【岗位职责】 协助部门负责人进行日常行程安排、商务接待及外勤事务处理； 负责公司各类活动、会议及项目的策划、组织与落地执行，确保流程顺畅； 负责跨部门的沟通协调工作，传达并跟进各项决议的落实情况； 协助处理相关的公文撰写、资料整理及数据统计工作； 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 基本条件：202X届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（管理类、行政类相关专业优先）； 技能要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能适应偶尔的外勤或短途出差需求； 核心能力：具备出色的组织策划与统筹能力，思维敏捷，做事有条理，能独立推进小型项目或活动的落地； 经验加分：在校期间担任过学生会干部、社团负责人，或有大型校园活动组织策划经验者优先考虑； 综合素质：性格开朗稳重，具备极强的责任心和抗压能力，拥有优秀的沟通协调能力和商务礼仪意识。

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地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

【岗位职责】 1. 全域流量增长操盘（核心职责） 独立研究抖音 / 视频号平台算法机制与行业动态，结合学校核心优势（传智教育上市背景、数据科技专业特色、校企合作就业保障），策划高传播性内容选题（如：专业实训实拍、学生就业案例、招生政策解析、校园IP打造），提升内容播放量、互动表现与粉丝增速； 制定并实施全域流量增长方案，涵盖自然流量获取（话题运营、内容调优）与付费推广（巨量千川、视频号广告投放），联动平台资源，突破流量瓶颈； 定期复盘流量表现数据（播放量、互动率、粉丝画像、咨询来源渠道），输出优化策略，持续迭代内容方向与推广手段，提升流量精准度与有效性。 2. 直播转型落地执行 主导学校直播项目落地，独立完成直播规划（主题设定、脚本撰写、福利设计）、场景布置、设备调试及主播话术开发，推动业务模式从“传统货架电商”向“直播内容互动”升级； 全面负责直播全流程执行（含播前预热、播中控场、播后复盘），提升直播观看人数、用户互动率及咨询转化效果，打造可复制的标杆直播场次； 协同技术流教师，统筹直播素材剪辑与二次分发，最大化直播内容的长尾传播价值。 3. 营销活动与转化落地 围绕招生季、校园重要活动、职教政策发布等关键节点，策划并执行招生营销动作（如：校园开放日直播、专业体验营、线上答疑会），提升招生咨询量与报名转化； 构建“短视频引流—直播转化—私域沉淀—招生报名”完整链路，设计引导话术、报名入口、私域运营机制，实现流量高效闭环转化； 提炼学校招生核心卖点，转化为各类营销素材（短视频脚本、直播话术、宣传海报文案），协同技术教师完成内容制作与上线。 4. 平级协作与实践辅助 与3位技术流新媒体教师平行协作，明确分工（营销策划 / 技术执行），主动对接营销需求，共同推进团队目标达成，不设管理职能； 参与相关教学实践支持工作（如：指导学生新媒体实训项目、分享营销实战案例），契合高校实践型教师角色定位。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体、电子商务等相关专业优先； 3年以上全域营销、直播运营、新媒体流量运营经验，具备教育行业（高校 / 职教 / 职业培训）背景者优先； 拥有传统电商向直播电商转型的实际操盘经验，具备抖音 / 视频号爆款内容策划、直播运营成功案例（需提供数据证明，如：单条视频播放超10万、单场直播观看达5000+、招生咨询量增长50%以上）； 熟悉抖音 / 视频号平台规则、推荐算法与流量增长方法，熟练使用剪映、直播伴侣、数据分析工具（蝉妈妈、千瓜数据）及付费投流工具（巨量千川）； 具备独立推进营销项目的能力，执行力强，能完成从策略制定到落地执行的全流程，与协作团队沟通顺畅； 结果导向，抗压能力强，具备创新意识，认同职业教育发展方向，愿意长期在大同发展，能快速融入高校工作环境。

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘的扫楼、扫街、驻点外拓等线下活动，通过派单、巡展、陌生拜访等方式挖掘潜在客户资源，重点引流至商场进行家装消费转化。 2、 拨打陌生电话邀约意向客户，结合楼盘特点与商场产品（如家具、建材、软装等）进行项目讲解，提升客户到店率。 3、 针对全楼产品（涵盖家具、建材、家电等）提供销售服务，根据客户需求推荐商场内品牌及产品组合方案，促进订单成交。 4、整理客户信息并归档，定期跟进意向客户，推动从引流到成交的全流程转化。 5、配合商场营销计划，筹备外拓所需物料（宣传单页、样品等），策划并执行社区巡展、楼盘驻点等推广活动。 6、与商场内销售团队、品牌方协同合作，反馈外拓问题并提出优化建议，提升整体销售效率等 二、任职要求： 1、1年以上销售或外拓经验，熟悉家装行业或楼盘扫楼模式者优先。 2、 抗压能力强，适应高频次外勤工作（需自备交通工具）。 3、 沟通表达优秀，擅长快速建立客户信任，具备团队协作意识。

岗位职责 1. 负责门店市场推广规划、预算管控，制定月度/季度营销方案，完成线索销售配套指标。 2. 独立负责车展、团购、新车上市等线上线下活动策划、执行及复盘优化。 3. 拓展异业、商圈、社区等渠道，维护外部资源，持续拓宽获客渠道。 4. 负责市场数据复盘、费用管控，统筹市场部日常工作与团队管理。 任职要求 1. 2年以上汽车4S店市场工作经验，熟悉汽车营销流程，有本地车市资源优先。 2. 能独立做活动、写方案、做复盘，熟悉新媒体运营，具备市场分析与谈判能力。 3. 熟练办公软件，会基础图文、视频剪辑者优先，有成功营销案例加分。

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1-日结工早九晚五，早九晚五，有工作餐，一天200元，小时工25元/小时，当天结算。 2-年龄19一55周岁，男女均可，无经验要求。诚信可靠，服从现场安排。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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有没有水钻打眼的。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解行业及客户需求，定制化输出创意活动策略，提升品牌曝光与用户参与度 3. 协调内外部资源，高效对接设计、媒体、供应商及执行团队，保障活动高质量落地 4.负责活动现场统筹管理，及时应对突发状况，确保流程顺畅与体验达标 5.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟悉主流活动形式及平台玩法，有成功案例者优先 4. 具备强执行力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.独立策划并执行音乐类活动全流程，包括主题设定、流程设计、环节编排及现场统筹 2. 对接艺人、场地、设备、宣传等多方资源，确保项目高效落地 3. 制定活动预算方案，控制成本并优化投入产出比 4.负责活动现场执行与突发问题协调处理，保障活动效果与用户体验 5.活动复盘与数据整理，输出效果评估报告，持续提升策划质量 任职要求： 1. 热爱音乐文化，具备活动策划相关经验，有音乐类项目实操经历者优先 2. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉活动执行各环节，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.具备基础文案撰写与视觉审美能力，能配合宣传物料需求 5. 学历不限，责任心强，时间灵活，可适应阶段性高强度工作

职责描述： 1. 引流为主，懂用户运营，策划、组织、统筹线下线上交友相亲活动、品牌推介会等公关活动。 2. 独立撰写活动策划案及细化活动执行流程，物料准备。 3. 提供最有性价比的执行方式或创意，制定具体执行方案。 4. 负责活动的整体统筹，现场流程的全部把控。 任职要求： 1. 大专以上学历，广告学、语言学等相关专业优先。 2. 逻辑思维能力比较强，注重团队合作精神，包容性强，创新及创意能力强，洞察力强。 3. 擅长与客户沟通，能准确抓住客户需求，收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，与客户的前期沟通、定较为贴合客户需求公关活动方案。

工作职责 1. 针对集团公司及下属各单位的各类活动，全面负责活动全流程管理：包括客群需求分析、创意方案设计、资源协调实施、现场执行风险控制及活动后效果评估。 2. 根据项目定位与目标人群特点，独立完成活动创意策划与可行性分析，确保方案内容契合销售目标与品牌风格。 3. 整合内外部资源，建立高效协同机制，保障活动在成本可控的前提下高质量落地，实现客户获取与转化等关键指标。 4. 构建活动成效评估模型，依托到访人数、转化效率、客户反馈等数据进行复盘，持续优化活动策略，提升资源使用效益。 5. 完成公司交办的其他行政类相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有系统的活动策划专业知识。 2. 3年以上房地产或快消行业活动策划从业经历，必须具备大型线下活动（500人以上规模）完整执行经验，能独立处理现场突发状况。 3. 具备出色的文案撰写与PPT制作能力，能够通过可视化方式清晰呈现活动价值；同时具备较强的成本管控意识，熟练掌握活动预算编制与过程监控。 4. 拥有突出的跨部门沟通协作能力，可高效对接销售、策划、物业等相关团队，推动活动顺利实施；具备数据思维，能基于数据分析持续改进活动方案。

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有去太原干活的没，要5个工人180有开车的最好给油钱

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180管饭，需要自带碗筷。

下元附近招聘一名底薪三千元，提成下来能挣5000元！工作轻松时间短！联系人太原曹哥:

明早最晚十点到，到唐槐校区工程职业学院，考试时间11-12点，考完就可以走，需要8个，85-96年龄，时间两个半小时，工资30。联系，鸽子勿扰。

【工作职责】 1. 市场调研：搜集并整理竞争方动态、目标用户需求及行业发展趋势，形成有效分析支持决策。 2. 活动策划与执行：具备创新思维，能独立设计面向目标人群的线下推广方案，并统筹活动全流程实施与现场管控。 3. 协调沟通能力：拥有良好的人际互动技巧，能够高效对接内外部资源，保障项目有序推进。 【任职资格】 1. 学历要求：大专及以上学历，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 2. 专业背景与技能：市场营销、商务管理等相关专业，掌握市场营销基本理论与实操方法，熟练使用常用办公软件及营销工具。 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资体系，年度绩效优异者可享受持续性的薪酬提升； 3、礼金福利：享有节日慰问金、生日礼金、生育祝贺金、结婚贺金及高温津贴等贴心福利； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同标准旅游补贴，出境游另设专项补助； 7、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主策划组织多样化团建活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关怀家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人到岗后推荐人可获得伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在公司报读课程可享5折优惠或免费学习机会，亲属朋友报名享受8折优惠； 11、双休，接受周中调休安排。