【岗位职责】 协助部门负责人进行日常行程安排、商务接待及外勤事务处理； 负责公司各类活动、会议及项目的策划、组织与落地执行，确保流程顺畅； 负责跨部门的沟通协调工作，传达并跟进各项决议的落实情况； 协助处理相关的公文撰写、资料整理及数据统计工作； 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 基本条件：202X届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（管理类、行政类相关专业优先）； 技能要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能适应偶尔的外勤或短途出差需求； 核心能力：具备出色的组织策划与统筹能力，思维敏捷，做事有条理，能独立推进小型项目或活动的落地； 经验加分：在校期间担任过学生会干部、社团负责人，或有大型校园活动组织策划经验者优先考虑； 综合素质：性格开朗稳重，具备极强的责任心和抗压能力，拥有优秀的沟通协调能力和商务礼仪意识。

岗位职责： 1.策划并组织实施儿童乐园内的主题娱乐活动及互动游戏。 2.带领儿童参与园区特色项目，保障活动过程安全、顺畅且充满趣味。 3.打造轻松愉快的现场氛围，积极与小朋友及家长进行有效互动。 4.配合应对活动中可能出现的突发状况，确保儿童人身安全。 任职要求： 1.热爱儿童成长教育，具备童心、爱心、耐心与责任感。 2.性格外向，拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。 3.有活动执行、幼儿教育、艺术表演、舞蹈或主持经验者优先考虑。 4.学习能力强，认同团队协作的工作方式。 我们提供： ·具有竞争力的薪资结构（底薪+活动提成+绩效奖金） ·轻松愉悦的工作氛围，与热情同事共同成长 ·系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 ·节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

岗位职责: 1. 负责游乐场各类活动的策划、组织与执行落实 2. 对服务人员进行形体与礼仪指导，引导游客遵守秩序规范 3. 协同团队成员配合推进，保障各项活动有序开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够灵活处理突发状况，确保现场流程顺畅 3. 热爱本职工作，具有高度的责任感与积极性

岗位职责： 1. 负责儿童乐园各类主题活动及互动游戏的方案设计与现场落地执行。 2. 带领儿童参与乐园特色体验项目，确保活动流程安全、顺畅且富有趣味性。 3. 打造轻松愉快的现场氛围，积极与孩子及家长开展互动交流。 4. 配合应对活动现场突发状况，切实保障儿童人身安全。 任职要求： 1. 热爱儿童成长事业，具备童心、爱心、耐心与高度的责任意识。 2. 性格活泼外向，拥有良好的语言表达能力与现场调动能力。 3. 有活动策划、幼儿教育、艺术表演、舞蹈、主持等相关背景者优先考虑。 4. 学习能力强，善于协作，具备良好的团队合作态度。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬结构（底薪+活动提成+绩效奖金） · 温馨愉悦的工作氛围，与充满活力的团队共同成长 · 系统化的入职培训及清晰的职业发展通道 · 节日福利、团队建设活动、员工专属优惠

职要求: 1.本科及以上学历 有强烈的责任感; 3.文案功底较好 4.可接受无经验; 岗位职责 1.方案、撰写，提案，统筹，落地; 2.相关宣传及活动方案的收集与分析;

【岗位职责】 ·协助活动现场布置与执行 ·负责物料运输、摆放及现场秩序维护 ·按要求完成公司安排的其他相关工作 【职位要求】 年龄25岁以下，吃苦耐劳，服从管理 ·有无经验均可，学习能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：2500-3000元/月

工作职责： 1. 配合策划团队开展项目初期的市场调研、竞品研究及用户需求梳理，形成条理清晰的数据分析报告。 2. 参与创意文案撰写与视觉资料整合，确保内容表达连贯、契合品牌风格。 3. 跟进项目执行进度，协调物料准备及跨部门协作事项，推动项目按时有序落地。 4. 汇总并管理策划文档、会议记录及项目相关数据，构建规范化的文件归档机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业者优先考虑。 2. 具备扎实的文字功底和逻辑思维能力，可独立完成策划方案初稿编写。 3. 熟练操作Office办公软件及常用设计工具（如Canva、PS），了解基本数据分析方法。 4. 工作认真细致，具备较强的学习意识和团队合作态度，能适应阶段性高强度工作。

快快乐乐上班～开开心心拿收入 团队以90、00后为主，工作氛围轻松自在，环境宜人，同事之间协作融洽，上级平易近人，沟通无障碍！ 这里不看背景，只看实力，有才能就有舞台。 选择我们，未来可期，晋升加薪都有你，所到之处皆是机会 您可能关注的： 1. 一对一指导，经验丰富的同事带新人，助您快速融入新岗位 2. 签署正式劳动合同，保障您的职业权益 3. 工作时间：9:30～18:30（含两小时休息） 每日工作7小时，不提倡加班，拒绝无效内耗 叮咚～员工福利来啦： 社保齐全，法定节假日照常休息，生日礼遇，定期团建活动等 您的工作职责包括： 1．负责活动策划前的调研工作，制定并落实策划方案； 2．承担活动宣传推广任务，提升活动曝光度与影响力； 3．思维清晰，表达流畅，具备较强的文字功底和信息整合能力，富有创意、反应迅速、逻辑严谨，积极主动，具备协作意识和责任感； 4．具备创新视角与战略眼光，能提出独到见解； 5．统筹活动现场布置与流程管理，保障活动有序开展； 6．完成活动效果评估与总结，提供优化建议； 7．有儿童类或亲子类活动执行经验、市场推广背景者优先考虑。 您将获得的回报： 无责任底薪+高比例提成+岗位补贴 轻松月入5k+，节假日享受带薪休假（综合薪资5000～6000），收入上不封顶，工资明细清晰可查，能力突出者待遇可面议

形象墙展板活动策划

岗位职责: 1. 策划并组织实施各类活动，保障活动高效有序开展 2. 与团队成员密切配合，协同推进活动方案的落地执行 3. 持续改进活动策划流程，增强活动成效及参与者的整体感受 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担活动的策划与全流程执行任务 3. 具备创造性思维，能提出新颖且具可行性的活动创意方案

明天8点尖草坪动物园附近要4个工，年龄25到45之间，搬搬抬抬，主要是桌子椅子，9个小时180管饭，下班日结。要正经干活的，不要混日子的。

太原市迎泽区招其他工程司机

太原南站招聘打杂人员，工作时间为22:00至5:00，实际工作5小时，工资为160元/天，要求工作一个月以上，工资周结，每周三发放上周工资。要求年龄在20至52岁之间，工作内容为处理地面标志物等杂活，工作简单轻松，要求服从管理，无犯罪记录。有意者可报名。

晋阳街附近有没有修热水器开关的谢谢。

太原市古交市招光伏安装

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

工作职责： 1. 负责文旅项目活动全案策划，结合景区 / 文旅资源挖掘主题亮点，撰写活动方案、预算及执行排期，完成创意构思、内容设计与落地逻辑梳理，对接甲方需求并持续优化方案。 2. 统筹活动落地执行，对接供应商、场地、演艺及物料团队，把控现场流程、人员分工与风险预案，跟进活动搭建、彩排及现场管控，及时处理突发问题，保障活动顺利开展。 3. 负责活动前期宣传策划与后期复盘，策划配套传播内容，联动渠道做好活动引流；活动结束后整理数据，输出复盘报告，总结转化、客流等指标，沉淀案例优化后续策划。 任职要求： 1.一年及以上活动策划、文案策划相关经验，文旅、景区、商业地产行业优先，具备成熟文作品、活动策划集例； 2.具备优秀文字功底，可驾驭各类风格文案，网感强，创新意识强； 3.具备活动策划及执行全流程经验，能独立完成各类活动策划、执行方案、预算分析等；4.执行力强，数据敏感，具备数据分析能力; 5.洞察力强，紧跟市场流行趋势，擅长项目品牌包装 6.统招本科（优秀者可放宽统招大专），30岁以内。 工作时间：

会用办公软件 会独立策划活动

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

不是贷款不是贷款！别再问啦！ 工作内容： 负责已签约客户的续费跟进及客户关系维护。 岗位要求： 1、持有驾照并具备实际驾驶能力。 2、年龄要求24至33周岁。 3、具备电话销售、面销或渠道销售相关经验。 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，形象端正。 岗位福利： 1、底薪+提成+高额奖金 2、享受国家法定节假日及各类节日福利 3、提供带薪培训，入职后专人指导带教 4、缴纳五险+高比例提成+丰厚奖金+购房补贴+购车补贴 5、定期组织团建活动，公司每年安排全员公费旅游（十周年-广西桂林，十一周年-宁夏腾格里沙漠，十二周年-云南西双版纳） 6、建立完善的晋升体系，重视内部人才培养，晋升机制公开、公平、透明 7、员工入职满三年可获赠金戒指一枚，满五年可获赠价值3万元欧米伽手表

1、主要通过电话服务老客户。 2、接待老客户，帮助处理客户的问题。 3、与客户沟通，处理相关业务咨询。

招聘销售精英 因公司规模扩大现招聘销售精英底薪8000元+提成 工作地:太原周围 联系电话:

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.收集与分析市场及竞争对手情况，为产品销售策略提供参考； 4.维护及增进已有客户关系； 5.参与销售策略的制定和销售计划的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立完成销售目标； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够快速适应市场变化，具备良好的客户服务意识。

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大量招聘充电桩销售人员，充电桩安装销售人员，可兼职！ 招聘要求：人群从事新能源汽车销售人员，二手汽车销售人员，地推经验充足人员！ 行业前景：1、现如今新能源汽车的销量远超于传统燃油车辆，市场潜力巨大。2、国家电力部门大力支持免费申请用电用表，每度电的成本低至2毛五，大大降低充电成本。3、电池健康角度慢冲对电池的伤害低于快充。 薪资：面议

职位详情 1。平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2。岗位高弹性： 融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3。收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万! 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4。保障全方位： 。工作模式：全国可做，不限制区域!纯微信工作! 。时间自由：居家办公，不打卡，不坐班，不加班，周末+法定节假日全休。 培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 。晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5。风险全规避：0投资，无隐性成本，无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6。赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启 财富新篇章吧!

工作职责: 1.负责所辖区域内商业市场服务销售机会的识别与开拓，承担区域内的销售、市场及渠道目标达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处紧密协作，维护现有客户关系，推动项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化渠道合作关系，推动服务产品在渠道端落地，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； 2.具备良好的客户沟通能力，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识； 3.具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉主动，善于思考，心态积极，结果导向强； 4.大专及以上学历，学信网可查

客户经理 职位描述： 工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并参与商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售各项手续； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（学历、年龄均不设限） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、不限经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑