发车或客户紧急需求,需远程精准反馈数据,避免信息失误。可参与物流方案讨论,从细节角度提出优化建议。
岗位要求
1. 了解物流基础知识与供应链管理流程,有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。
2. 核心要求:工作极度细心,具备强细节把控力,能敏锐发现数据、单据中的潜在问题;熟练使用Excel(数据录入、基础函数)、Word等办公软件,确保操作精准。
3. 沟通能力强,能灵活协调多方需求;具备问题解决意识,可高效处理多任务与突发状况,有团队协作精神。
4. 追求长期稳定的职业发展,工作责任心强,可接受休息日远程处理紧急数据需求。
福利待遇
-保障福利:入职即缴纳社保,打消工作后顾之忧。
-休息权益:严格执行双休制度,享受国家法定节假日放假,兼顾工作与生活。
-节日关怀:法定节假日发放专属福利,提升员工归属感与幸福感。
-工作支持:提供清晰的岗位培训与流程指引,团队氛围融洽,助力快速适应工作。
栏目概述
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