岗位内容： 1.协助制定并落实切实可行的EHS政策与操作流程； 2.识别并处理环境、健康与安全领域的潜在风险； 3.收集与分析EHS相关数据，用于评估及优化管理体系运行效果； 4.组织开展员工EHS培训与宣传，确保全员明确自身职责与操作规范。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.掌握EHS管理基本原理，了解相关法律法规及行业标准； 3.熟练使用MSOffice办公软件，尤其擅长Excel； 4.具备撰写条理清晰、语言简明的报告和文档的能力； 5.具有良好的沟通协调与组织能力，能与各层级员工顺畅协作。

岗位内容： 1.协助制定并落实完善的EHS管理体系及相关操作流程； 2.识别、评估并管控环境、健康与安全领域的潜在风险； 3.收集、整理EHS相关数据，进行趋势分析以持续优化管理效能； 4.组织开展EHS培训及宣导工作，确保全员理解并履行岗位安全职责。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3.熟练使用MSOffice办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4.具备撰写条理清晰、语言简明的技术文档和报告的能力； 5.具有较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工顺畅协作。

岗位职责： 1、负责公司业务范围内工艺图纸的标准化绘制与设计； 2、配合设计院相关专业完成图纸初步设计审批及施工图审查等环节； 3、承担机械图纸的编制与整理工作； 4、依据设计图纸核算工程量，为公司预算部门提供数据支持； 5、协助合约采购部门确认设备及材料的型号和技术参数； 6、定期赴项目现场开展技术指导或与现场团队进行技术交流。 任职资格： 1、本科及以上学历，液压机械或相近专业方向； 2、掌握工艺图纸设计方法，了解各类技术标准，具备两年以上独立作业经验； 3、了解图纸审核的相关流程； 4、具有施工现场经验者优先考虑； 5、具备良好的职业操守，性格亲和，有团队协作意识，工作态度踏实稳定。 工作时间：8点-12点1.30点-5.30点

岗位职责： 1、负责优化产线布局及流程再造，持续提升作业效率； 2、基于精益生产原则，推动现场改善与作业标准化落地； 3、配合新产品导入过程，完成工艺路径规划与生产能力测算； 4、汇总并分析生产运行数据，制定降本增效与品质优化措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景； 2、掌握标准工时测定、产线平衡分析及工艺优化方法； 3、具备扎实的数据处理能力，熟练操作办公软件及工业工程常用工具； 4、具备良好沟通协作能力，可适应出差安排，富有团队意识。

工业工程师（IndustrialEngineer,IE）是致力于优化复杂系统或过程的专业人员。他们通过整合人员、材料、设备、信息和能源，设计、改进和实施系统，以提高生产效率、降低成本、确保质量、提升安全性和客户满意度。 ·具备系统的战略思维和全局观。 ·卓越的领导力、影响力和变革管理能力。 ·深厚的专业知识和丰富的实战经验，能解决复杂系统性问题。 ·出色的跨部门沟通和资源整合能力 ·学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上IE相关工作经验。 ·职责： ·独立负责产能提升、效率改善、成本降低等专项项目。 ·主导进行价值流分析（VSM），识别浪费并推动改善。 ·设计和优化生产线布局，实现生产顺畅和效率提升。 ·主导新产品的生产流程设计，并参与试产，制定标准作业指导书（SOP）。 ·培训和指导生产基层管理人员。 ·撰写详细的改善方案报告并向管理层汇报。 ·技能要求： ·精通精益生产工具，并能独立应用。 ·能使用仿真软件对复杂系统进行建模和优化。 ·具备良好的项目管理能力，能主导跨部门协调。

工艺技术员1人，要求有工程机械结构件产品开发经验，熟悉机械类产品焊接，机加工工艺，机械设计类相关专业，熟练使用办公软件，autoCAD，三维制图软件

工艺工程师职责描述： 1、承担公司新产品开发任务（无机非金属、金属材料、陶瓷材料）的实施与推进 2、编制与新产品相关的工艺规程、技术文件及质量检验规范 3、搜集整理国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理决策提供技术支持 4、开展工艺技术培训，指导生产线技术操作，并参与设备日常维护工作 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、冶金等相关专业，研究方向为陶瓷/金属材料或无机非金属材料 2、具备2~3年项目开发经验（涉及成型烧结、加工绑定等工艺）者优先考虑

现正式启动招聘，晋升通道广阔，发展空间无限。免费提供可口餐食，让工作之余享受美味。全天候空调开放，营造舒适宜人的办公环境。团队氛围轻松融洽，助力高效协作。年终享有13薪福利，另有多种绩效奖金激励，夏季还设有高温补贴，关怀无微不至。前景广阔，体验优越，诚邀您携手同行，共创精彩明天！

岗位职责: 1.负责车间生产工艺管理制度的制定、优化与持续完善； 2.承担生产车间布局规划、产线设计优化及产能测算相关工作； 3.负责工艺技术文件的编制、修订与日常管理工作； 4.参与新产品工艺验证，推动现有工艺方案的改进与提升； 5.针对总装、冲压、模具、焊接、涂装等环节的质量问题进行分析与改善； 6.负责产品结构工艺性的评估与审核工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备冲压模具或焊接工装夹具的设计能力，熟练掌握二维及三维绘图技术； 3.熟悉工艺部门运作流程及相关管理方法，了解产品生产全过程工艺要求； 4.具备良好的组织协调、沟通交流及执行力； 5.熟练使用办公软件及各类绘图软件。

1、参与钢板切割生产线的规划及落地实施的技术支持工作； 2、对结构件图纸进行下料工艺可行性审核； 3、编制下料相关工艺文件，如下料图制作，维护并更新下料技术信息管理系统； 4、处理生产现场复杂技术问题，优化材料使用效率，制定下料作业指导文件； 5、承担产品下料工艺消耗定额的核算工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业优先； 2、具备3年以上工程机械行业下料工艺相关工作经验； 3、熟练掌握CAD等制图工具的操作与应用。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险： 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

急招焊工，铆工，50岁以内，55/小时，月薪12000-16000左右，8-12小时，两班倒。 20号发工资，干满十五天可以预支生活费。 有餐补，，洗澡间，有空调，洗衣机，到达当天安排住宿。 焊工：有焊工证，能看懂图纸，二级探伤90% 铆工：能看懂图纸，（二维三维图纸）有焊工基础 工作地址：山东潍坊 具体详情电话咨询（微信同号）

红星附近服装厂找样品帮工一名，工资现结，电话联系：

坊安街办宋家村招聘打扫卫生一名，维修工一名，工资面谈 ，有意电联：

咸家寻找一名中班加班司机，负责操控21台车，山东潍坊有意者请联系。

岗位职责： 1、遵守国家相关法律、法规，定期总结并汇报EHS工作推进情况； 2、参与编制及优化EHS管理制度与年度EHS工作计划，监督落实执行，并跟踪各项任务完成进度； 3、依据EHS培训规范及各部门实际需求，组织对新进员工、在岗人员及工程承包商等关联方开展EHS教育培训； 4、负责EHS类事故事件的调查与原因分析，确认根本原因，并跟进纠正与预防措施的实施效果； 5、组织实施职业健康防护工作，统筹管理劳动防护用品的配置与使用； 6、保持与消防、环保、应急管理、卫生健康等政府监管机构的良好沟通与协作； 7、配合上级领导完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1）具备5年以上制造业工厂或建设项目EHS管理经历，涵盖现场设备安全、消防安全、电气安全及施工安全管理，熟悉施工作业审批与检查流程； 2）具有10万平米以上物业EHS管理经验者优先考虑； 3）持有内审员资格证书者优先； 全日制理工类本科及以上学历，211院校毕业者优先； 必须持有中级注册安全工程师资格证书。

需要具备非煤矿山注册安全工程师证 1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在总经理的领导下负责公司的安全环保管理、监督工作。 2、负责组织制定、修订安全、环保和职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、贯彻国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，组织制定并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督。 4、负责组织或协助上级部门对重大生产安全事故、伤亡事故、环境污染事故进行调查，提出分析报告和防范措施，并参加劳动能力鉴定工作。 5、负责组织进行月度、季度、年度安全大检查和专项考核工作。 6、制止违章指挥、违章作业和强令冒险作业，监督劳动保护用品的质量和执行情况。检查督促安全措施费用的合理使用。 7、督促做好对员工的安全教育和特殊工种的安全技术培训、考核和颁发操作证书。 8、组织制定应急救援预案，监督应急演练和设备完好状况，监督职业病防治工作。 9、负责有关环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行。根据环境和职业健康安全目标指标制定方案并督促完成。 10、负责本部门员工绩效考核工作，加强基础管理、目标管理 11、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新上岗工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。 12、负责公司安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。 13、负责指导安全、环保和文明生产工作，采取有效措施，改善劳动条件，保证员工的身体健康。 14、编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 15、经常深入作业现场调查、了解各工种安全操作规程的执行情况，并协助生产单位研究消除重大安全隐患的措施。 16、负责年度安全培训计划编制，教材收集与编写，教案审定。宣传有关安全、环保、消防、职业卫生健康等法律法规和公司相关管理制度。 17、负责各类安全教育培训档案的登记建档工作，督促指导生产单位建立健全安全教育培训档案。 18、负责办理安全、环保方面的证、照。19、完成公司领导交办的其他工作。

1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和相关制度，在总经理的领导下开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家和主管部门有关环境保护的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行情况。 4、参与或协助上级部门调查重大生产安全事故、伤亡事件及环境污染事故，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定工作。 5、组织实施月度、季度、年度安全大检查及专项安全考核工作。 6、纠正违章指挥、违规操作和强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成。 10、负责本部门人员的绩效考核，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展安全知识宣传培训，组织新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员的技术培训与考核，推动各类安全活动的开展。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障员工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的制定。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全操作规程落实情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的解决方案。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学内容，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位健全安全教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导交办的其他工作任务。

1、编制、更新并完善公司EHS相关管理制度、操作规范及应急预案 2、拟定年度EHS工作计划、目标与考核指标，并组织实施推进落实 3、定期开展危险源辨识、环境因素识别及风险评估工作 4、负责日常现场EHS巡查与隐患排查，督促整改闭环；开展消防设施检查与问题整改 5、组织制定、修订及演练公司级专项应急预案和现场应急处置方案 6、组织开展新员工入职安全教育、专项培训（如消防、危化品等）以及承包商入厂培训与资质审核 7、对废水、废气、固废、噪声等污染物的转移处置进行合规管理，推进环保第三方检测工作 8、建立并维护各类安全、消防、环保台账，完成相关系统的数据填报工作

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生领域的法律法规与技术标准，并推动其在企业内部的有效执行； 2、建立并完善公司安全与环保管理制度，监督各项制度的落地实施； 3、重点跟进环保设备运行情况的核查工作，组织实施环保专项稽核与持续改善，保障水、电、气等环保系统稳定运转； 4、参与厂级安全环保巡查工作，对发现的问题整改项进行追踪，确保整改措施落实到位并完成效果验证； 5、主导推进5S管理、纪律规范以及安全管理在基层的贯彻与执行； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全或环保类相关专业毕业，持有安全工程师证书者优先考虑； 2、具备3年以上同岗位工作经验，能承受较强工作压力，具有一定的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉制造型企业危化品管理、污水处理及相关安全环保管理流程，能够指导员工落实安全生产要求并推动改进工作。

岗位职责： 1.依据图纸掌握设备结构，并通过BOM表查找对应所需物料； 2.根据工艺图纸及产品需求，完成非标自动化设备结构件与整机的组装调试； 3.协同设计工程师开展设备功能测试及故障排查处理； 4.与设计部门对接，反馈制造装配过程中发现的问题，并跟进改善措施落实； 5.解决装配过程中出现的零部件质量问题，并做好相关记录； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作钳工测量工具及装配常用工具； 3.能够识读整机装配图及零件CAD图纸； 4.掌握钳工基础操作技能； 5.了解非标自动化设备的装配流程、方法及相关知识；

熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备扎实的三维制图能力 加分项 具备以下领域工作经验：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化

岗位职责： 1、承担工装夹具的方案设计与开发任务，保障其符合实际生产需要； 2、参与现有工装夹具的优化升级，助力提升产线效率与产品品质； 3、协同制造团队，及时响应并解决生产环节中的技术难题； 4、统筹工装夹具全周期管理，涵盖设计、采购、安装及后续维护工作。 任职要求： 1、掌握工装夹具设计基本原理及常用材料性能特点； 2、能够独立开展工装夹具的设计工作并输出完整方案； 3、熟悉机械加工流程及相关装配公差规范； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位内容： 1.设计、开发并改善公司的机械产品； 2.进行产品参数和技术规格的确定； 3.负责产品的技术文档编制及对外的技术沟通。 任职要求： 1.机械设计或相关专业 2.熟练掌握3D设计软件； 3.具备较强的机械原理和材料知识； 4.擅长文档编写和技术沟通； 5.较强的解决问题能力和团队合作精神。

本公司需要精密钣金设计，要求有工作经验，懂工艺，待遇面议！简单画图，不懂工艺的就算了，谢谢！

1）统筹GPS标准化整体运作，稽核GPS标准化执行情况，推动标准化成果有效落地，提升制造资源通用性； 2）负责工艺领域标准化建设与应用落地推动以及MPM标准库、资源库等系统的建设与管理； 3）负责建立工艺技术领域专家池，负责组织工艺领域技术赋能、技术交流等活动，提高公司整体工艺技术能力； 4）负责公司工艺领域信息化建设及应用，支撑其他领域工艺相关的信息化建设； 5)聚焦制造工程领域知识、经验的横向拉通和沉淀，并在公司范围内推广。

1.负责产品图纸的绘制与设计 2.参与新产品的研发与开发 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

岗位职责 1、负责公司产品设计工作，主要包括拖车整车、底盘、框架及部分零部件类产品的开发与设计； 2、对公司现有产品进行优化升级，通过调整设计方案、优化工艺流程、选用合适材料以及提升零部件通用化程度等方式，有效降低生产成本； 3、参与公司新产品研发的规划制定，并提供专业技术指导； 4、负责工装模具类产品的技术对接与设计指导工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟练掌握常用机械设计软件； 3、了解电气电路基本原理，具备产品安全规范和防护知识的基础认知； 4、熟悉产品制造与装配工艺，掌握机加工、钣金、铸造、冲压等常见工艺特点，了解各类金属、树脂、橡胶材料的机械性能及其热处理与表面处理方式； 5、具备产品系统性评估能力，可独立完成样机结构测试验证并提出改进方案； 6、工作认真踏实，责任心强，具备良好的执行力。

岗位职责: 1.推进精益管理体系的落地执行，持续优化作业流程，提高整体运营效率。 2.主导生产现场的精益改善工作，涵盖流程再造、产线布局优化等方面。 3.参与新产品导入过程及工艺方案制定，确保各环节满足精益管理要求。 4.负责生产异常的应对与设备运行维护，保障生产作业稳定有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各岗位高效配合。 2.精通精益管理理念，掌握常用工具与实践方法。 3.熟悉生产流程与质量控制要点，可针对性提出可行性优化建议。 4.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对生产过程中的各类突发状况。

岗位职责： 1、承担产品零部件的结构设计、性能分析及图纸绘制工作； 2、对现有产品图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械图纸的规范化整理与标准化输出。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、CAXA等各类制图工具； 3、有相关工作经历者优先考虑。