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销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
保房领域: 专注化解房产困境,为债务人提供重启人生的新契机!占据显著竞争优势,切入万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国! 保房业务合伙人招募对象: 曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产经纪、新车二手车交易、房屋中介等从业者,具备快速变现能力者优先! 公司主营业务方向: 1:提供覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押在内的全方位保房法律支持 2:(1)资产不足以抵偿债务——正处于逆境翻盘阶段的人群 (2)名下存在房贷——但负债水平超过收入能力的人群 (3)持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转难题的人群 (4)面临月供困难——但仍希望保留房产权益的人群 (5)房产已被司法拍卖——可能影响子女学位安排的家庭 (6)已被列入执行名单——即将面临房产拍卖风险的客户 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、市场推广与团队管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:匹配资深伙伴进行定向带教,打通从小白到行业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴发展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求; 6. 持续研发创新项目,确保业务线不断更新迭代,保持市场竞争力。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源渠道; 2. 深入理解公司经营哲学与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为实现目标主动思考与突破的能力; 5. 踏实肯干、耐得住辛苦;只要资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、包容挫折、坚定信念、守住希望,我们即可携手启程
店长
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限快消品销售经验
1、向下级传达工作目标,掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度,组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略,带领员工提升服务质量,全力推动营业业绩达成最优水平。 2、负责店铺日常行政与业务运营的监督与管理。 3、开展销售数据分析,及时跟进畅销商品补货,保障日常销售顺畅进行。 4、合理统筹资源使用,包括人员配置、商品陈列等,提升运营效率。 5、定期组织员工开展培训与指导,提升团队专业能力。 6、落实公司各项指令与工作要求,并有效传达至团队执行。
销售经理
销售经理
开发客户
销售经理
5000-6000元/月
销售经理业务经理交通补助1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC
工作内容:地推/陌拜 1、农资销售(负责肥料产品的销售工作,推广公司产品) 2、维护现有客户关系,拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、有较强的谈判和客户服务意识 3、能适应短途出差的优先,浑水摸鱼的勿扰 4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先(需自带车辆),有责任心、吃苦耐劳、表达能力强,能够与客户建立好关系 工资待遇 综合薪资5000,绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假 本岗位专业性不强,各位应聘者无需担心自身能力,前期带薪培训,有业务经理带领,欢迎各位来电、面试了解。
高级收藏顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)无经验要求会展销售O2O
岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作,达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,优化调整销售方案与执行路径 任职要求: 1. 具有良好的表达能力和商务谈判经验 2. 能自主推进销售进程,具备高效的任务落实能力 3. 富有团队精神,善于与同事协同配合完成目标
户外业务主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限40岁以下,从事销售工作3年以上,服装行
一、岗位具体要求 1、销售经理,40岁以下,负责多品类的销售 (1)认同并热衷于户外领域发展; (2)积极参与或关注户外运动活动; (3)具备3年以上销售经验,有服装行业背景者优先考虑; (4)充满活力,能带领团队冲刺业绩目标; (5)具备良好的沟通技巧与团队影响力; (6)具备良好审美能力,擅长服装搭配与陈列展示的讲解; (7)执行力强,能够高效落实各项工作任务; (8)拥有一定数量的可转化客户资源。
品类主管
4000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品批发/零售网络营销经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4800-6500)+绩效提成+奖金/月/季/半年 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好 上手快: 1、家电属于家庭日常用品,岗位知识易于掌握,入职适应快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训,确保一个月内胜任工作,三个月成长为行业骨干。 3、配备系统化的工作流程与规范指引,助力快速融入岗位角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:本科及以上学历(曾获优秀经理或助理称号者可适度放宽学历条件); 5、有知名一线品牌公司担任区域业务经理、业务代表经历者优先; 6、需具备5年以上管理岗位经验,拥有领导能力与良好沟通亲和力; 7、具备出色的数据分析与统筹协调能力; 8、志向远大、积极进取、业务扎实、实战经验丰富、执行力强的正能量人才; 9、有上市公司或大型集团企业工作经验者优先录用。 四、岗位职责: 1、统筹本品类销售管理工作,分解业绩目标,跟踪履约率、毛利率及销售达成情况; 2、统筹本品类团队管理事务,落实人员分工、培训安排与绩效评估; 3、统筹本品类商品运营,掌握价格策略、库存状态、主推与滞销品数据动态; 4、统筹本品类现场运营,规范商品陈列、价签设置,妥善处理客户投诉问题; 5、负责编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告; 6、牵头组织本品类市场调研活动,为公司销售策略提供有力的市场数据支持。 工作时间:8:00-17:30
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的实现 2. 为客户提供专业的财务产品解答与销售支持 3. 持续跟进客户动态,提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够自主规划销售方案并高效落地执行 3. 富有团队协作意识,善于带动团队完成销售任务
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验电话销售经验
岗位要求: 1、公司提供客户资源,前期需熟悉产品内容,负责团队日常运营管理及人员培养,带领成员达成公司设定的销售任务; 2、公司具备成熟且可复制的业务模式,入职后将由主管及经理全程带教,团队氛围积极向上~只要踏实努力,必定有所收获! 3、近三年轻松实现全国代账领域人均产出第一,业绩连年翻倍增长,正处于快速发展与扩编阶段! 4、能协助经理规划部门销售策略,并细化落实年度、季度、月度销售目标; 任职要求: 1、具备2年以上销售管理经验,有财务公司或代理记账行业背景者优先考虑! 2、热爱销售事业,具备明确目标意识和强烈收入追求,能吃苦耐劳,坚信付出终有回报; 3、表达流畅,思维清晰,学习能力突出,富有责任心,具备独立分析与解决问题的能力; 薪资待遇: 1、底薪+个人提成+团队提成+五险,综合年薪10w~30w; 2、每月组织公司承担费用的团建活动,每季度安排省外旅游,年度提供一次海外旅行机会(可参考我主页团队实拍); 3、早八晚五,享受法定节假日正常休息;
市场推广主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上快消品销售经验
五险一金/加班补助 一、薪酬福利: 1、五险五薪=五险+底薪(4300-5000)+提成+月奖+季奖+年奖; 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节; 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游; 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快: 1、家电为家庭日常所需,岗位知识易于掌握,入职适应快; 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任岗位,三个月成长为业务骨干; 3、配备科学完善的工作流程与规范指引,助力快速融入工作角色。 三、任职要求: 1、招聘范围:不限地域,面向全国; 2、年龄要求:25-32岁; 3、性别要求:男女均可; 4、学历要求:店长、销售顾问岗位不限学历; 5、精准招聘:具有一线品牌企业店长工作经验者优先; 6、管理岗需具备5年以上管理经验,具备领导能力与团队亲和力; 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的积极进取型人才; 8、有上市公司或大型集团企业工作背景者优先录用。 四、岗位职责: 1、向下级传达目标,跟进每日、每周、每月及累计目标完成情况,带领团队达成公司下达的销售任务;根据业绩表现制定应对策略,组织提供优质客户服务,全力提升公司营业额; 2、监督门店日常行政与经营运作; 3、分析销售数据,及时补货畅销商品,保障日常销售顺畅; 5、合理调配人力、陈列等资源,提升运营效率; 6、定期组织员工培训与业务指导; 7、落实并推动公司各项政策与工作任务的执行。 工作时间:8:00-5:30
辽宁盘锦找技术员一名,工资一万二,以后月开在干,长年活,想干的联系我
12000元/月
技术员长期1-2人月结
找技术员一名,工资一万二,以后月开在盘锦干,长年活,想干的联系我
盘锦
2月15日 07:14拨打电话
快递员月结
招聘启示 【取件员】 岗位要求:年龄20-50岁,负责片区内的上门取件,身体健康 ,吃苦耐劳 ,服从领导安排,有物流、快递行业工作经验者优先。 薪资待遇:综合薪资8000-10000元/月。 工作地点:兴隆台区就近分配 有意者致电:
盘锦 兴隆台区
2月15日 06:46拨打电话
服务员包住包吃月结
招聘招聘招聘辽滨某食堂春节后,招聘服务员,,身体健康,责任心强,月工资+满勤3000,月休4天,节假日福利,交五险一金,免费提供食宿,荣兴至榆树有班车,详情咨询电话☎孙经理
盘锦
2月15日 06:04拨打电话
辽宁盘锦明天用铲车司机一名一白天活价格自己研究,电话黄经理
铲车司机1-4天1-2人
明天用铲车司机一名 一白天活 价格自己研究, 电话 黄经理
盘锦
2月15日 05:32拨打电话
货运司机
盘锦市双台子区危险品运输公司预定年后夫妻驾两对,底薪9000,一公里3毛不分空重车,每天补120不压工资,
盘锦 双台子区
2月15日 05:28拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上活动组织能力面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平,品牌实力雄厚 正规持牌机构,业务合规,发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展:人力招募 + 金融产品销售,收入空间大 全品类产品:保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活:线上线下结合,自主安排工作节奏 高激励薪酬:多渠道收入,上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才,搭建并管理销售团队,完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售,为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户,建立客户档案,持续跟进服务,提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动,提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历,金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展,有团队意识 目标感强,愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬:底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训:产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升:专员—主管—经理—总监,透明晋升通道 正规平台:中国太平背书,职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至: 微信:人生迷茫时找天宇() 联系主题:应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话:[]
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标; 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地; 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑; 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率; 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历, 2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先; 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程; 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地; 5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点:泰城置业
销售经理3-5人
北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求,现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名(有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资=20万+ 公司地址: 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理
电话销售
5000-10000元/月
电话销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补1-3年大专及以上
我们能给你提供的: 1、无责任底薪+高额提成+佣金阶梯奖励+职级薪资=月薪过万不是梦 2、免费培训:公司各阶段均配备系统化培训,助你从行业新人实现职业蜕变 3、晋升机制:每季度开展公开透明的晋升评估,有能力就有舞台! 4、福利体系:带薪年假、团队旅游、节日关怀,平衡工作与生活! 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展通道与成长空间 2、系统的电话销售专项培训(涵盖贷款基础知识、沟通技巧、客户开拓与维护等),全程带薪学习,专人辅导,老员工一对一帮带 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历,年龄18-40周岁;综合条件优秀者可适当放宽要求 2、具备较强的学习能力,态度积极,愿与价值观正向、诚实守信、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通,目标感强,渴望挑战高收入,认同“努力必有回报”的信念 4、意志坚定,抗压能力强,能在压力、挑战和复杂环境中持续突破 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式,拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求,提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇:法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险福利+春节假期
销售专员五险11-20人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售直销门店销售基本坐班回款提成不接受居家办公医疗/大健康
工作内容:新会员的开发和拓展,维护老顾客的客情关系,认真落实执行公司的活动流程,努力提升个人的销售业绩,服从店长和店经理的日常管理和工作安排。 职位要求:男女不限,年龄20-45周岁,认可企业文化,有理想有追求,有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通能力,目标感强,责任心强,执行力强,根据店长制定的计划目标努力完成。有过同行经验和退伍军人优先,接受毕业实习生。
电话销售餐补经验不限学历不限个人(To C)客户邀约不接受异地办公互联网/科技
【岗位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告,客户咨询后由公司提供完整客户资源,无需自行开发客户,无需外出跑业务,主要负责信息登记与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起,最高可达50%,新人入职保底5000元 【岗位职责】: 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请,完成客户信息登记,业务沟通由主管全程跟进。 2.严格遵守客户信息保密制度,妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训,零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月组织一次晋升考核,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历,无经验者可带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司规章制度 4.办公环境:独立办公工位,配备专用电脑,办公区域整洁舒适 【工作时间】: 9:00—19:00,午休时间12:00—13:30,全天班制,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人专属办公桌
油田业务员
4000-5000元/月
销售专员包吃年终奖五险1-2人1-3年大专及以上渠道销售基本坐班进出口贸易
岗位职责 1、负责甲方单位的计划、结算、验收等流程工作; 2、负责甲方客户的日常维护、沟通能够及时解决问题; 3、协助业务经理做好其交办的工作。 任职资格: 1、年龄27-40岁之间,无不良嗜好,无犯罪记录。 2、大专以上学历,具有优秀的语言表达和办事能力。 3、能够熟练运用OFFIC、Excel、Word等办公软件。 4、具有3年以上石油物资行业工作经验者优先。 5、具有5年以上销售行业工作经验者优先。 6、熟悉石油钻采设备安装和维修者优先。 工作时间:早八晚五法定假日休息双休 薪资待遇: 1、工资:底薪4000元/月绩效奖+年终奖+补助。 2、福利:缴纳五险、免费午餐、出差补助、车补、通讯补助、体检。
销售专员年终奖五险3-5人1-3年大专及以上区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
盘锦、营口地区的业务员招聘不限经验,年龄40岁以下,男女不限,负责B、C类终端便利店和超市的开发维护,提供车辆支持,。联系电话
金融客户经理
5000-6000元/月
客户经理1-3年学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验房地产
岗位职责: 1、负责客户资源的开发与关系维护,提供专业的金融服务支持,协助客户解决融资相关问题; 2、结合客户实际需求,制定匹配的金融方案,指导客户完成贷款申请全流程; 3、持续跟踪客户使用体验,及时提供后续服务,提升客户满意度,推动长期稳定合作; 4、关注市场变化及同业动向,收集相关信息,为公司产品改进与业务发展提供参考建议; 5、联动内部相关部门,保障业务流程顺畅合规,高效处理客户在贷款过程中出现的各类问题。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能与客户建立良好的互动与信任; 2、了解金融类产品及服务体系,对典当领域有一定认知; 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识,能够精准识别客户诉求; 4、具备团队协作精神,能够与同事协同推进工作目标; 5、具备较强的风险把控与合规观念,严格遵循公司制度及相关法规要求。
新能源销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上有3年以上汽车品牌或1年以上造车新势力销
1. 年龄不超过40岁。 2. 具备大专及以上学历或同等学力。 3. 拥有3年以上汽车品牌销售管理经验,或1年以上造车新势力相关管理经历,且具备至少1年4S店销售经理岗位经验。 4. 品行端正、诚实守信,工作认真负责,具备强烈的目标达成意识和拼搏进取精神。 5. 在目标应聘区域内具备团队搭建资源及市场、客户等业务拓展资源。 6. 熟知门店零售运营各环节流程。 7. 具备较强的沟通能力和组织协调能力
客户经理社保餐补经验不限学历不限公司氛围嘎嘎好帅哥美女比较养眼接受无经验小白每周四下午茶没有勾心斗角
【岗位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告,客户咨询后由公司提供客户资源,无需自行开发,无需外出,主要负责信息收集与回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起,最高可达50%,新人入职保底5000 【岗位职责】: 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请,登记客户信息,业务沟通由主管全程跟进。 2.严格维护客户隐私,妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训,零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历,无经验者可带薪培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境:环境舒适,配备独立办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00---19:00,午休12:00---13:30,长白班,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人专属办公桌。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验
高薪诚聘选对平台,赢在起点! 【职位详情】: 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道进行广告投放(非APP推广),客户咨询后由专员负责信息收集与回访工作,无需自主开发客户,无外勤任务。 欢迎零基础人员加入,实习生可提供盖章实习证明,岗位为坐班审核类,无业绩考核,工作轻松无压!底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要说明重复三遍!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补助】+多项福利及奖金 提成比例7.5%起,最高可达50%,新人入职保底收入5000+++ 【岗位职责】: 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息,业务沟通由主管全程跟进。 2.做好客户信息保密工作,妥善保管相关资料。 3.公司提供免费系统化培训,无经验者也可快速掌握操作流程。 办公室客服岗位,无外出要求,无陌生拜访,无需顶着酷暑奔波,也无需冒寒风劳碌!全天候室内办公,工作内容清晰易上手,无考核负担,环境舒适安心。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会,发展空间广阔! 【任职资格】: 1.年龄16-30周岁 2.性别不限、学历不限,无经验者可参加培训(不收取任何费用) 3.身体健康,积极进取,遵守公司管理制度 4.办公环境:独立工位,配备专用电脑设备 工作时间:9:00—19:00,午休12:00—13:30,长白班制,恒温办公环境,冬暖夏凉,每人享有专属办公桌。
厨电顾问
3000-5000元/月
销售专员社保1-3年学历不限建材店家居建材/电器数码产品家用电器不需要晚班/夜班不需要长时间站立药店/医疗器械烟酒茶礼需要导购经验装修/全屋定制不需要倒班家具家居
<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求: 1、根据公司标准,负责卖场日常运营维护(适用于装修公司、定制类卖场); 2、为顾客提供专业咨询,精准把握需求并促成销售转化; 1、年龄25-38岁,有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者,年龄可适度放宽; 2、具备良好沟通技巧与服务意识,踏实肯干,抗压能力强; 3、薪资待遇:公司提供五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+其他奖励上不封顶,晋升空间大; 4、招聘地区 盘锦市区 公司与盘锦各大装修公司、定制公司均有合作,且有专门展厅,工作地点可就近分配。 欢迎有梦想敢于挑战高薪的你前来加入 职位福利:全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队气氛活泼、无官僚风气 职位亮点:团结积极的团队寻找志同道合的你
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