
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计
岗位职责:
1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并建立完善的档案管理体系;
2、编制各核算单位的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订,并做好归档管理工作;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员的专业能力;
5、协调办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性与规范性,持续跟踪并修正异常数据,依托销售数据推进现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据分析,实施对各项业务价格执行情况的监督与管控;
8、在人员变动时,按要求执行现场交接监督工作;
9、向业务管理部门提供必要的经营基础数据并促进信息共享;
10、根据管理需求,开展各类数据的收集、整理与统计分析工作。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计岗位职责:
1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档与台账管理;
2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务资料完整准确;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并按规范要求实施档案保管;
4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理;
7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
商务助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们公司现诚聘一名经验丰富的文员,协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作,以及配合经理完成各类临时交办任务。
职位要求:
-熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内外部人员顺畅交流;
-具有较强的时间规划与组织协调能力,能高效安排和推进日常工作;
-掌握基础财务知识,能够理解并操作相关财务系统;
-热爱岗位职责,责任心强,积极主动,确保工作有序开展。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。
岗位要求:
1、具有较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立开展工作,做事细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程高效运转;
3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
账务统计-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好盘点资料的归档管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、对会计凭证、明细账本等纸质文件进行整理装订,并按规范要求实施档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员的专业能力;
5、负责办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,持续跟踪并修正异常数据,依托销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴催收;
7、基于财务数据对各项业务价格执行情况进行监督与管控;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理单位及时传递和共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。
账务核算-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档及资料管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并实施规范化档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进调整异常情况,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作;
9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上资料员
岗位职责:
1、负责与政府部门对接,完成资料报送及项目文件的整理归档;
2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计与分析工作;
3、收集并整理项目进度及相关业务数据,做好动态更新与跟踪。
任职条件:
1、熟练操作Office等办公软件,具备基础的数据统计与分析技能;
2、品行端正,诚实守信,工作细致,执行能力强;具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】
招聘办公室电子商务文员
要求:年龄25-40岁,男女不限,工作细致认真,具备良好的学习能力与沟通协作能力,熟练操作Office、Excel等办公软件,负责日常文案处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,承担公司产品的线上销售与推广工作,对网络销售渠道开发有积极性,能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。
招聘仓库专员
要求:年龄20-40岁,男女不限,工作态度严谨,熟练使用office办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。
待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休,不提供食宿。
工作地点:猇亭三峡汽贸大世界四栋
有意者请致电***********刘女士咨询详情
公司坚持择优录用原则,非诚勿扰!
湖北咸宁招聘:物业客服管家()薪资:5000元以上/月物业客服管家()
管家其他物业人员月结
招聘:物业客服管家(咸宁)
薪资:5000元以上/月
咸宁物业客服管家(咸宁)
湖北咸宁招聘:咸宁中心支公司-督训岗(渠道)薪资:4000元以上/月咸宁咸宁中心支公司-督
临时工月结
招聘:咸宁中心支公司-督训岗(渠道)
薪资:4000元以上/月
咸宁咸宁中心支公司-督训岗(渠道)
生产安全员月结
招聘:安环专员
薪资:5000元以上/月
1、认真落实公司各项安全规章管理制度,确保顺利实行安全生产工作;2、负责或参与制定、修订、完善公司有关安全生产管理制度、安全技术操作规程措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。3、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查,全面履行安全职责;4、带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。职能类别:安全员
可居家ppt代做文员
200-300元/天
文员1年以下学历不限一单一结ppt兼职副业居家办公
根据客户要求制作相应的ppt,要求有耐心,能够独立制作ppt即可,一单一结算,时间自由。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
因公司业务发展需要,急需向社会招聘文员2名,年龄20-35岁,,具有一年以上工作经验。
包吃包住,资料员5000-10000,文员与验收细节拍照人员3000起负责日常资料收集整理
3000-10000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
18周岁以上均可,MIC集成项目日常资料收集上传等工作,工资6000-10000起,加五险及节假日福利等
文员厨工小吃厨师
内部食堂招聘
文员一名工资6000
饺子大工一名(工资面议)
厨工多名4500
驻场食安一名(工资面议)
小吃师傅一名(工资面议)
以上人员要求有同岗位工作经验3年以上,互联网经验优先~入职需携带健康证、无犯罪证明,每周六休息周日加工。
年龄50岁以下。
【工作地址北京市海淀区西北旺】
联系电话:
文员
4000-6000元/月
文员高中及以上
工作地址:随便选一个嘛
工作类型:文员
工资:4000-6000,1-2人
职位描述:
【工作薪资】4000-6000不等,根据实际岗位分配
【工作内容】负责公司办公室文员工作
【上班时间】早9晚6,白班
【工作地点】成都双流区区
【其他福利】月度优秀员工奖
生产管理(咸宁市)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
和乐门业集团专注于门产品制造,坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新,已成为行业中的头部企业,拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。
企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力,入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入!
工作内容:
计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。
人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。
质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。
现场管理:确保现场规范作业,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。
物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
薪酬福利:
试用期2-6个月,试用期薪酬为转正80%
试用转正后,底薪5250-7650元/月(根据面试定薪)+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。
其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(山东齐河基地在20天左右,其他基地15-20天)。
年度薪酬:10—12万元,综合月均收入8K-10K。
晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)(年度薪酬10~12万)——段长(年度薪酬12~15万)——制造部二副经理(年度薪酬16~20万)——制造部二正经理(年度薪酬25~30万)——核心高管。
能力素质要求:
吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部份生产段或旺季期间)。
有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
年龄*****,大专及以上学历,有3年及以上生产管理经验。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织具备财务经验
招聘岗位:
•人事专员:1名(1987-1997年)
•底薪3000元起,加高额提成,缴纳五险,收入上不封顶!表现优异者底薪可另议,提成优厚,付出越多回报越高!
上班时间
•早8:30-12:00
•下午12:00-18:30
•每周单休,工作期间方便接送孩子,兼顾事业与家庭!
•发展平台广阔,晋升通道畅通!
•培训机制完善,能力提升迅速!
团队氛围和谐积极,工作环境舒心愉悦!
招生前台
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求
1.**教育背景:**大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。
2.**工作经验:**
*1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类工作经验。
***有教育行业(尤其是招生咨询、课程顾问、前台)工作经验者优先考虑。**
3.**核心能力:**
***卓越的沟通表达能力:**普通话标准流利,具备优秀的倾听、理解和表达能力,能清晰阐述复杂信息。
***出色的服务意识与亲和力:**热情、耐心、细致,具备良好的职业形象和礼仪,能快速建立信任感。
***销售与转化意识:**具备一定的销售技巧和说服力,对达成目标有积极性和韧性,结果导向。
***学习能力:**能快速学习并掌握机构课程产品、教学理念及行业知识。
***应变与解决问题能力:**能妥善处理各类咨询和突发情况,有效化解客户疑虑。
***抗压能力:**能适应一定的工作压力,在招生旺季保持高效和积极心态。
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##关键点说明与定制建议
1.**突出“招生”属性:**这是区别于普通前台的核心。职责中要明确列出咨询、需求挖掘、产品介绍、异议处理、试听引导、跟进转化、目标达成等关键招生环节。标题也可以考虑用“教育咨询顾问(前台方向)”来强调双重角色。
2.**强调“服务”与“专业”:**作为第一印象,服务态度和专业素养极其重要。在要求和职责中都要反复强调“热情”、“专业”、“耐心”、“亲和力”、“建立信任”。
3.**明确转化目标:**在职责和任职要求中都要体现“结果导向”、“目标达成”、“转化意识”。薪资结构也要清晰体现绩效/提成部分。
4.**行业经验优先:**有教育行业招生或前台经验的人更容易上手,能更快理解课程产品和学员需求,务必注明优先。
5.**技能要求务实:**办公软件是基础,微信沟通是必备。CRM经验是加分项,如果你们在用,最好写上。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常运作,保障生产任务按时完成;
2.监督各环节生产流程,确保产品品质达到既定标准;
3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品合格率;
4.带领团队开展工作,增强团队协作能力与整体执行力;
5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的优化建议。
任职要求:
1.有生产管理相关工作经验,了解所属行业的基本运作模式;
2.具备较强的统筹规划与沟通协调能力,能及时应对和处理现场问题;
3.工作踏实认真,具备抗压能力,适应快节奏工作环境;
4.热爱生产管理工作,勇于面对挑战并持续在实践中积累提升。
出差送货月月1.2W包吃住可预支
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1.统筹车间日常生产运营,依据生产计划科学分配任务,保障生产进度按计划有序推进。
2.严控产品品质,监督各环节质量措施落实情况,快速响应并解决生产中出现的质量异常,确保产品达标。
3.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,合理调度人力、设备、物料等资源。
4.负责车间团队的管理事务,涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励,调动员工积极性,提升整体专业水平。
5.严格落实安全管理制度,组织安全培训与应急演练,定期开展隐患排查,杜绝安全事故,保障生产环境安全。
6.主导设备管理,安排日常巡检、维护与维修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命,提高运转效率。
7.加强跨部门协同配合,及时协调处理生产过程中的各类问题,确保各环节衔接顺畅。
8.推行现场6S管理,维持车间整洁有序,营造规范文明的生产氛围。
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间现场工作条件。
2.具备2年以上机加工行业车间管理经验,熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。
3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力,能够高效应对生产突发状况。
4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策,具备良好的安全与环保意识。
5.具备优良的职业操守和团队协作精神,工作踏实严谨,责任心强,敢于承担责任。
6.可接受两班倒工作安排。
咸宁咸安区车间主任
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
猪场综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用供应商管理具备人力经验活动/会议组织接待/外联
能力要求:
1.具备1年以上行政人事相关工作经验
2.为人正直,无不良习惯,具备较强执行力,工作认真负责
3.坚持原则,维护团队风气,敢于抵制不当行为
岗位职责:
1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督
2.承担本地日常物资采购任务,适应猪场封闭管理模式,每3-4个月集中休假一次,每次约一周
3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务
4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁跟单员工资在线招聘信息,主要招聘咸宁生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。