1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

需有创意，有志向，有理想的人才加入我们团队！ 高端办公环境，优厚绩效回报，积极向上的企业氛围，和谐友爱的同事互动。 工作类型：全职 薪资结构：4000 - 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30（周末双休，法定节假日正常休息） 闻喜乐松广场诚聘英才，享受五险、节日福利、生日关怀、提供午晚餐两餐 联系人：刘女士 联系方式：*********** 就业地址：闻喜县建龙龙祥苑乐松广场 任职要求： 1、大专及以上学历 2、市场营销、电子商务、企业管理等相关专业背景 3、具备2年以上商业招商及运营管理相关工作经验

一、岗位职责： 1、通过电话方式与意向客户进行沟通联系； 2、邀请客户前往写字楼实地看房； 3、在部门主管的指导下完成签约目标。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能够适应电话销售的工作模式。 职位福利：绩效奖金、六险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游 职位亮点：团队氛围年轻有活力，福利待遇行业领先，工作环境优越

一、岗位职责： 1、拓展渠道资源，优化招商团队配置，带领团队实现业绩目标； 2、统筹公司写字楼租赁及地址使用相关业务的推进与落实； 3、全面负责招商团队的日常管理，包括任务分配、工作指导及绩效考核。 二、任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能高效对接团队成员及企业客户； 2、熟悉项目招商流程及园区运营管理，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握相关政策法规，了解产业园区发展规律与运营机制； 4、拥有较强的团队领导力，能够有效激励成员完成既定目标； 5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能精准识别市场变化与企业需求。

工作内容 1、负责城市范围内仓储类物业的招商推进，积极挖掘潜在商业机会 2、运用多种销售方式，特别是现场对接与面谈，达成既定招商任务 3、与意向客户建立并维护良好关系，促进项目合作落地 任职要求： 1、具有城市经理或高级销售岗位经验，掌握渠道开发及面对面销售方法 2、具备物业招商、租赁或房产租赁相关经历，熟悉产业地产及工业地产领域 3、能独立运作业务，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通能力

岗位职责： 1. 结合园区实际状况，制定招商方案，并完成目标细化与分解； 2. 负责产业园区的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3. 制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 组建招商队伍并负责团队日常管理与绩效提升； 6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1. 熟悉服务行业及商业地产项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 3. 具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，能及时捕捉行业趋势与市场变动； 4. 拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展技巧与谈判技巧； 5. 具备优秀的表达协调能力与组织管理能力，善于协作并维系良好人际互动； 6. 具备产业导向招商思维及跨区域招商引资实践经验。

负责招商，厂房销售和租赁

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等相关资源网络； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同提供相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重客户视角，避免空泛表述； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源开拓与整合能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

一、岗位职责 1. 负责公司持有的高端写字楼及产业园区项目的招商运营，达成年度出租率与租金收益目标。 2. 开拓企业客户资源（重点聚焦金融、科技、专业服务等领域），制定精准化招商策略。 3. 独立推进从客户接洽、项目带看到讲解说明、商务磋商、合同签署及入驻配合的全流程工作。 4. 持续维护客户关系，识别续租与扩租机会，提高客户留存水平。 5. 跟踪同类型项目在租金水平、空置状况及政策调整方面的动态，定期输出市场分析报告。 6. 参与拟定项目租赁定价机制、招商政策及推广执行方案。 7. 联动物业与工程团队，响应客户入驻需求，保障服务交付质量。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备2年以上商业地产招商工作经验，有写字楼或产业园成功签约经验者优先。 3. 出差：可接受福建省内短期出差安排。 4. 专业能力：熟悉写字楼及产业园区租赁合同条款、商务谈判流程及相关行业规范。 5. 客户拓展：拥有一定企业客户资源积累，并具备快速开拓新客户的能力（面试需提供具体案例）。 6. 抗压与执行：能在绩效压力下保持高效推进力，灵活应对复杂客户需求。 7. 沟通协调：具备优秀的商务沟通技巧，能够跨部门协作推动问题解决。 三、我们提供 薪酬激励：采用“底薪+高弹性佣金”模式，业绩回报上不封顶。 发展路径：提供明确晋升方向（专员→经理→区域总监）

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

顶班单，跑家单，碧水云天有一个能自理的老人，雇个从9点到下午5点的做饭阿姨，可以回家，做两顿饭，工资每天到手90，顶5天到7天，电话

招聘 城墙里面老柴削面（清远街店） 现招聘收银员1名 要求：吃苦耐劳，形象良好，有责任心 薪资待遇：工资3500➕200全勤 管吃不管住 从上午9点到下午3点 5点半到9点半 有意者可到店咨询或电话联系唐总

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一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

御东万达链邦诚聘房产精英（就近安排） 招聘人数：8名 男女不限，年龄20-45周岁，有无经验均可！ 岗位职责：主要从事房产买卖及租赁业务，负责维护自有房源信息以及业主与客户关系。 任职要求：普通话流利，工作态度积极、热情主动，性格踏实稳重，具备吃苦耐劳品质和团队协作意识；拥有良好的语言表达能力，做事严谨细致，责任心强。 薪资待遇：无责任底薪4000元起，10%起提成+月休4天+绩效奖金+定期团队聚餐+养老保险 穿着要求：白色衬衫+西裤（或黑色长裤）+黑色皮鞋（贴身衣物需自行准备） 工作时间：上午8:20-18:30，中午休息两小时三十分钟。 工作地址：大同市多家门店，可按住址就近分配 正常干：4000-7000/月 努力干：5000-10000/月 使劲干：10000-30000/月 每月15日准时发放工资，绝不拖欠、不延迟。 全新的工作氛围，可观的收入空间，期待您的加入！

岗位职责： 1、为客户提供专业、系统的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关信息； 2、利用多元渠道拓展客户资源，持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 3、陪同客户实地查看房源，提供看房指导，协助进行价格协商并推动交易达成； 4、达成既定销售任务，定期收集并更新市场动态，及时传递最新房产资讯； 5、配合客户完成房产交易各项流程，保障交易环节高效有序进行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解大同市及周边区域房地产行情，有相关行业从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场开发能力与抗压能力，乐于接受业绩挑战； 4、品行端正，工作踏实，具备良好的协作意识和责任感； 5、能熟练操作常用办公软件，掌握基础房产交易流程者优先录用。

房屋租售，信息咨询，创新运营模式， 招聘岗位500人

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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链邦地产招聘二手房经纪人： 20名房产精英，名额有限，男女不限，年龄20-45岁，有无经验均可，要求：品行良好，为人正直，善于交流，会基础电脑操作，执行力强。 工作时间： 早上8:20—12:00 下午2:30—7:00 午间休息时间充裕，方便接送孩子，特别适合宝妈群体，工作生活两不误，轻松上手收入高。 薪资待遇： 底薪3000元+20%-50%提成+月度奖金+年终奖励+旅游大奖+节假日正常休假 收入区间： 正常完成任务：5000-10000元/月 积极投入工作：10000-15000元/月 全力冲刺业绩：30000-50000元/月 工作灵活不误家庭，尤其欢迎宝妈加入！ 全新工作模式，全新收入体验，宝妈也能实现高收入突破，最高月薪可达11万元，期待你的加入！ 工作时间： 早上8:20—12:00 下午2:30—7:00 午间时段自由安排，不影响接送孩子，宝妈首选职业，简单易做收入可观。

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

我们是一家实力强劲、管理规范的地产企业，现诚邀广大求职者加入我们的团队！无论你是应届毕业生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你积极学习、用心服务客户，除了稳定底薪外，还能获得丰厚的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30；每月休息4天，节假日正常休假，年假15天（带薪） 2、薪资结构：底薪4000元 + 带薪培训 提成机制：按月通提，比例为10%-50% 年终享受15天带薪年假 我们不设硬性业绩指标，收入上不封顶，多劳多得！只要具备良好的沟通能力，思维灵活，实现月入过万并非难事！链邦地产期待您的加入！

1. 不限性别，年龄要求20—45岁，可接受零经验者，工作时间灵活自主 2. 要求品行良好，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力 3. 工作时间：上午8点20至12点 下午2点30至6点30 每月享有四天调休，可自行安排 法定节假日正常休息 薪资待遇：有责底薪4000元+10%绩效+50%综合提成+月度奖励+年终奖金+旅游激励 常规收入：7000—13000元/月 积极表现：15000—30000元/月 全力冲刺：30000—50000元/月

薪资详情：无任务要求，有无经验均可 薪资范围:4000-10000元/月发薪日:15日 底薪:无责任底薪4000元/月+40%-50%提成（含端口补贴1000元） 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:绩效奖金·全勤奖· 上班时间:8:20-12:0014:30-18:30下班，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，了解客户及业主需求并进行资源对接。 2、陪同客户实地看房，推动租赁业务成交。 3、开展公司房源的开拓与维护，与业主建立稳定合作关系。 4、借助公司现有资源，完成个人销售任务指标。 5、擅长挖掘客户潜在需求，具备将初步意向转化为实际成交的能力。 不惧辛苦，工作本就需付出；不怕吃苦，努力才是改变现状的关键！

岗位职责： 1. 负责公司指定产业园、办公空间（项目）的租赁招商工作； 2. 独立完成客户开发、接待讲解、沟通协商、合同签订、押金租金收取及客户入驻对接等全流程招商工作； 3. 拓展新的销售渠道，积极挖掘各行业领域的潜在客户资源； 4. 维护现有客户关系，提升客户满意度，充分挖掘客户的后续合作潜力； 5. 深入理解客户需求，能够为客户匹配并推荐适合的办公空间全系产品； 6. 制定个人销售目标计划，结合市场动态灵活调整招商策略，主动应对变化； 7. 达成个人每月销售任务及相关业务考核要求； 8. 开展市场调研，掌握项目所在区域的城市规划与配套设施情况，重点了解周边竞品项目信息； 9. 对市场现状与发展趋势、公司新产品定位具备独立分析和见解能力； 10. 熟悉南山、罗湖、福田区域写字楼市场者优先。