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床垫厂招聘缝纫工多名， 手脚麻利，有经验优先， 工资3000到4000，床垫围边师傅工资5000到9000待遇从优，榆次高村附近 有意者请联系！康，

岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

招聘|娃衣设计企划主管 我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计思维与市场敏感度的娃衣设计企划主管加入，带领团队共同打造富有情感与叙事性的娃衣系列。 【岗位职责】 1.深入理解并贯彻品牌的核心理念、定位、美学风格与价值主张，主导各系列产品规划与研发策略，涵盖主题设定、款式布局、面料选择及色彩体系构建； 2.独立完成娃衣款式的创意设计，具备出色的艺术感知力与视觉表达能力，并输出完整的产品工艺文件； 3.定期开展市场动向调研与竞品研究，掌握最新流行趋势，为产品策划与设计创新提供有力支持； 4.精通多样化服装面料及其特性，熟悉面辅料与版型、缝制工艺之间的关联，能精准运用材料实现设计理念； 5.全程统筹系列产品开发流程中的样衣制作、版型优化与最终确认，确保成品高度还原设计意图。 【任职要求】 1.国内知名艺术或设计类院校本科及以上学历，服装设计相关专业背景，具备三年以上服装设计工作经验，熟悉各类面辅料应用及成衣工艺，可独立完成系列开发； 2.具备扎实的手绘基础，时尚嗅觉灵敏，对潮流趋势有深刻理解，拥有优秀的审美判断、艺术鉴赏与色彩搭配能力，擅长图案与面料组合设计； 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作精神，工作积极主动，责任心强，执行力佳； 4.热爱毛绒玩偶及娃衣文化，有娃衣或小型服饰设计经验者优先，具备团队管理经验者更佳； 5.熟练操作AI、PS、CorelDraw等主流设计工具。 如果你富有创意且关注市场需求，渴望以设计赋予娃衣更多生命力，欢迎提交作品集与简历！

岗位职责： 1. 熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，能独立完成图案创作，具备较高的美术功底与审美水平； 2. 具备调研原材料面料及辅料供应商市场的能力，及时掌握面料与辅料的市场动态，准确把握服装在色彩、材质等方面的流行趋势； 3. 能够独立完成节日主题类服装的设计工作，如万圣节、圣诞节等西方节日相关服饰，包括款式与设计元素的开发； 4. 熟悉成衣制作工艺流程，可顺畅与版型师进行技术沟通与协作； 5. 协同工厂完成样衣打版、大货面料确认、辅料核对等相关生产对接工作； 6. 配合销售团队与客户进行款式的交流与确认，根据客户需求绘制服装设计图稿； 7. 完成公司交办的其他临时性工作任务。 加分项： 1. 具备2年以上童装设计工作经验 2. 拥有外贸服装设计相关经验 可带薪资期望面谈

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控，统筹季节性规划与品类开发设计工作； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划版的制定与整合； 3、按时完成规定数量的设计图稿，并与版师充分沟通，跟进调版过程确保设计落地； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装设计开发全流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确预判面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能有效掌控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.协助设计师进行服装设计，确保设计流程的顺畅进行； 2.参与收集和整理设计所需的面辅料信息，保证材料的及时准备； 3.跟踪设计产品的生产过程，确保产品按照设计要求完成； 4.在设计过程中发现问题及时与设计师沟通，提出改进建议； 5.保持对时尚趋势的敏感，为设计提供创新点。 任职要求： 1.半年以上服装设计助理经验； 2.熟悉中大面辅料市场，对各种面辅料有一定了解跟想法； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够独立完成分配的设计任务，对设计细节有高度关注； 4.了解服装设计流程和材料，能够根据设计师要求完成相应工作； 5.对时尚和服装设计有浓厚兴趣，能够捕捉并应用新趋势； 5.有责任心，能够在紧张的工作环境中保持工作质量。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供可行的设计方案； 2. 结合品牌风格调性与市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 完成款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣精准还原设计要求； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程，具备较强的版型把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备良好的设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

【岗位职责】 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，结合当前产品开发进展进行分析复盘，提出优化建议并调整开发策略； 2、具备服装企划背景，能通过多渠道完成样衣筛选与采购，并根据品牌定位对样衣实施款式改良与再设计； 3、整合历史销售数据与当前销售表现，提升爆款预测准确性与产品匹配度； 4、主导版型、面料及款式的细节把控，紧扣流行风向与用户偏好，推动产品销量增长 【职位要求】 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、2年以上服装设计师工作经验 3、具备淘宝平台产品开发经历，擅长选款、组货及销售数据分析 4、熟悉杭州服装市场，敏锐捕捉时尚元素，具备打造爆款的判断力 5、责任心强，坚持产品为本，具备良好沟通协作能力

招聘B2驾照渣土电车司机10名市内拉土方，半把刀勿扰，随时上班 联系电话. 要求 有经验优先， 吃苦耐劳。

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千+，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

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长治市上党区招铲车/装载机司机(装载机司机)

招聘：登高作业/光缆施工人员 因工程需要，现招聘登高作业人员： 必须持有登高证，能上管廊、登高作业 有光缆施工、布线经验优先 能吃苦耐劳，服从管理 工资面议，薪资及时发放 包吃包住，长期有活 工作地点：长治襄垣县

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

武汉合伙人经贸有限公司 诚聘如下岗位： 一、裤子设计师：2名 三十岁以内有经验者优先。 二、销售：2名 要求气质好、忠诚，对服装有一定情怀。 三、电商运营：2名 有两年以上工作经验者优先。 四、主播：2名 对服装有深入了解者优先。 五、电商直播商务：2名 有两年以上工作经验者优先。 【以上岗位工作地址：武汉汉正街龙腾第一大道】 六、电商售后：2名 有两年以上工作经验者优先。 【工作地址：汉川新河】 七、尾段主管：2名 有品牌公司实战经验者优先。 【工作地址：汉川新河】 八、品控：2名 有三年以上工作经验者优先。 【工作地址：汉川新河、汉川北河】 联系李生：。

广州番禺区招服装/纺织设计

：鞋厂招工 1、杂活小工2名 2、补胶验鞋小工1名 3、外贸鞋设计师一名 4、中仓 1名 仓库配货工人3人 质检工人2人 7、发货(男女皆可)2人 地址:泽国茶屿 联系电话

浙江台州牧屿台州温岭招聘小工、验鞋师和凉鞋设计师，专注于中东市场。

招聘：教练周末双休过万包住 薪资：面议 岗位职责1.02身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求022、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划023、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康02岗位要求1、学历不限，18~40岁2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监6、退役军。福利待遇1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市2、拥有良好的工作环境和团队氛围3、工资：底薪 高额提成 奖金4、弹性工作时间。

招聘：小白做健身教练月入过万 薪资：面议 岗位职责1.02身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求022、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划023、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康02岗位要求1、学历不限，18~40岁2、有无经验均可。均参加两个月精英私教培训3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监6、退役军。

本公司专注羽绒服设计与开发，全年持续进行新品研发 岗位职责： 1. 具备3年以上女装羽绒服制版经历，累计制版经验超8年，精通羽绒服打版； 2. 具有女装羽绒服审美能力，对版型设计有较高标准； 3. 热衷钻研技术，学习能力强，责任心强，工作态度细致认真； 4. 沟通顺畅，具备良好的团队合作意识；

招募具备色彩天赋的配色师 从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先 有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳 需具备扎实的美术功底和色彩感知能力

岗位职责: 根据设计师提供的图稿，进行细节对接与沟通，完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求： 1、熟悉针织类服装产品，熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件，能熟练使用缝纫设备，可独立完成样衣全流程制作。 2、需具备童装类打板相关工作经验。

薪资福利 6~9K面试通过定薪固定薪资 月休4天 9~21点之间排班9小时 1，提前为每日出镜主播搭配好上镜所需的服装与配饰 2，统计采购服装的相关票据信息并做好数据记录 3，定期采买契合团队风格定位的服饰，及时完成入库登记 5，对全部服装进行盘点并编号归档 7，所有服装出入库时需拍照留存并登记信息 8，每日整理使用过的服饰，恢复原位摆放整齐 岗位要求: 1. 热爱时尚穿搭，具备优秀的审美能力与个人衣品，对流行趋势有独立见解和敏锐感知； 2. 熟练掌握服饰搭配方法，可独立完成多样化造型设计，有2年以上相关经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3. 了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则，能熟练搭配服装、鞋履、帽子及各类饰品，配合主播完成出镜准备； 4. 具备较强的理解力、沟通能力和执行力，善于协作，具有团队意识； 5. 工作认真负责，熟悉多种面料特性，承担公司服装的采购、保管与日常整理工作

休闲及美式学院美式老钱风设计面料及版型的把控专业软件的运用及花型图案的开发及运用会英语交流的优先

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计，协助制定每季产品设计方案与目标，推进四季产品的设计开发，并在规定时间内完成图稿设计任务； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品规划方向完成设计内容，涵盖流行趋势收集、面料选择、款式设计、版型确定等环节； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等工作； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与处理； 5、制定服装陈列建议及搭配方案，提升终端展示效果； 6、完成个性化定制设计的相关工作； 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程； 4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织能力； 7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。

1、大专及以上学历，具备服饰搭配与色彩应用等相关专业能力，有童装设计或运动打底、休闲类服装设计经验者优先； 2、2年以上童装设计实战经验，对面料及辅料特性有深入了解，熟悉时尚、休闲、潮流风格的童装系列开发，可独立完成款式设计全流程； 3、精通photoshop、coreldraw、ai等设计绘图软件操作； 4、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势动向； 5、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，执行力强，工作认真负责。 面试请携带个人作品集，现招聘童装设计师与主设计师岗位，薪资根据能力评定，岗位匹配定薪。底薪区间：7-15K，另享绩效提成。 工作时间：9:00-20:00（每月休息4天）