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水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【关于公司】 上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+) ,奖金多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战! 2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等; 【岗位职责】 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。 【任职要求】 1、学历专业:26届应届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品类等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈目标意识,执行高效,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想; 2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利融入与成长; 3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视角与行业领先实践经验。
水电工工长装修木工
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储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验; 2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
安装工程师
8000-15000元/月
安装工程师5-10年大专重型设备
岗位职责: 1、负责核电项目安装方案的设计与编制,以及吊装安全设施专项方案的撰写, 根据现场实际条件制定合理、安全且具备可实施性的安装工艺流程。 2、施工图纸绘制与三维建模: 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件,完成安装工序图、设备定位图、 临时支撑结构设计图、吊索具配置图等技术图纸的绘制工作。 3、工艺技术交底工作: 编制《安装作业指导书》、《吊装工艺卡》和《风险控制清单》等相关技术文件; 面向现场起重指挥人员、安装钳工等班组开展可视化技术交底,保障方案有效执行。 4、提供现场技术支持并完成相关计算: 开展安装过程中的力学分析与校核(如吊耳强度验算、钢丝绳选型、地基承载能力复核), 确保各项技术参数满足国家规范要求。 任职要求: 1、学历要求:机电一体化、机械设计制造及其自动化、起重运输机械、工程力学等相关专业, 大专及以上学历(本科优先考虑)。 2、工作经验:具有3年以上大型设备安装方案设计经历, 曾参与至少1个核电、火电或大型石化类项目的安装方案编制工作。 3、专业能力: 1、能够独立完成二维施工图设计,具备三维建模能力者优先。 2、工艺掌握:熟悉大型构件(如造船门机、门座式起重机等)的安装工艺流程。 3、规范掌握:了解《起重机安装工程施工及验收规范》、《电力建设安全工作规程》 及相关核电通用安装技术标准。 4、工具应用:精通机械类二维设计软件,熟练使用办公软件(特别是Word长文档排版与Excel计算表格制作)。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
郑州金水区招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责: 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作; 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持; 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 年龄24-40岁; 3. 机械制造及其自动化等相关专业; 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先; 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识; 7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
其他生产营运人员月结经验不限本科研发体系搭建
职位要求: 负责构建集团技术标准体系架构,推进知识积累与共享机制,搭建技术货架及知识管理平台,促进内外部技术资源的整合与复用。 实施研发资源统筹管理,建设并运维集团共性技术平台,推动技术成果的标准化、模块化存储管理,拓展外部技术协作路径。 主导技术管理体系搭建与流程规范化,制定技术开发流程、标准模板及外协实验管理规程,并监督实施与落地执行。 推进技术标准文档的编制、培训及执行监管,建立评估考核机制,确保标准化工作有效推行。 负责技术项目管理体系构建,包括项目分类规则、管理流程、激励制度设计,参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。 建立技术保密制度,保障技术资料与文件的安全性,推动研发领域数字化规划与落地实施。 任职资格: 本科及以上学历,年龄25-50岁,性别不限。 具有技术管理、项目管理或研发相关工作经验,有皮革或化工行业背景者优先考虑。 掌握项目管理理论、化工材料及相关产品知识,具备良好的英语口语沟通能力。 具备较强的计划目标管理、跨部门协调、问题诊断与团队领导能力,能有效整合资源并驱动创新实践。 具备优秀的文案撰写与汇报表达能力,熟练操作办公软件,具备一定数字化系统认知与应用水平。 责任心强,具备良好职业操守,能严格遵守公司规章制度,保守技术机密,积极促进团队协同与知识传递
河南焦作小松220现在用带夹子,拆二层楼司机谁有空直接联系车老板博爱县人民医院干活
挖机司机
小松220现在用带夹子,拆二层楼司机谁有空直接联系车老板博爱县人民医院干活
焦作
5月9日 13:19拨打电话
焦作山阳区招装修木工、木地板安装,有10平方左右的户外塑木地板,有闲着的师傅可以联系,工钱面议。
200-300元/天
塑木地板木地板安装装修木工1-2人
焦作市山阳区招装修木工、木地板安装,有10平方左右的户外塑木地板,有闲着的师傅可以联系,工钱面议。
焦作 山阳区
5月9日 13:14拨打电话
河南焦作马村区一饭店招聘配菜一名,要求会拉烩面出凉菜,责任心强,
配菜1-2人
马村一饭店招聘配菜一名,要求会拉烩面出凉菜,责任心强,河南焦作
焦作 马村区
5月9日 13:05拨打电话
库管月结
招聘|仓储管理人员岗位职责:1、负责仓库日常收货、入库、出库、盘点、货物摆放整理2、管控库存数量,做好账目登记,确保账物相符3、维护仓库环境卫生、货物安全、防火防潮4、安排日常发货备货,管理仓库秩序,带领组员高效工作任职要求:1、有仓库管理相关经验,熟悉入库出库流程2、做事细心负责、执行力强、吃苦耐劳3、能看懂单据,会简单电脑操作薪资待遇:薪资面议,工作地址:城后马村有意者请直接联系,非诚勿扰!河南焦作
焦作 马村区
5月9日 13:03拨打电话
焦作解放区河北省石家庄市周边更换天然气表工资月结。有兴趣的朋友可以电话联系,工资有保障
燃气换表工燃气管道
河北省石家庄市周边更换天然气表工资月结。有兴趣的朋友可以电话联系,工资有保障
焦作 解放区
5月9日 13:03拨打电话
安装工程师3-5年本科
招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
安装工程师
招聘:煤矿机电工程师(主攻甲方现场签证、商务对接) 岗位职责 1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理,编制安全技术措施、施工方案; 2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表,现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商; 3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档; 4、跟进施工进度,核对实际发生工程量,整理结算依据,配合后期对账、结算; 5、协调施工班组、甲方需求,解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。 任职要求 1、年龄35-55岁,有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验,熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺; 2、精通煤矿工程现场签证流程,会写签证、会跟甲方沟通谈判,能独立把签证签下来; 3、看得懂施工图纸、会算工程量,能整理全套签证、变更、验收资料; 4、能常驻项目现场,沟通能力强,懂人情世故,能处理甲方、监理关系; 5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先,有贵州本地煤矿项目经验优先。 薪资待遇 1、月薪13000-20000元,能力强、签证经验足可面议; 2、包吃住、工地宿舍齐全,月休可调,项目稳定长期干; 3、项目效益好有绩效、年终奖金,长期合作可做项目合伙。 工作地点 贵州本地煤矿项目部,可驻场
5500-6300招聘设备安装工
安装工程师
50 周岁以下,身体健康,无犯罪记录
机电通风安装工程师
8000-9000元/月
安装工程师3-5年学历不限
机电通风安装负责人
安装工程师1-3年大专塔吊,施工升降机安拆技术负责人
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法 4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档,确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持响应,协助排查安装相关故障并提出优化建议 任职要求: 1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程 2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差 4. 持有技术负责人A证,有机电,电气类工程师证相关资质者优先 5.责任心强,具备基本识图能力及动手实操能力
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
嘿,你好呀!我们是风能领域的一群探索者,正在寻找一位热爱风能,有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节,从前期规划,设计,到后期实施,维护,让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历,电气,机械,新能源等相关专业; 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手,我们也欢迎哦!);熟悉风电场设备和技术; 良好的项目管理和团队协作能力;持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入,一起成为绿色能源革命的推动者!
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验
岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集,开展统计分析工作,确保数据真实、及时; 2.制作并输出生产报表,为管理决策提供可靠的数据依据和专业分析; 3.持续跟踪生产环节中的核心指标,发现异常情况及时预警并反馈; 4.协助推进生产流程优化项目,提供必要的数据支撑与分析服务; 5.完成生产部门交办的其他统计类相关工作。 任职要求: 1.熟悉生产统计基础知识,能熟练使用统计工具进行数据处理与分析; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与生产人员高效配合; 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念; 4.能在高强度工作节奏中迅速掌握新技能并应对各类问题; 5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。
招工主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专蓝领岗位招聘
公司介绍: 隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团,处于行业领跑地位,公司坐落于焦作孟州,目前集团 职工一万余人。 岗位职责 1. 制定招聘方案:结合企业生产安排与人力规划,拟定系统性、可执行的工人招聘计划,保障各业务单元人员配置及时到位。 2. 拓展并维护渠道:积极开拓招聘资源,涵盖线上平台、劳务机构、职业院校及线下人才市场,持续丰富人才来源,提升招工响应速度。 3. 简历评估与面试组织:负责工人简历的初步审核与综合评判,统筹面试安排及实操测评等环节,确保录用人员符合岗位实际需要。 4. 流程优化管理:推动招聘流程标准化建设,提升运作效率与规范性,妥善处理招聘各阶段问题,跟进候选人动态与反馈情况。 5. 品牌形象推广:在招聘过程中主动传递企业价值观、工作氛围及员工福利,增强企业在求职群体中的认知度与吸引力,打造优质雇主口碑。 6. 协同内外沟通:与内部部门保持高效对接,准确掌握用工需求变动;与外部合作方建立稳定协作关系,保障招聘任务有序推进。 7. 数据统计与分析:定期汇总招聘相关数据,开展成效评估,输出分析报告,为人力资源战略调整提供客观依据。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理生产计划管理食品安全管理体系
工作职责 1. 全面负责食品生产车间的日常运作,组织生产计划的细化与实施,确保产品按期交付。 2. 监控生产工艺参数及关键控制点(CCP)执行情况,通过过程管理维护产品质量稳定性。 3. 组织车间人员排班、技能培训与绩效评估,制定并推行标准化作业流程(SOP)。 4. 执行安全生产与食品安全相关制度,定期开展现场检查与问题整改,防范安全风险。 任职要求 1. 有食品生产行业车间管理经历,了解食品加工全过程及设备运行原理。 2. 熟悉GB 14881等食品卫生规范要求,具备独立设计和落实质量控制方案的能力。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力,能高效应对生产异常并协调多方资源解决。 4. 具有团队建设与目标推进经验,适应生产一线的工作节奏与压力环境。
研发分析工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景; 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础; 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等; 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力; 5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建; 2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发; 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程; 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。 二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症,色盲等 三,薪资待遇: 1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 -有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。 薪资福利 -缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践,熟悉不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产设备管理生产质量管理精益生产管理
岗位职责 1、参与生产计划、订单管理、工业工程(IE)、设备管理及一线运营等岗位轮岗,全面掌握生产运作流程与核心环节。 2、协助开展提升生产效率、控制成本、优化质量等相关专项工作推进。 3、流程优化:掌握并应用精益生产等方法工具,识别流程瓶颈并提出可行性改善建议。 4、数据分析:整理并分析生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1、工业工程、机械工程、自动化、管理学等工科或管理类专业背景优先。 2、责任心强,具备良好的逻辑分析能力与实际问题解决能力。 3、适应深入现场工作环境,沟通协调能力强,能适应快节奏的工作模式。 4、学习意愿强烈,具有良好的团队合作意识。 定岗方向 生产计划、订单管理、工业工程(IE)、生产运营、设备管理等关键岗位,职业发展通道明确且具成长空间。 福利待遇 免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
五金加工生产主管
9000-10000元/月
主任主管3-5年学历不限熟悉激光切管机优先有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
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