主要是负责在全国范围内寻找场地建充电站，我们负责投资建站。找到一个提成10000元。工作时间自由，欢迎广大朋友假入。

线上销售 1.工作内容：线上对接客户，介绍产品。入职培训，提供话术模板。 薪酬福利： 2. 薪资结构：底薪2500元+每单提成+完成业务量奖金；平均4500-6000 3. 工作时间：8：30-17：30周日休息，法定节假日正常放假。 4.年龄：18-45周岁 5.工作地点：奎文区泰华领域

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1、负责门面销售以及顾客服务 2、整理货品，维护店铺形象 3、工作态度积极，沟通能力强，有抗压力 4、熟练使用电脑 5、有旺季季节，需要加班，加班有餐补以及加班费 6、责任心强，服务意识好，反应快，机灵，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，能独立完成任务 7、上班时间8点到6点，中午管一顿 8、工资月结，月休2天 9、 位置在潍城区中华茶博城19区128

一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

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需要跟客户。沟通。产品销售。

兼职全职亦可

岗位内容： 1. 策划并落地市场推广方案，统筹协调内部资源推进项目执行； 2. 分析行业竞争格局与用户消费习惯，制定有针对性的产品营销策略； 3. 主导品牌传播、宣传推广及各类市场活动的方案策划、组织与实施； 4. 定期开展市场调研与效果评估，优化调整推广手段以提升成效。 5. 能在视觉设计中准确传递品牌核心理念，深入理解业务需求并契合产品市场定位。 6. 承担公司日常设计任务，如创意广告、网站页面、静态图稿等内容产出。 7. 具备突出的创意思维与表达能力，熟练使用PS，具备基础美工技能及视频剪辑能力，可独立完成多样化设计工作。 8. 负责与产品相关的所有设计支持工作，协同参与产品推广及营销活动策划。 9. 具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，执行力强，积极配合工作安排。 任职要求： 1. 拥有1年以上市场策划相关工作经验； 2. 精通品牌推广、线上线下整合营销及数字化运营模式； 3. 具备扎实的市场数据解读能力与实际问题解决能力； 4. 具备优秀的沟通表达技巧及团队合作素养。

5 商场电器品牌活动策划，需要出差去商场活动现场 岗位职责： 1、负责活动方案的创意构思与整体流程规划，结合客户实际需求制定具备落地性的执行方案； 2、全面跟进活动执行过程，整合内外部资源，确保各阶段工作有序衔接与推进； 3、主导活动现场的部署与协调，掌握现场进度，确保活动高效顺畅开展； 4、活动结束后进行总结复盘，形成效果分析报告并提出改进策略； 5、保持与客户及协作团队的密切沟通，保障信息畅通与需求准确落实。 任职要求： 1、具有出色的策划水平与创新思维，可独立完成活动策划文案输出； 2、具备较强的项目统筹能力，能并行管理多个项目并保证执行质量； 3、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能有效处理多方协作及应急状况； 4、工作态度积极，富有责任感，能适应阶段性快节奏与高强度任务； 5、可接受出差安排，具有一年以上相关工作经验，持有驾照并会驾驶

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明天需要一个辛寨子，西沟的木工师傅，五点十分上车，联系电话

岗位职责： 1. 负责乡村自建房业务的市场开拓与客户开发，精准对接建房需求农户 2. 深入乡镇村居开展产品介绍、方案讲解及签约服务，推动项目落地 3. 维护客户关系，跟进施工进度，协调解决建房过程中的实际问题 4. 收集当地建房政策、风俗及竞品信息，定期反馈市场动态 5. 完成公司下达的业绩目标，并按标准流程提交业务台账与回款资料 任职要求： 1. 热爱基层工作，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有销售经验者优先，熟悉乡村市场或建筑建材行业更佳 3. 吃苦耐劳，能适应乡镇出差及户外作业环境 4. 具备基本合同理解能力与客户服务意识 5. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先

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招聘：万邦水果销售，临时工200一天，长期工也可以，在万邦附近住的

销售合伙人，时间自由，灵活就业。

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与培训复盘 5.遵守合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 热爱销售工作，具备基础沟通技巧和学习意愿 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5. 熟练使用办公软件，能快速适应系统操作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训，。 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入。

高密移动公司长期招聘电话营销客服，要求沟通能力强，有责任心。 工作时间8:30-11:30，14:30-17:30，实习工资100元/天，按天计算，转正薪酬3000-6000元， 每周双休 地点： 高密市镇府街与顺河路交叉口路北移动营业厅 电话：，V同

非电销！非电销！ 公司通过引流加粉获取精准客户资源，我们主要负责通过微信或电话与客户沟通并完成成交，无强制性电话任务要求。 目前工作地点可选：福润德大厦、月河楼商务大厦 正常班工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（每周日单休） 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，性格亲和； 2. 有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成，实行多劳多得机制，收入上不封顶！ 缴纳五险、每周日固定休息、法定节假日享受带薪休假。 职位福利： 缴纳五险、员工旅游、节日福利、无需加班 职位亮点： 团队氛围和谐，领导性格开明，工资发放准时

新型农业材料电话销售

招聘区域：潍坊市区 1.职位要求∶年龄18-40岁（男女不限） 、自带车辆，有驾照，沟通能力强。 2.工作时间∶双休（周日周一），时间灵活自由 3.工作内容：公司派发客户，拜访促单成交。 工资稳定，团队氛围佳 薪资待遇∶ 周结 日结 底薪+提成＋分红＋绩效奖+五险 综合工资：8000—15000上不封顶 电话

负责对接个人及企业客户，通过电话或网络方式推广设备；完成日常销售目标，维护客户关系，提升客户回购率 工作时间：8：-12：00，14：00-18：00月休4天，法定节假日正常休假 无责底薪2500，提成高，多劳多得

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、增购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、精准、有温度的解决方案 4. 参与一线市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与市场变化信息 5.协同售前、售后及运营团队，高效推进订单交付全流程，持续提升客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业趋势 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供带教培训体系，助力快速成长 5. 学历不限，中专及以上学历优先

主要工作就是打电话邀约客户办理移动业务（卡号、宽带等），每周双休

岗位职责： 1、负责阀门的市场开发、客户维护和促单等工作； 2、负责我司阀门的产品宣传、推广，完成促单的任务指标； 3、制定项目策略、项目计划，以及量化项目目标； 4、做好项目合同的签订、履行与管理等相关工作； 5、按时回收货款。 任职要求： 1.有相关行业产品开发经验，熟悉阀门业务的优先录用； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 3.具有良好的职业道德操守，敢于承担压力，沟通与协调能力强。