
行政人事文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常行政工作的执行,包括文件收发、资料分类及归档管理;
2、协助筹备公司内部会议与团队活动,保障各项安排有序进行;
3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与维护;
4、办理员工入离职流程,并提供基础人事政策解答与支持;
5、配合上级完成其他行政与人事相关事务性工作。
任职要求:
1、熟悉Office办公工具,具备扎实的文档编辑与整理能力;
2、具备良好的沟通能力,能有效协调内外部工作事项;
3、工作细致、责任感强,善于协作并融入团队;
4、有行政或人事相关经验者优先录用;
5、大专及以上学历,行政管理或人力资源专业背景者优先考虑。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责各类申报材料的撰写与整理,包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。
2.配合团队开展项目支持与协调工作,完成资料整合及前期筹备事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理日常行政事务。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.有较强的责任意识和协作精神,适应高效快节奏的工作环境。
4.具备良好的时间规划能力,能有序安排工作任务,确保按时交付。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、掌握常用办公软件的基本操作。
乌兰察布商都县高薪诚聘统计主管
6000-8000元/月
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责:
1.负责统计资料的采集、汇总与分析,为管理决策提供可靠数据支持
2.统筹统计团队的日常运作,保障统计流程的高效与规范
3.协同各业务部门,促进统计数据的有效应用与持续优化
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2.可独立开展统计相关工作,具备较强的分析与应变能力
3.对统计领域有浓厚兴趣,乐于学习并吸收新技能
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
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200-400元/天
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1、工作内容:骑车配送文件鲜花钥匙等,订单种类很多
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文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作
3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务
4.配合上级完成会议安排、通知传达及其他协调事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.内部文档整理;
2.与其他部门沟通协调安排工作;
3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.性格开朗;
2.工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3.较强的文字撰写能力;
4.能熟练使用办公自动化软件;
薪资待遇:
1.底薪+绩效+福利齐全
2.购买五险
3.带薪年假等
4.定期为提供系统化培训
工作时间:
朝九晚六,月休6天(调休制)
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
协助领导完成日常工作,处理公司内务以及公司外部联络沟通,合同管理汇总保管,整理资料。工作时间早九晚五单休,节假日正常休息,除特殊情况,薪资5-8k
文员
5000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作,保证数据准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调事务
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持类工作
5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑,经验不限
4.具备较强的时间管理能力,能适应多任务并行的工作节奏
5.性格踏实稳重,服从工作安排,具备良好的职业素养
董事长助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科及以上3年以上秘书/助理经验适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责:
1、协助董事长处理日常事务,保障工作流程高效运转;
2、统筹安排公司内外部会议,负责会议材料准备及会议纪要整理;
3、合理规划董事长的日程安排,提升时间利用效率,确保重点事项按时推进;
4、代为开展对外沟通联络,维护企业公共形象及合作关系;
5、参与重大项目的协调与跟进,提供必要的决策辅助支持。
任职要求:
1、具备良好的组织与协调能力,能同时应对多项任务并保持高效执行;
2、具有较强的书面表达与口头交流能力,信息传达准确清晰;
3、职业操守良好,工作严谨细致,具备较强的保密意识;
4、适应高强度工作节奏,能够妥善应对突发情况;
5、有同行业经历或担任过高层管理助理者优先考虑。
监理资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职机电资料监理资料员资料员证
工作地点:山西大同
工作岗位:监理项目资料员
证书要求:持有住建部门颁发的资料员证或监理员证
年龄:25-40周岁
男女均可,要心细,熟悉监理项目的资料,能独立完成监理资料的收集归档。
主要工作职责:
配合项目总监完成工作安排,在项目总监的协调下能完成以下工作内容
一、资料收集与整理
1、收集项目立项文件、招投标资料、勘察设计文件(图纸、地勘报告)、施工图纸会审纪要、设计变更文件等前期资料。
收集施工单位、分包单位的资质文件、人员上岗证(项目经理、安全员、特种作业人员等)、施工组织设计/专项施工方案及审批表。
2、收集监理合同、委托监理合同、监理规划、监理实施细则等监理内部文件。
3、实时收集工程施工过程中的监理记录,包括旁站记录、巡视记录、平行检验记录、见证取样记录、隐蔽工程验收记录等。
4、收集施工单位报送的工程报验资料(检验批、分项、分部工程验收记录)、试验检测报告(原材料、构配件、设备检测,混凝土试块强度报告等)、进度报表、工程款支付申请及佐证材料。
5、收集工程洽商记录、工程签证单、工程暂停令/复工令、监理通知单及回复单、会议纪要(监理例会、专题会议)等往来文件。
对纸质资料进行编号、装订、立卷,电子资料进行备份、分类存储,确保检索便捷。
二、资料编制与报审
----------------监理内部资料编制-------------------
1、编制监理日志(每日记录工程进展、监理工作内容、存在问题及处理情况)、监理月报(每月汇总工程质量、进度、投资情况,提出问题及整改建议)。
2、编制工程质量评估报告(分项、分部工程及单位工程竣工阶段)、监理工作总结(项目竣工后)。
3、协助监理工程师编制监理规划、监理实施细则,完善内部审批流程资料。
---------------资料报审与流转--------------------
1、审核施工单位报送的资料是否齐全、填写规范、数据真实,不符合要求的退回并指导整改。
2、按审批流程传递资料(如施工方案报审需总监理工程师签字),及时将审批结果反馈给施工单位、建设单位。
3、配合建设单位、质监站、审计单位的资料核查工作,提供所需资料并解释相关问题。
三、资料归档与移交
1、竣工资料整理归档
工程竣工后,按归档要求整理全套监理资料(纸质版+电子版),包括前期文件、过程记录、验收资料、总结报告等。
确保归档资料签字齐全(监理工程师、总监理工程师签字确认)、盖章规范(监理单位公章、项目监理部章),符合档案管理部门的验收标准。
资料移交:
向建设单位移交完整的监理归档资料,办理移交手续(签订资料移交清单,双方签字确认)。
按监理单位内部要求,将资料副本归档至公司档案管理部门,建立资料台账便于后续查询。
配合工程竣工备案工作,提供监理相关资料,确保备案流程顺利推进。
四、资料管理与维护(日常保障职责)
1、建立资料管理台账(如报验资料台账、设计变更台账、会议纪要台账),实时记录资料的收集、审批、归档情况,确保账物相符。
2、定期更新台账,对过期未归档、未审批的资料进行跟踪督办,避免资料遗漏或延误。
五、协同配合职责
1、与项目监理部各专业监理工程师沟通,及时获取过程监理记录,确保资料与工程进度同步。
2、与建设单位、施工单位、设计单位、质监站等相关方对接,协调资料传递、核查、补充等事宜。
3、协助建设单位整理工程竣工
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专及以上
【岗位职责】
-协助开展日常办公相关事务性工作
-配合团队推进内部流程的执行与落实
-承担信息传递及跨部门协调沟通任务
-具备基础拍摄与视频剪辑能力
【职位要求】
-大专学历,1年以内相关工作经验
-具备良好的执行效率、团队协作意识及沟通协调技巧
【工作时间】
-工作时段安排面议确定
【薪资福利】
-月薪:3000~3500元
董事长秘书
3000-4000元/月
经理助理3-5年本科及以上3年以上秘书/助理经验适应出差熟悉商务礼仪应急处置经验丰富活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责:
1、配合董事长完成日常事务处理,保障工作流程顺畅高效;
2、负责公司内外部会议的统筹安排,包含资料整理及会议纪要撰写;
3、规划并维护董事长的日程安排,提升时间利用效率,确保关键事项按时推进;
4、代为开展对外沟通联络工作,维护企业公共关系与合作网络;
5、参与重点项目的执行跟踪与资源协调,提供必要的决策辅助支持。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能同时处理多项任务并保持高效输出;
2、具备扎实的书面表达与口头交流能力,信息传达准确清晰;
3、职业操守良好,工作严谨细致,具备较强的保密意识;
4、适应高强度工作节奏,具备应对突发情况的应变能力;
5、具有同行业经验或担任过高管助理岗位者优先考虑。
前台接待
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上文字功底扎实亲和力强投诉纠纷处理普通话标准熟悉商务礼仪清洁绿化快递寄收熟悉办公软件操作企业文化建设接待/外联
工作内容
-负责来访人员的接待工作,提供高效、周到的服务体验
-保持大厅区域的整洁有序,维护良好的办公形象
任职要求
-具有较强的服务意识和职业素养
-能够准确响应客人需求,提供合理解决方案
-富有责任心,能在压力下保持积极态度与稳定情绪
工作内容
-承担来访客人的接待任务,确保服务质量专业优质
-维护前台及公共区域秩序,保障环境干净清爽
任职要求
-具备出色的沟通技巧和服务主动性
-面对突发情况能沉着应对,妥善处理
-拥有团队协作意识,能与同事共同推进工作落实
栏目概述
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