负责从事农产品线下、线上的研究分析，认真负责，执行力强（带薪培训）年龄20-45岁，会简单电脑、手机操作，具备良好的工作敬业精神和职业道德。工作时间：上午9：00-11：30，下午1：30-3：30（每天4个半小时）

负责从事农产品线下、线上的研究分析，认真负责，执行力强（带薪培训）年龄20-45岁，会简单电脑、手机操作，具备良好的工作敬业精神和职业道德。工作时间：上午9：00-11：30，下午1：30-3：30（每天4个半小时）

.1岗位职责： 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产 品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问”； 2)依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合 解决保险等各类产品相关问题的能力； 4)部分技能类课程研发、培训 2.2任职要求： 学历：大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融 行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；2)本地生活经验2年以上； 3)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ/LQ综合得分≥4分，分数不达标，不予高专定级（刚性）； 2.3岗位优势： 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2)服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限 3)管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；

【任职资格】1.高中以上学历,或有相关金融行业经验者2.有较强的执行力；有计划，有行动力3.有较强的学习能力，总结规律能力；抗能力较强4.具有一定耐心，有责任心，注：本公司与集团公司内其他分公司定期举办数次流座谈会，优秀员工可以参与各地派遣【福利待遇】1.公司统一安排专业易技术培训，并为考核通过者提供培训补贴。2.培训过后，可自由化办公时间以及地点3.周末双休、法定节假日，圣诞、万圣等职位优势:考核周期为1个月，晋升周期为3-6个月，由初级到中高级。每月只需完成一定目标或手数要求【薪资待遇】初级：底薪4000起+高提成+一金+周末双休中级：底薪8000起+高提成+一金+周末双休+年终奖高级：底薪20000起+高提成+一金+周末双休+年终奖乔治.索罗斯说:“你可以生于贫穷,但绝不能死于贫穷”！基于其本人当初明智的职业选择，完成了他的财富梦想！也正是因为其1992年对英镑的一笔狙击，获利30多亿美金，一跃成为当年华尔街首富！这就是创造的财富传奇那么，别犹豫，加入我们吧！一起开启金融冒险之旅！

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具有环保从事经验2.负责市场开发与维护，在线水运维销售，环保设备销售，有过接触即可3.熟悉公司主营业务，主动拓展潜在客户资源、收集潜在客户关键信息岗位要求专科以上学历，有熟练的驾驶技术工资面议（具备从业经验者可适当放宽）；1.具有良好的沟通协调能力，具有创业精神和开拓意识；2.有客户资源和良好的客户关系者优先。

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薪资详情薪资范围：20000-30000元/月底薪：试用期底薪5k工作时间：早九晚七不加班提成方式：按回款提成（最高45%）奖金补贴：餐补·房补·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话进行有效沟通，了解客户需求2.为客户量身定制贷款解决方案，帮助客户解决资金需求3.跟进客户资金进度，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务4.定期与合作客户进行回访反馈，增加贴合度且建立良好的长期合作关系5.良好的销售业精神和和丰富的谈判经验。具有一定的市场分析及判断能力，有责任心。任职要求：1.年龄18-30岁之间，有过电销或助贷工作经验优先2.口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力佳3.具备较强的学习能力和沟通能力4.根据市场营销计划，完成部门销售指标5.及时跟踪处理客户反馈，维护客户关系公司福利：1.舒适干净的办公环境2.广阔的职位晋升空间，轻轻松松月入过万3.下午茶，聚会，团建，生日礼物4.每月一次生日派对，享受生日蛋糕、领取生日礼物5.每月和每季度形式多样的团建活动公司有严格完善的培训体系，不用担心您不会，有专业前辈带领，轻轻松松月入过万，福利好！法定节假日休，一经录用，缴纳五险一金！

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金融助理一、岗位职责：1.负责电话邀约，公司提供精准客户资源（不外出，不拓客)2.通过电话了解客户资质3.邀约客户上门（交由银行渠道部门操作，线上、线下银行系统进件，帮助客户解决资金问题）4.以上工作内容都有主管一对一培训指导，无经验的小白也可以轻松上手。二、任职要求：1.性2.无经验要求，3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动倾听客户需求，有应变能力。性格活泼开朗4.说话流利，寻求稳定发展，高收入等优先考虑三、薪资待遇1.无责底薪3500+提成+奖金（每日现金奖励200--500元）每月10号正常发薪2.法定节假日正常放假且带薪放假，春节年假15天3.定期团建、下午茶、节日福利等4.各项现金奖励多多:开单奖、到访奖、团队奖、销冠奖等等5.晋升空间大（经理--团队总监--区域总监）没有空降，我们公司每个管理层都是从基层做起四、上下班时间：早九晚六（9：20--18：00）月休四天，固定周六休息。公司地址：南省昆明市官渡区民航路400号城投大厦5楼整层联系电话：梁老师（）公司名字：众城速贷信息咨询（云南）有限公司

①在本地居住两年以上；②无营销经验者可带薪学习；③服务老客户，拓展新业务。

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招聘： 电话销售 家具导购 电子商务、客服 供应部采购员 岗位职责：1. 协助销售部门进行客户关系的维护与管理，包括客户咨询、跟进及反馈等工作。2. 协助销售人员进行订单处理、合同跟进及售后服务协调。3. 负责销售数据的整理、分析与报告，为销售团队提供数据支持。4. 协助组织并参与销售会议，记录会议内容并跟进执行。5. 协助进行市场调研，收集并分析竞争对手和市场动态信息。6. 完成其他由上级安排的销售支持工作。任职要求：1. 大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 具备一定的销售或客户服务经验，熟悉销售流程。3. 熟练掌握办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有较强的服务意识。5. 具备一定的市场敏感度和商业洞察力，能够对市场变化做出迅速反应。6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。

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公司福利待遇：入职即购买五险一金法定节假日、员工体检、丰富的团建活动、丰富的下午茶、丰厚的年终奖岗位职责：1、负责电话销售公司产品和服务，完成公司的业务目标；2、电话跟进司机/用户，进行邀约到场\唤醒等服务；3、与客户保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成；4、有一定抗压能力，愿意主动学习新事物；任职要求：1、大专及以上学历，有电话邀约/销售经验；2、普通话标准，口齿清晰，沟通能较好；3、工作主动积极，愿意学习各种新事物；4、能接受高频的电话外呼工作，吃苦耐劳；5、有上进心和抗压能力；

兼职全职都可以，有无经验也可以，时间自由，多劳多得，居家也可以

1.主要工作内容：公司里每天拨打两个小时左右电话，主要就是邀约客户进店沟通装修方案，或者约定时间，设计师上门会见客户，总之以约见客户为主！2.其余时间工作内容：就是刷刷抖音，固定发抖音宣传视频，从抖音及各大网络平台上挖掘有装修需求的客户资料，进行沟通邀约

招聘寿光市种苗农业有限公司电话销售短视频拍摄3名（种苗销售）白班8小时要求:25－35岁底薪：3000+提成工作地点:市区面试电话:

《招聘顾问》1.年龄18-352.岗位要求:中专以上学历，接收应届毕业生;（优秀者可适当放宽）性格开朗、善于沟通、反应能力强，有亲和力;有较强的进取心，责任心和服务意识;能长期稳定在我司发展的优秀人才;快速晋升的渠道，表现优秀者可直接晋升招聘主管，你有梦想，我有舞台，帮你实现财务自由。3.待遇：职位福利:、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作4.工作时间：早八晚五上六休一

招募理赔售后服务专员工作内容：1.负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理2.负责理赔办理、资料核对、集3.负责客户保单年检工作时间：早八晚五，每周休息一半地点：龙源街268号福利：1.时间弹无加班2.免费培训学习，一对一老师教3.定期团建，旅游聚餐4.享有养老、住院医疗及意外保障联系方式：同微号

工作内容：1:负责公司提供的意向客户的业务收单，挖掘客户需求。（二次回访，难度不大，不用自己找客户）2:协助上级部门对片区工作的安排并完成。岗位职责：1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能力细心兼有耐心，良好的沟通能力及亲和力。2:形象气质不能太差，踏实务实对钱和成长学习有欲望。3:性格开朗有责任心，吃苦耐劳勇于承担有团队合作意识。4、有面销，电销，地推销售经验优先（放心，我们的模式不是地推）工作时间：虽是早九晚6点，但是因为是面销销售，工作时间全靠自律，不强制。薪资结构：底薪+全勤+绩效+提成+油补+新人奖励+绩效+带人提成年薪15W上下工作地点：本地区域内就近安排工作区域，外勤打卡。感谢您看完了这篇不算工整的求贤启示，本人才疏学浅，如有表达不清楚的地方，望君海涵。如果觉得有点意思，值得一试，想前来看看，也随时欢迎。本周是最后一周扩招了，机会就在眼前，先到先得，我在公司等您。

岗位职责:1、区域销售计划的制定与执行；2、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；3、了解大客户需求动态，指导下属挖掘潜在大客户，并对大客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的；4、根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；5、对客户档案、交易记录等进行综合分析；6、保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；7、根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导。任职资格:1、营销、商业、金融、会计、计算机、心理学及相关专业；2、具有市场营销、产品知识、公共关系、管理技能的开发等方面的知识；3、有销售经验者，业绩良好，渠道资源丰富；4、能够独当一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员；5、对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。