招聘宿舍管理员，人数若干。基本要求：遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，热爱教育服务工作，对青少年有爱心、耐心、责任心，善于沟通并做学生思想工作。年龄55周岁以下，身体健康，无传染病、精神类疾病，能适应住校、夜间值守、节假日轮班工作。初中及以上文化，会基础文字登记；熟悉消防常识，懂电脑操作；有中小学宿管、物业、看护相关工作经验者优先录用。无酗酒、博等不良嗜好；服从学校管理，能够长期稳定在岗。工作时间：2026年7月12日至7月18日。面试时间：2026年7月20日上午9:00。面试须持以下材料及证件：个人简历、本人身份证原件及复印件、近期一寸照片1张；有相关工作经历可携带工作证明。工作地址：学校南楼104教室。

招聘宿舍管理员，人数若干。基本要求：遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，热爱教育服务工作，对青少年有爱心、耐心、责任心，善于沟通做学生思想工作。年龄55周岁以下，身体健康，无传染病、精神类疾病，能适应住校、夜间值守、节假日轮班工作。初中及以上文化，会基础文字登记；熟悉消防常识，懂电脑操作，有中小学宿管、物业、看护相关工作经验者优先录用。无酗酒、博等不良嗜好；服从学校管理，能够长期稳定在岗。工作时间：2026年7月12日至7月18日。面试时间：2026年7月20日上午9:00。面试须持以下材料及证件：个人简历、本人身份证原件及复印件、近期一寸照片1张；有相关工作经历可携带工作证明。工作地址：学校南楼104教室。

年龄要求：18-40周岁 身高要求：180及以上 工作要求：身体健康，无重大疾病，无纹身 薪资待遇：第一个月3000，第二个月3500 包吃住，免费服装被褥 无需体检，不用提供保安证，上岗前后不收取任何费用，工作轻松 工作内容：负责会展内的基本保安工作，可带手机，听从领导安排

对客服务 1、按部门要求的频次及路线进行巡逻签到。 2、属投诉、报事问题的，应按集团颁布的《报事管理程序》和《投诉管理程序》处理。 3、与客户相遇时，应主动点头问好并侧身礼让。 4、主动为客户提供力所能及的帮助。 5、配合中控室进行三地对讲机周界报警测试。 现场品质巡查 1、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况。 2、重点关注园区整改现场管理。 3、安防设施设备检查。业主门窗关闭情况检查。 楼道及外商铺巡查 1、按照《巡逻岗作业指导书》对楼道内的照明设施、消防设施、清洁卫生状况及其他消防安全隐患的进行巡查。 2、重点检查商铺门锁闭状况、商铺内有无异常状况等。 3、发现异常情况立即处理或上报当班班长协助处理。 空置房检查 1、每月一次巡查门窗锁闭情况，室内安防设备、水管、墙体等完好情况。 2、装修房检查：隔天检查，和工程交叉进行，2天一次 3、按照《巡逻岗作业指导书》和客户服务中心提供的装修房户位表进行检查并填写安全专业《装修房检查记录》。 报警处理 1、收到报警应优先处理，按照《巡逻岗作业指导书》进行安防报警处理和消防报警处理。 地面停车管理 1、主动指引园区车辆进停车场或地面指定停车位置停放。 可疑人员管理 1、对在园区内到处游走的陌生人员或深夜在小区行走的人员，应保持关注并主动上前礼貌询问核实，提供必要的帮助。 2、在盘查中若发现可疑情况，应立即控制并上报当班班长处理。 其他 1、负责完成部门或项目临时安排的其他任务。 2、岗位内务管理。 3、交班前完成岗位《值班记录》填写。 岗位要求： 1、年龄18-50岁，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先 2、具备较好的亲和力及客服意识 3、有良好的沟通协调能力 4、具备一定的冲突管理能力 5、皮实、严谨、有责任心 6、有原则，能坚持标准

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件（如火灾、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5. 保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 5. 学历不限，经验不限

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么?!?![名额有限，有意向请主动报名] 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至48岁，身高163cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么???

岗位职责： 1.负责对进站旅客的安全检查，禁止易燃易爆等危险物品进站，负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作 2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排 岗位要求： 1.初中、中专及以上学历，专业不限 2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-35岁（含）以内。身上无明显伤疤，纹身 工资架构： 基本工资+奖金+绩效，平均每月税后6000+，全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等 福利待遇： 1.入职后按照国家规定缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费 4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品 5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5.完成交接班记录及日常安保台账填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，有团队协作精神 4.有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.学历不限，经验不限，接受岗前培训

！！！【当天面试】-【当天入职】-【当天分配宿舍】第二天直接上岗！！！提醒：如：【看到本招聘|及时联系|能让自己快速入职】. （当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。。 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪4000-4500+全勤+绩效，月综合工资在4000-4500＋，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。。 4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电免费

商丘市第一人民医院院内安检内保

招早餐包包子工2名会包、包子，能在前台打汤的熟手。工资面议，店位置，南通路清真赵记烩面对面，河南胡辣汤，酱肉鲜肉包。李

招工上午8:30~11:30，下午1:30~5:00工资：每个月工资1800，每月300块钱奖金。地址。月季菜市场，工作性质：炸鸡店帮忙炸东西打扫卫生。电话

中站一单位内部餐厅招厨师长1名，要求有酒店工作经验，有责任心，能带领团队完成保障任务，工资面议，联系电话：

焦作市山阳区招工地力工

招聘替班人员，工作地点在河南焦作。

招聘：宿舍管理员一、岗位职责：负责学生宿舍楼日常管理；定时巡查楼道、宿舍、排查水电、消防等；关注学生住宿状态、安抚学生情绪等二、任职要求：1、、年龄：40--50岁，身体健康、无不良嗜好、提供无犯罪记录证明2、有耐心、责任心强、善于和青少年沟通、做事细心负责、服从学校管理安排三、薪资面议，新东方培训学校渝北校区，联系人熊老师

吕梁五中招聘宿管8名保洁4名薪资面议，校内食宿便利，有校园后勤经验优先。联系电话

招聘宿管员，1名，2名。要求年龄不超过55周岁，身体健康，无重大疾病，责任心强，有耐心、有爱心，无不良犯罪记录。能遵守学校各项规章制度，服从学校安排，胜任宿舍日常管理工作。工作内容包括：全天候管理，每周周末三人轮休一人；节假日有住校生时，三人参照周末轮休。负责学生宿舍的日常巡查，排查安全隐患，维护宿舍区安全，以及宿舍设施报修对接等工作。及时处理学生宿舍内的突发情况，并按流程处置。负责宿舍楼、食堂餐厅等区域卫生。薪资福利：工资3600元/月。报名截止时间：自招聘信息发布之日起至2026年8月10日17:00止。工作地址：长虹大道京九路2号。

大学生公寓管理员，要夫妻工，年龄55岁以下，身体健康，无不良记录，其中一人会简单电脑操作

永德县第二完全中学现面向社会公开招聘校园教官和宿舍管理员若干名。校园教官岗位要求退伍军人，身体素质过硬，具备良好的纪律意识和应急处置能力。月薪为4360元，含伙食费，学校统一提供住宿。全年发放10个月固定工资，寒暑假加班或值班按实际出勤天数单独结算。宿舍管理员岗位月薪为3000元，含伙食费，学校统一提供住宿。全年发放10个月固定工资，寒暑假加班或值班按实际出勤天数单独结算。工作实行周末轮休制度，日常工作由学校统一排班管理。校园教官负责校园安全保卫、宿舍日常管理、安全保障、学生生活服务、突发事件处置、护学岗、就餐秩序维护、大型活动集队和跑操协助等工作。宿舍管理员负责校园安全保卫、宿舍日常管理、安全保障、学生生活服务、突发事件处置等工作。录用后与保安公司签订合同，接受双重管理。报名截止时间为8月2日，8月5日下午15时到校面试。报名咨询请联系王老师。

招聘：急招押运员一名，孟州上车薪资：面议工作内容：急招押运员一名，孟州上车，负责日常货运配送，保障货物安全送达。工作地点：孟州。招聘条件：吃苦耐劳、有经验优先。招聘人数：1名。

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

焦作地区招A2双证司机、押运员，电话

焦作市君联物业管理有限公司招聘环境部主管1人。要求具备1-3年相关工作经验。负责统筹小区全域的保洁、消杀、绿化养护等工作。薪资面议。工作地址位于焦作市山阳区定和街道站前路1739号远大未来小区2号楼架空层。

陌上轻雅酒店温县天宇城店招聘以下岗位：工程1名，综合薪资3200-3500。客房服务员3名，薪资面议，要求有责任心、勤劳、上进，个性开朗、善于沟通，薪资构成为底薪+提成+绩效，综合薪资2600-4000。保安1名，薪资面议。该酒店为陌上酒店集团旗下中高端连锁品牌，待遇优厚，晋升空间大，提供一对一辅导培训，带薪上岗，有酒店工作经验者优先。招聘热线：，联系人朱女士。地址：温县黄河路与古温大街交叉口东北角70米左右陌上轻雅酒店。

岗位职责： 1。负责大型活动演唱会现场的协助执行与支持工作 2。配合团队完成活动期间的各项任务安排 任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘医院门卫，男女不限，学历不限，年龄60岁以下，身体健康。有保安证或消防设施操作员证者优先录用。要求服从管理，有相关岗位工作经验者优先。工作内容包括医院所有车辆出入登记与管理。薪资福利面议，月休4天，提供工装，公司承担员工意外险，享有节假日福利。工作轻松稳定，长期工作者优先。

12小时，26天，院子保安招聘45岁左右

诚招长期危险品驾驶员，押运员多名双驾单驾都行，司机自带押运员，押运员要求能熟练操作手机APP,开13米对开门高栏车焦作孟州上车，熟悉江浙沪路线者优先联系电话

河南合慧食品有限公司是一家专业从事速冻台湾烤肠制品研发、制造、销售的现代化食品企业，成立于2013年，总部位于河南温县产业集聚区。因生产环境改善、设备升级、产能需求增大及人员优化，现招聘以下岗位：操作工6人，要求25-40周岁，初中及以上学历，身体健康，两班倒，半个月倒一次班，计件工资5000-7000元。操作工4人，要求25-40周岁，初中及以上学历，身体健康，两班倒，半个月倒一次班，计件工资5000-7000元。门岗1人，，55周岁以下，身体健康，基本工资1400元。质检员1人，要求35周岁以下，有行业经验，大专以上学历，本科学历优先，食品相关专业，熟悉食品检测流程及操作规范，薪资面议。员工福利：免费提供食宿，免费办理健康证，另有月度福利、生日福利、节日福利，交社保。地址：河南省焦作市温县产业集聚区（黄河桥收费站北50米，向西300米移民大道路北）河南合慧食品有限公司。联系电话：、（接电话时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）。