1 公司以网单为主。 2 工作氛围轻松愉快，没有乱七八糟的事。 3 沈阳唯一一家无责底薪2000的装修公司每个月都2000。，薪资上不封顶。基础提点两个起，主材提点4个起。 4 量尺量管够，不缺尺。 注:兼职做效果图的不要联系我了！

岗位介绍 一、商场楼层管理岗位（30名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：本科及以上，工商管理相关专业优先 岗位职责: 1、跟进所辖店铺的商流计划实施情况，并对相关数据进行汇总与分析 2、开展所辖店铺日常运营的管理工作 3、统筹所辖店铺开业及撤柜全流程事务 4、对接所辖店铺营销活动的合作洽谈 5、处理卖场内突发性事件 二、营销策划管理岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，市场营销、广告学相关专业优先 岗位职责: 1、参与分店档期方案策略制定，负责营销活动策划方案的研究与拟定 2、推进分店营销活动的落地执行与过程跟踪 3、协调分店营销活动供应商的对接、进场安排、执行监督、巡检及撤场管理 4、负责分店营销礼品的采购事宜 三、财务会计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：财务管理/会计学相关专业。 岗位职责: 1、熟悉财务日常管理内容与操作流程； 2、掌握国家税收法规、财经制度及相关政策规定； 3、完成店面凭证编制、各类票据开具及收付款审核工作； 4、办理证照手续、税务申报、供应商代扣代缴事项及地税缴纳等业务 四、人力资源岗位（5名） 5k~6k/大连/本科及以上 需求专业：人力资源管理、劳动与社会保障相关专业。 岗位职责: 1、了解人力资源六大模块的基本业务内容； 2、掌握员工激励机制、支持体系、人员配置及员工关系管理相关内容 五、行政资产内勤岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 学历要求：本科及以上，工商管理、行政管理相关专业优先。 岗位职责: 1、组织店面会议并落实办公规范管理 2、策划并执行员工活动安排 3、负责资产的采购、使用登记及报废处置工作 4、维护和管理档案资料 六、平面设计岗位（5名） 5k~5.5k/大连/本科及以上 需求专业：平面设计、视觉传达相关专业。 岗位职责: 1、承担店面VI系统应用设计及档期宣传物料的设计任务； 2、跟进档期媒介投放与美陈内容的提报进度； 3、具备新媒体运营经验，可独立完成微信公众号内容编辑及视频剪辑工作 以上： 岗位要求: 1、统招本科以上学历 2、性格积极乐观、诚实守信，具备较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力，对商业领域有热情 福利待遇： 1、福利待遇：5-5.5k+五险一金+交通补助+餐费补助+带薪年假+节日福利+团建活动 2、平台制度健全，职业发展路径稳定可靠 3、晋升机制公开透明，注重内部人才选拔，成长空间大 4、工作地点：开发区安盛、金州安盛、华南安盛、沃特时尚广场、亿合城购物中心、开发区亿合城购物中心（根据住址就近分配）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业度高：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

职位描述： 负责公司的日常事务协助工作。 负责采购工作。 负责文件归档工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

职责和要求： 1、环境艺术设计、建筑装饰类、室内外装潢设计专业毕业 2、具备较强的现场勘测能力，绘制施工图 3、熟悉餐饮、商用空间的设计及操作流程；熟悉各类装饰材料 4、强烈自我管理能力，认真负责；对自我的认知能力较强

工作内容： 1. 负责语音语调类数据的分类、标注、审核及整理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，播音、音乐等相关专业优先； 2. 具备良好的数据敏感性与基础分析能力； 3. 工作细致认真，具备耐心及团队协作意识； 4. 有数据标注或相关领域实践经验者优先考虑。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作心得； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言传达能力 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及常用建材特性 4.责任心强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

工作内容:协助经理开展公司运营团队管理，负责行政岗位招聘，组织团队日常培训，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，思维敏锐，有较强的判断决策水平，善于制定计划并推动执行； 3、认同团队合作，性格踏实稳重，品行良好，诚信守则； 4、头脑灵活，富有进取意识，具备开拓精神和强烈的责任感； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

1.负责给客户打印出入库单据 2.出入库信息进行统计 3.与会计对账 4.做事细心，有耐力 5.有经验优先考虑 单休，五险，提供吃

盘锦兴隆台地矿岗粥郎晚茶招聘馅饼小工和蒸点大姨。提供良好工作环境和待遇，包括公休、夜班补助、食宿等福利。要求应聘者年龄在60岁以下且识字。

田家找厨师一名，工资8000电话

维修工在辽宁盘锦城市之星小区进行工作。

盘锦化工厂招聘架子工长期岗位。工作制度为430日。不提供餐饮。采用薪酬方式。提供上下班班车。满足计件制条件者优先。要求应聘者听话服从安排，身体健康，年龄50周岁以下，有相应证件。联系地址为辽宁省盘锦市，联系人刘姓。

盘锦兴隆台招电工中工

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

有五年以上经验，熟练做家装效果图，CAD拆单。能吃苦耐劳，有提成。具体面聊。

因公司ERP业务拓展需要，现招聘ERP收银系统实施人员10人，N5台式碰一碰铺设每台100元，N7手持碰一碰最高每台580元。 1、负责与商户对接，完成ERP收银系统的安装与调试。 2、具备销售经验者优先，如电话营销或地面推广经历，安排专人指导，全程培训确保掌握技能。 3、待遇优厚，薪酬结构为底薪5000元加提成，整体月收入可达1万至1.5万元。 4、提供系统化培训，组织多项实战训练营，助力业绩提升！ 5、同步招聘行政文员及总经理助理各一名 6、可免费提供东港海景宿舍住宿

工作时间：3:30-13:30 薪资1800+200满勤+送货提成 送一家货提成5块，日均20来家货 薪资4500-5500左右 公司提供 电动三轮 面包车 小箱货 轮着开 每个月十五号发薪

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

负责接待患者，接打电话。

上下班提供通勤班车班车路线一：总部生态城—康桥—新立 班车路线二：辽河油田实验中学（辽河石油报社）—恒大华府—东方银座—长湖—新立 ！！！公司配备通勤车辆，现优先录用居住在班车沿线的人员！！！ 岗位要求：具备3年及以上驾驶经验；有电脑操作基础者优先考虑，具备相关岗位工作经验者更佳（有大型企业从业经历或工作细致认真、学习能力强的新手也可） 工作内容：日常事务较为简单，例如因公司与其他单位存在业务往来，需前往对接单位领取文件、办理盖章等手续；偶尔需为负责人提供驾驶服务 薪资待遇：月收入2500-3000元；缴纳社会保险 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息8天（周末不固定），中午提供免费工作餐

【岗位职责】 *通过电话或网络与高端汽车客户进行沟通，协助完成车险续保手续 *整理客户反馈信息，并定期总结汇报工作成果 *纯文职办公模式，无需外出拓展客户或跑业务 【岗位要求】 *具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 *工作认真耐心，注重细节，具备较强坚持力 *自我管理能力强，态度积极主动 *对相关销售产品有一定认知和学习意愿 【工作时间】 *上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 *底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） *年终奖+销售奖励+司龄津贴 *五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游活动

一.任职要求： 1.不限经验，提供专人一对一指导 3.不接受兼职 二.薪资范围: 无责底薪5000（含600满勤奖+400补助），综合薪资7000-13000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、话费补贴 三.工作时间、休息时间 1.早九晚七，午休一个半小时 2.月休4天，享受法定带薪休假 四.工作内容 公司提供客户资源-电话邀约-客户接待-持续跟进服务 五.其他福利待遇 每周提供下午茶 每月组织团队建设活动 节日福利：节假日礼品、生日礼品及蛋糕

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有相关工作经历者优先考虑。