一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月； 转正后业绩达标月薪过万； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历； 2.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上； 3.性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 4.具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 5.主要从事门店产品销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6.精神面貌积极，形象端正，无不良习惯，不吸烟； 7.工作时间：8:30-18:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：桑经理*********** 面试地址：东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

负责商品市场分析、销售数据分析、营销策略制定及库存管理等相关工作。

负责泰安市区及乡镇超市旺仔牛奶及旺旺雪饼仙贝旺旺QQ糖等食品送货理货工作，年龄25-45周岁，要求有2年以上工作经验，会熟练驾驶4.2米厢式货车，工资:底薪2000元销售提成

主要拜坊。时间自由。兼职。无须打卡。拍照。

工作职责： 1、负责月度销售预测，制定并分解销售目标，设定过程指标并监督执行情况； 2、推进团队建设，全面统筹团队成员的招聘、培训及日常管理工作； 3、拓展销售渠道，维护并优化客户关系管理； 4、配合一线销售人员开展业务洽谈，推动合同签约达成； 5、为重要客户提供定制化解决方案，持续提升公司在市场中的竞争地位； 职位要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年从事代记账行业电销团队管理，每段工作经历不少于1年；有电销团队管理背景者优先； 3、拥有良好的组织协调与团队管理能力，具备主动汇报意识； 福利： 工作时间： 早九晚六，周末双休 晋升发展空间： 纵向发展：储备干部-城市经理-区域经理-大区经理 福利： 1、全薪岗前培训 2、五险保障 3、定期举办员工生日会并发放生日礼品 4、公司组织外出旅游并承担相关费用

市场销售

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主要介绍产品销售

主要借助各类社交平台发布信息，需具备打字能力及一定线上销售经验。 客户开发以线上咨询为主，无需电话推销，也无需外出跑店。 公司专注于美容行业及互联网药品招商等相关项目。 薪酬结构为底薪加提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。薪资也可根据个人能力面议。

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新泰城东酒店招聘打荷2名，厨房帮工2名，学徒工2名，水饺工1名联系电话

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 有招投标经验及销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神与职业进取心 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

本公司专业从事苗木种植及园林工程，在郫都区有近200亩苗木园林，现寻一位销售专员来将存量资产营销出去，营销方式由销售人员自定，本公司与营销专员之间的薪酬按销售额提成，我司本着“共商共建共享”的原则与之合作开创未来。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3.具备抗压能力与目标导向思维 4. 学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径

负责社区、商场等场所的现场义诊、宣教活动，开发口腔市场，提升客户初诊就诊量。根据公司安排，组织参加各类市场活动，如不定期进入社区进行义诊等宣传活动，在活动中进行口腔健康知识宣教，做好品牌宣传。

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服从分配，按照每日安排行程新老客户家拜访拉单，做好每日数据！

【岗位】客户经理（储备管理） 【职责】主要负责信用卡新客户开发及订单后续跟进处理工作 【要求】 1、全日制大专及以上学历 2、年龄21至****周岁（条件优异者可适当放宽） 3、具备信用卡销售经验，或拥有地推场景下陌生客户拜访开拓能力 4、遵守管理制度，具备团队荣誉意识，沟通协调能力强，执行高效，自律性好 【薪资待遇】底薪+职级补贴+绩效提成+奖金池+激励计划奖励+法定社保-公积金及其他福利，综合年收入15-30万元 【优势】 1、政策支持有力，助力业绩与收入双增长 2、客群覆盖面广，审批流程高效 3、职业发展通道畅通，晋升机会多 【工作地址】山东泰安

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【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游机会，享有生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实施导师制培养模式，资深员工一对一指导，无论有无经验均可快速掌握工作流程并融入团队； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，另享餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同跟进及完善；承担礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升体系公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部择优提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人初入职平均月收入7k-9.6k（提成区间500-2000，单笔订单平均提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是长期稳定的就业岗位，无需自拓客户资源，只需专注沟通对接，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆可支持，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管辖项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企建立深度合作关系，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

负责店内产品的推广和产品的售后服务工作能吃苦耐劳具有一定的亲和力和语言组织能力服务好顾客能听话照做执行到位年龄在30-40岁工资待遇优厚底薪加提成有相关销售经验者优先考虑 工作地址:新泰市东城田园小区南门东侧中国银行后面聚禾牧场店 联系方式:

房屋托管：二房东 岗位职责: 运用创新模式，将公司自有房源通过线上渠道进行租赁推广，区别于传统中介服务方式 任职要求: 不限学历、不设经验门槛、无年龄限制，无需打卡，工作时间灵活自主 岗位优势: 零基础可快速入门，成长路径清晰，发展空间广阔，特别适合全职父母、应届毕业生等群体

负责商品市场分析、销售数据分析、营销策略制定及库存管理等相关工作。

维护老客户关系，通过社群运营、私域流量管理等方式提升用户粘性与品牌忠诚度 协同研发与生产部门反馈市场动态及用户需求，助力产品迭代与新品上市推广 处理订单跟进、售后协调及客户投诉，确保服务专业、及时、满意

职位详情 公司直聘岗，公司提供精准客户，负责公司业务的办理以及公司产品的推广 不需要膜拜，不需要地推找客户 {任职条件}: 1.必须有车有驾照，公司提供油补 2.热爱销售工作，至少有一年以上销售经验， 优秀小白也可培养 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力， 口齿清晰 4.男女不限，22--50均可，超龄勿投递，谢谢 公司派单，每天5单到10单，一单50--560，薪资底薪6000。 公司福利：五险，带薪休假，团建。旅游，油补，节日福利 工作时间：工作时间自由不需要打卡上班 补充：管理岗位全是内部晋升，不存在空降 联系人：武经理