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招物业经理, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系张卓鹏

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物业招综合维修工

地漏下水维修，门维修

索道日常维护保养。不恐高。身体灵活。景区内工作。每年带薪休假59天。工资4000-5500元

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

协助项目经理日常工作

招聘物业内勤管理岗位，要求应聘者年龄55周岁以下，月薪范围元，工作时间8小时制（早七晚十七），月休四天，工作地点位于温州鹿城下吕浦及双屿，福利待遇面谈。

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

两小时擦玻璃，时间合适的联系。

长治市上党区招光伏安装

谁想的最大六十五，身体健康就行，男女不限，环卫有意联系

长治市壶关县招门窗安装/塞缝

招聘服务人员，工资3200+300全勤+提成 年龄要求20岁以上

某单位招聘项目经理一名： 一：入职要求 1、具有良好的职业形象和气质，有2年以上相关物业经验 2、具备良好的沟通、协调和组织能力。 3、入职要求（年龄50岁以内，无犯罪记录、有健康证、服从管理） 二、福利待遇： 工资：7000+元 福利：正常班、有公休、管吃管住 工作地点：阿勒泰市 其他详情联系电话：何总：

物业经理 招工人数:1人 工作地址:南市区

急招产业园区物业工程部经理（懂得工程设施与设备管理），大专以上文化，三年以上物业工程部经理工作经验，善于甲方沟通与交流，年龄在45岁以内，工作地点在泉州（偶尔可以出差），薪资每个月在10K左右，缴纳医社保，自荐或推荐的请联系方式：胡先生（）

金服物业服务集团招聘 青田县 项目经理、客服(月薪3200-4200元) 年龄55岁以下，男女不限，需能简单操作电脑。8小时工作制，月休4天，缴纳社保五险。有年终奖、绩效奖、节日礼品等福利，项目经理参与运营中心绩效分红。有酒店宾馆工作经验者优先。 联系电话:

招聘：物业主管 薪资：3.0K-6.0K 职位详情： 须有经验

我们不要 “凑数的员工”，只要 “同频的战友”！如果你有趣、有料、有追求，渴望在热爱的领域发光发热，那别犹豫，让我们一起“带薪搞事，快乐成长”，把职场过成自己喜欢的样子～ ★前台:综合薪资 3000+ ★餐厅主管:薪资3500-4500，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★会计:薪资 3000~4000，要求熟悉财务工作 ★弱电:薪资面议，要求懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-8000，要求有相关经验 地址:美豪丽致酒店 联系方式:

岗位招聘检修维修工，要求应聘者年龄在35至55岁之间，具备团队精神、责任心、服务意识，身体健康且无违法违纪记录。薪资待遇面议，工作地点在山西长治。

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公司名：山西紫越物业管理有限公司 招聘岗位：客服管家，人数：2，性别：无，年龄：无，文化程度：无，专业要求：无，上班时间：无，工资待遇：3000-3001元，其他要求：无，联系人：经理 ，工作地址：无

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招聘岗位：维修工，人数：3，性别：无，年龄：无，文化程度：无，专业要求：无，上班时间：无，工资待遇：2500-2800元，其他要求：无，联系人：杨经理 ，工作地址：无

招聘岗位：工程维修，人数：无，性别：无，年龄：无，文化程度：无，专业要求：无，上班时间：无，工资待遇：2150-2500元，其他要求：无，联系人：张女士 ，工作地址：无

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。