岗位职责： 1、按照甲方及公司等要求做好入场工人信息登记备案管理、考勤管理、进退场手续、用工劳务协议等相关工作； 2、及时收集、整理工人花名册并按时申报每月考勤表、物资发放表等资料； 3、负责项目日常劳保用品发放及出入库登记； 4、负责项目人力行政日常等相关工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，有工程行业2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握word、excel等相关办公软件的能力； 3、工作积极主动，善于学习，沟通能力强； 4、细心踏实，诚实稳重，责任心强； 5、也接受优秀大学生暑期兼职。 6、工作地点：山西沁水

会用电脑，熟悉文本和表格等常用办公软件

岗位职责： 1. 负责煤层气管道项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制及审核施工技术资料、竣工资料、验收文件等，符合国家及行业规范要求 3. 配合预算工作，协助完成工程量统计、签证资料整理、结算资料编制等支持性任务 4. 对接业主、监理及档案管理部门，及时响应资料审查与整改要求 5. 维护项目资料台账，实现电子化、标准化管理，保障资料查阅高效便捷 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员或工程内业工作经验者优先，熟悉煤层气/油气/市政管道类项目者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应驻场工作（山西沁水嘉峰），服从项目安排

1. 建筑相关专业应届生或有无经验均可，愿意长期从事资料岗位； 2. 会基础电脑操作，熟练Excel、Word，简单识图； 3. 做事认真细心，有耐心，热爱文职类工作； 4. 学习能力强，服从安排，能够跟随老资料员学习整套工程资料流程； 5. 良好沟通能力，工作稳定，不频繁跳槽； 6. 能到工程项目现场办公。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的编制、收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 4. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或做过电建资料者优先

资料员

熟练使用办公软件，设备。认真负责，吃苦耐劳，同心团结。工资待遇，电话联系。

晋城市泽州县招地基处理 成孔资料收集，日常工程票据资料汇总

岗位职责： 1.负责晋钢ESP项目全过程交工资料的收集、整理、编制、归档及移交工作 2.严格按国家及行业规范、业主要求和项目管理制度，确保资料真实、完整、可追溯 3.与施工、技术、质量等部门协同配合，及时完成分部分项工程资料同步更新 4.熟练使用资料管理软件及办公软件，保障资料电子化、标准化管理 5.配合竣工验收及档案专项检查，完成资料合规性自查与整改 任职要求： 年龄35周岁以下 2.学历要求：不限 3. 经验要求：不限，有冶金、钢铁、工业厂房类项目资料经验者优先 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.能适应工程项目现场工作环境，服从项目统一安排

岗位职责： 1. 负责燃气管道工程全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，确保真实、完整、合规 3. 对接监理、业主及档案管理部门，及时完成资料报审与验收手续 4. 建立并动态更新项目资料台账，保障资料可追溯性与时效性 5. 配合项目部完成竣工验收及备案相关资料准备工作 任职要求： 1. 熟悉燃气工程规范及城建档案管理规定，具备资料员基础实操能力 2. 工作细致负责，具备较强的文字表达与沟通协调能力 3. 能适应沁水地区短期驻场工作，服从项目调配 4. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先，最好会结算 5. 吃住都在沁水嘉丰，具体薪资面议

晋城市泽州县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

晋城市泽州县招光伏安装、支架安装等全套人员，全程包工计件

晋城有公共区域步梯及电梯口油漆工作，面积为30000平方米，工作地址在晋城。

晋城市城区招架子工

招聘小挖机司机，工作地点在陵川，工期为3天，今天下午开始。 岗位职责包括：发现他人违章或隐患时提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，车辆停至指定位置；顶班或带班时确保当班安全与进度；进入新场地或接手新活时，先询问交底，不清楚时及时询问。

招投标！查单对单！

资料员 招投标 制作CAD图纸

负责施工资料整理，现场材料采购等，单休，有单人宿舍，餐补、话补。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方要求 3. 对接监理、业主及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理电子文档系统，定期备份数据，保障资料安全与调阅效率 5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

公路路基工程资料员兼现场管理，年龄要求25岁∽40岁之间，户籍在江西省优先，学历大专及以上，有二年及以上项目资料管理工作经验，会绘简易施工图有公路边坡锚杆管理者可优先，待遇面议。 备注：项目所在地以江西省南昌市、江西省兴国县、福建省泉州市安溪县为主，户籍为江西省。

工作内容： 1、负责工地人员日常调度，根据各施工点位进度，合理分配施工人员，保障各个工地有序施工； 2、登记工人出勤工时，精准核算工人薪资，做好考勤台账记录； 3、对接各个施工班组，上报人员需求，整理各类用工数据； 4、协助处理工地人员日常事务，配合项目施工安排。 5.会熟练操作汽车 薪资待遇： 前三个月为试用期 3000 元底工资 每个月两天工休 招募要求：本人有自己的笔记本，能够支持晚上 7 点的每日总结，上班时间早 9 下午 3 联系电话 ：

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+阶梯提成（3%-20%）+多项额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享1200元新人专项补贴 工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入普遍达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗竞聘机会 内聘岗位平均月薪8K-2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业成长培训，晋升通道透明完善

，有团队精神，上进心，有责任感

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

工作内容： 1. 负责接待到访客户，提供专业的咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象良好，气质端正，符合职业形象标准； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六 无责底薪4000

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供即将到期车险的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险续保并协助完成相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作认真负责。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业学习机会+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

一，任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、渴望挑战高收入，具有积极进取的心态和强烈的职业发展意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者或持有大专及以上学历者优先考虑。 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供报价并完成出单，持续维护客户关系与服务质量； 三，福利待遇： 1、薪资结构：入职前两个月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年以上员工平均薪资8000-10000元以上，收入上不封顶。 2、享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动。 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期。 五，注意点： 本人为公司人事经理，本次招聘为公司直招，无中介环节，有意向者请主动提交简历，或直接联系我微信沟通，将优先安排面试。

负责公司设施及设备的日常维护。 统筹安排公司各类会议与活动事宜。 办公用品的采购与统一发放管理。 确保办公环境的清洁卫生与安全有序。 早九晚六 无责底薪四千

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行，共同打造温馨高效的办公氛围！