物业招聘1、项目主管负责小区全面日常管理、现场巡查、人员管理、业主沟通、投诉处理、物业费催收、应急处置。要求：有物业小区管理经验，熟悉物业各项工作，责任心强，能抗压，有团队管理经验优先。2、物业管家负责业主接待、报事报修、日常回访、台账整理、催缴、园区巡查、业主群维护等工作。要求：沟通能力好，熟练电脑基础操作，工作细心踏实，有无经验均可，有经验优先。待遇：薪资面议，待遇优厚，工作稳定，节日福利联系电话：

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责物业责任区域日常巡查、公共设施基础维护及运行状态记录，确保服务区域安全有序 2. 及时响应并协助处理业主报修、咨询与投诉，做好登记、反馈与闭环跟进 3. 参与环境卫生监督、绿化日常养护及安全秩序协防工作，提升居住环境品质 4. 协助开展社区通知张贴、信息采集登记、活动支持等综合事务性工作 5.服从团队调度，高效完成上级交办的其他物业服务相关任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.吃苦耐劳、责任心强，能适应一线物业灵活排班与现场作业节奏 3. 有物业、社区服务、后勤保障等相关工作经验者优先 4. 熟悉智能手机操作，能使用常用办公软件及物业信息上报系统 5.遵纪守法、品行端正，认同“用心服务、守护家园”的物业服务理念岗位职责： 1.负责物业责任区域日常巡查、公共设施基础维护及运行状态记录，保障服务区域安全有序 2. 及时响应并协助处理业主报修、咨询与投诉，做好登记、反馈与闭环跟进 3. 参与环境卫生监督、绿化日常养护及安全秩序协防，持续提升居住环境品质 4. 协助开展社区通知张贴、住户信息采集登记及便民活动支持等综合事务性工作 5. 服从团队调度，高效完成上级交办的其他物业服务相关任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.吃苦耐劳、责任心强，能适应一线物业灵活排班与现场作业节奏 3. 有物业、社区服务、后勤保障等相关工作经验者优先 4. 熟悉智能手机操作，能使用常用办公软件及物业信息上报系统 5.遵纪守法、品行端正，认同“用心服务、守护家园”的物业服务理念

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

工作时间： 08：30-12：00 13：30-17：30 节假日轮值 任职条件： 1、，50岁及以下，大专及以上学历，电气工程等相关专业优先，持高压或低压电工证。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析，监管第三方维保计划的实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核，组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件，并定期组织相关应急预案演练。 4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等，收集资料交安全主管归档。 5、完成领导交办的其他工作。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号（地铁2号线金科北路站B出口右转50米）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

物业招聘 年龄45以下 身高170管吃住月休4每天工作8小时

闫峪鞋厂招三线洗鞋一名电话

营口市老边区招可以单独的电焊，焊工小队也可以，干埋地管道。招够为止

营口市老边区招管道安装，埋地管道施工

招聘办公楼保洁员，单休，工资1800元，交意外险，年龄50-60岁左右。工作地点：站前区人民公园西门旁。联系电话

找面点替班一名工资待遇240一天

招聘物业项目经理1名。要求50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，具备管理协调能力，有2年以上物业从业经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于达旗鄂尔多斯广场附近。

安吉某公司招聘项目管理人员要求：有保安保洁管理、园区安全管控经验，熟悉物业现场运营，有政企园区物业经验优先。主要负责项目现场秩序、保洁、安全管理，团队统筹及甲方对接。薪资面谈，五险，各类津贴福利，工作稳定。联系电话:

招聘小区物业主任1名。要求大专及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理相关专业优先。需具备3年及以上住宅小区或商业综合体物业主管、物业主任同等岗位经验，熟悉完整物业项目运作。持有物业管理师证、消防设施操作员证、安全员证者优先。能力要求：精通《物业管理条例》，熟悉物业收费、业主纠纷、房屋维保相关法律法规；具备较强沟通谈判、冲突调解能力，擅长业主关系维护；懂基础工程、消防、绿化保洁管理知识；具备预算管控、团队管理、应急处置能力。素质要求：责任心强，抗压能力强，能适应小区突发情况值班，原则性强。有高端住宅、商业物业、安置房项目管理经验者优先。岗位职责：全面负责物业服务项目日常运营管理，制定年度服务计划、预算方案，管控项目收支、成本、人员绩效；统筹客服、秩序维护、环境保洁、工程维修四大板块工作，规范各岗位作业标准；接待业主投诉、纠纷协调处理，提升业主满意度，管控投诉闭环率；组织开展物业费收缴工作，制定催缴方案，提升收费率；对接开发商、社区居委会、城管、消防、派出所等外部单位，维系政企关系；落实消防安全、设施设备巡检、应急事件处置（停水停电、漏水、突发事件、防汛防台风等）；管理物业团队，人员招聘、培训、排班、考核，搭建稳定服务队伍；定期召开业主恳谈会、公示物业服务收支，组织小区社区文化活动；完成上级物业公司下达的各项指标与临时工作。薪资福利：薪资（有绩效考核）为6500-7500元/月（税前）。社保福利包括五险一金（）、生日及节日福利。工作时间：9:00-18:00（周末至18:30），休息制度为单休（调休）。面试地址：得胜温泉度假公园售楼部。工作地址：得胜温泉度假公园小区。请在上班时间（9:00-18:00）联系。

招聘项目经理。薪资为5000-8000元/月。工作概要：负责对制定的各服务部门的制度和标准操作程序的管理、运作和执行进行监督与协调；负责服务质量以及客户整体满意度、管理支持和部门之间的合作。岗位要求：本科学历；持有安徽省物业管理协会颁发的二级物业管理师职业技能等级证书；有三甲医院物业管理经验；需常驻现场。

招聘物业经理。薪资为3500-8000元/月。工作内容包括：在公司领导下，负责小区物业管理工作；负责拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作制度、工作计划；负责协调与业主委员会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。招聘条件为：大专以上学历，有过3-5年小区物业管理工作经验。

找维修工，有证，能接受夜班，工作地点在虎庄，联系电话

招聘物业房管员，负责物业方客服工作。

招聘万能工1名，月薪3000元。工作地址位于三丰市场南侧。

招聘维修工1名。薪资为3000。工作地址位于草房西与红海大街交叉口，艺海花园对面。

招小区收费员工资待遇面议，

招聘综合维修工，工作地点为万隆生活中心。要求年龄在22至50周岁之间，具有相关工作经验。可能涉及三班两运转工作制度（白班、晚班轮班）。基础薪资范围为25元至3千元/月，提供每日餐补1元（休息日除外）。

【银河上园物业诚聘】客服管家1名，40岁以内，长相端正，，熟练操作办公软件，沟通协调能力强，有责任心，相关工作经验者优先，银河上园物业期待您的加入[握手]！【招聘联系电话】

招聘万能维修工，薪资为3000元。

营口市中天物业服务有限公司招聘维修工（低压电工）1名，要求持有低压电工证，薪资为2600元。

招聘维修工（万能工）一名，要求50周岁以下，能适应上24小时休24小时的班次。工作内容包括店内设施设备的日常检修、故障维修及整体维护。薪资福利为3500元加保险和工龄奖。招聘信息有效期为一个月。工作地址位于区医院斜对面。