
铁岭调兵山市物业经理年龄18-50周岁以内,身体健康,高中以上学历,须有酒店、物业经理/主
3500-5000元/月
物业经理月结
物业经理
年龄18 - 50周岁以内,身体健康,高中以上学历,须有酒店、物业经理/主管从业经历,无前科劣迹。工作环境场所卫生干净整洁、设施齐全
薪资福利:3500 - 5000元
工作地址:调兵山市盛京银行北侧沈阳国际旅行社金街营业部
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
企业驻场物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
全面负责物业项目现场的日常管理工作,包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等,确保各项服务符合标准。
制定并执行现场管理计划,合理安排人力、物资,保障项目日常运营顺畅。
处理日常咨询、投诉和报修,跟踪处理结果,提升客户满意度。
管理驻场物业团队(如保安、保洁、维修技工等),安排工作任务,监督工作表现。
组织团队培训,提升员工专业技能和服务意识,确保服务规范执行。
制定应急处理预案,处理突发情况(如设备故障、自然灾害、治安事件等),协调相关部门解决。
监督物业区域内公共设施、设备(如电梯、供水供电系统、消防设施等)的日常维护和保养,确保正常运行。
协调维修单位进行故障维修,跟踪维修进度和质量。
整理和归档项目相关资料(如业主信息、设备档案、巡检记录等),确保信息完整可查。
协助做好物业费服务等费用的催缴工作,配合财务部门进行费用核对。
配合物业项目的品质检查和考核,落实改进措施。
完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
物业经理
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。
2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册,组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章。
3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
4、组织制定物管中心工作计划,审批物管中心各组的年度工作计划。
5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
校园物业管理
5000-8000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
男女不限,年龄50岁以下,大专文凭,懂电脑操作,沟通能力强,能住校。有物业管理经验者优先。
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
任职条件:
1、需持有消防四级证;
2、有高低压证、水电工相关证书优先;
3、5年以上商业物业工程类工作经验,具有实操经验;
3、有商业物业工程背景,能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位;
4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境,能够协调各部门;
岗位职责:
1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理(如水电、强弱电、暖通、消防、安防等),确保各设备正常运行;
2、能积极完成上级领导交办的工作
快递员分拣
开原中通快递 招聘启事
现因业务发展需求,面向本地诚聘以下岗位人员,期待吃苦耐劳、责任心强的伙伴加入,携手同行!
1. 快递业务员:要求会驾驶三轮车,具备良好团队协作意识,服从工作安排,能吃苦耐劳,有相关从业经验者优先录用,月薪5000-10000元。
2. 分拣工:2名,工人,服从分拣调度,做事认真细致。
联系电话:
物业经理包住餐补包吃月结
物业经理
要求有中级本,电工本懂消防知识,有良好的沟通能力,有责任心,月薪10000,管住吃早中一天8元,工作地点码头镇附近,联系电话:
保洁
【招聘】华裕丰实业有限公司招聘:❶物业主管1名。❷保洁员1名。地址:黄埠镇海滨大道鑫顿中心10栋9楼电话:
物业经理月结
招聘物业项目综合主管
岗位要求:
1、专业知识:办文办会,具备物业管理知识,熟悉相关法律法规和政策。
2、管理能力:具有较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力,能够有效地组织和领导团队完成工作任务。
3、证书要求:持有物业管理师证书或相关资格证书者或退伍军。
薪资:面议;年龄:45岁以下
工作地址:龙马潭蜀泸大道三段川酒自贸区总部基地
联系电话:
物业经理
①郑州市第四十一高级中学招聘秩序主管,地址:中牟广惠街,要求物业行业秩序模块相关工作经历,管三餐、住宿,外地人员均可!
②郑州市第三十八高级中学招聘物业管理员/经理助理/客服主管,管三餐,管住宿,以上岗位薪资面议,电话。
综合维修工月结
水沐堂·漫温泉招聘啦
万能工:50岁以内
工作时间:上24小时休24小时
工作内容:日常维修维护
工资:底薪+满勤+津贴=综合工资:3600以上
电话:
综合维修工月结
水沐堂·漫温泉招聘啦
万能工:50岁以内
工作时间:上24小时休24小时
工作内容:日常维修维护
工资:底薪+满勤+津贴=综合工资:3600以上
电话:
综合维修工月结
水沐堂·漫温泉招聘啦
万能工:50岁以内
工作时间:上24小时休24小时
工作内容:日常维修维护
工资:底薪+满勤+津贴=综合工资:3600以上
电话:
综合维修工1-2人月结
维修工招聘启事:银州区龙山乡正南国际凯旋城招募两名维修工,月薪为每月人民币二千二百元,工作地点位于辽宁铁岭市B05幢一单元一层十一号。
物业客服前台(海珠)
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃月结
工作内容:
1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作;
2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作;
3、负责系统信息的及时更新与维护工作;负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作;
4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销;
5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作;协助收费员进行物业费的收缴工作;负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验;
2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧;
3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉。
福利待遇:
1、薪资5-6K
2、免费提供吃住(食堂、小区员工宿舍)
3、带薪年假
4、节假日及不定期福利礼品
5、员工体检
6、子女教育奖励
7、伤病慰问
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇
3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作
4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订
5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力
注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业主管
面议
物业经理月结全职
岗位职责
1.全面负责小区/园区物业管理日常运营,统筹保洁、安保、工程维修、客户服务等模块工作,确保服务标准落地。
2.对接业主需求,及时处理投诉、报修等问题,提升业主满意度;组织开展业主沟通活动,维护良好邻里关系。
3.制定物业工作计划与应急预案,监督各项工作执行情况,定期检查园区设施设备、环境卫生、安全防护等,排查整改隐患。
4.管理物业团队,负责员工排班、培训、考核与激励,提升团队服务能力与工作效率。
5.把控物业运营成本,合理调配资源;对接街道、消防、环卫等相关部门,完成各项对接工作与检查任务。
6.整理归档物业各类资料,做好工作台账记录,定期向上级汇报运营情况。
任职要求
1.年龄[25-45]岁,大专及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先;持有物业经理上岗证/资格证者优先。
2.具备[2年及以上]物业主管/领班相关工作经验,熟悉住宅小区/商业园区物业管理流程与国家相关法律法规。
3.具备较强的沟通协调、问题解决能力,能妥善处理业主纠纷与突发情况(如设施故障、安全事件等)。
4.有良好的团队管理能力,善于统筹安排工作,执行力强,注重服务细节与工作效率。
5.品行端正,责任心强,有耐心,能承受一定工作压力,服从公司工作安排。
栏目概述
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