一、岗位职责 1.自动化生产线规划与设计 -负责冰箱、空调、洗衣机等家电领域智能产线的整体方案制定，涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估； -主导工业机器人（如ABB/KUKA）、PLC控制系统（西门子/三菱）以及视觉检测系统的集成设计与实施； 2.技术方案落地与持续优化 -组织机械、电气、软件团队协同推进产线调试，解决现场技术难题（如生产节拍限制、设备匹配问题）； -推进AI质量检测、数字孪生模型、柔性制造等工业4.0技术在实际产线中的应用与迭代； 3.大客户沟通与项目全流程管理 -深入参与客户需求调研，编制技术可行性分析报告并提供个性化解决方案； -全面负责项目从设计到交付的全周期管控，确保各阶段标准化执行与高效落地。 二、任职要求 学历：本科及以上，机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验，主导或完整参与过至少2条产线交付项目（如空调总装线、冰箱总装线）； 专业技能： -熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等设计软件，掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力； -了解MES系统集成、工业物联网（IIoT）技术及常用通信协议（Profinet、EtherCAT）； -熟知家电制造核心工艺环节（如前工序处理、总装流程、自动化装配）。 加分项： -具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目实践经验； -掌握Python或C++编程语言，曾参与AI质检系统或能耗优化算法开发； -英语能力优秀，可胜任海外客户技术对接工作，持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 -参与亿元级重点智能制造项目（如某国际品牌**冰箱智能工厂**，实现产能提升30%）； -与清华大学机器人实验室联合设立研发中心，提供年度赴德学习工业4.0前沿技术机会； 职业成长 -双通道发展路径：技术路线（技术专家→资深工程师→技术总监）或管理路线（项目经理→事业部负责人）； -每月举办内部技术交流沙龙，并提供行业高端峰会参会名额； 福利保障 -年薪构成：基础薪资（60%）+项目奖金（30%）+年终奖（10%）；

岗位职责: 1.负责ZFB碰一下支付设备的安装与日常维护 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业支持方案 3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.能够高效学习并熟练掌握产品信息与业务流程 3.富有团队合作意识，能与同事协同推进工作执行

【高薪诚聘】船舶发动机维修工程师（急聘） 【薪资福利】 6000-15000元/月（经验丰富者可面议） √ 五险+节日福利+绩效奖金 √ 包食宿（独立卫浴宿舍+工作餐） √ 定期专业培训+技术等级晋升通道 【岗位职责】 动力系统维护： 负责船舶主机、发电机组的日常调试与保养作业 开展柴油发动机大修及核心部件检修工作 拟定并落实预防性维护方案 智能诊断维修： 使用ECU诊断仪等工具进行电控系统检测分析 高效判断发动机故障原因并提出解决方案 完善设备维修记录及故障信息数据库 综合技术服务： 执行突发故障抢修任务及应急事故处理 提供现场技术支持与客户操作培训 撰写标准化维修报告及服务技术文档 【任职要求】 硬性条件： 3年以上柴油机维修实操经验（需提供项目案例佐证） 熟练识读电气原理图 年龄25-45周岁（特别优秀者可适当放宽） 核心素质： 具备逻辑化故障排查能力 能配合24小时应急值班安排 良好的团队合作与跨部门沟通能力 抗压性强，可接受短期外派任务 【加分项】 ◆ 具备MAN/CAT等品牌主机维修背景 ◆ 熟悉船舶自动化系统集成技术 【晋升通道】 初级技师→高级技师→项目组长→区域技术主管→技术总监 （每级晋升周期12-24个月）

岗位职责： 1、负责电气工程相关产品的生产及售后支持工作； 2、负责施工现场的工程量测量与勘查。 任职要求： 1、身体健康状况良好； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识； 3、（熟悉高低压柜、箱变等设备维护）有电气工程师相关工作经验者优先。

中国太平人寿服拓部诚招保险售后精英，我们的优势： 1.公司分配优质的客户名单 ，可以说是行业最好的服务单资源。不需要依赖自己的人脉，名单就是保单，就是收入。 2.来了就是室主任级别，享受管理利益，不需要从业务员开始晋升。 3.前半年直辖团队完成基本的业绩，会有三万的财政补贴。

岗位职责： 1、负责终端产品的技术支撑，及时响应并解答消费者的各类咨询问题 2、接收并处理产品故障反馈，提供完整有效的解决方案 3、管理门店消费者反馈信息，组织消费者课堂等相关活动 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备出色的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣 3、具有良好的团队协作能力，学习能力和沟通能力突出 4、有活动策划经验及数据分析能力者优先考虑 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位说明： 主要承担公司锅炉产品售后环节的安装与调试任务，需频繁外出出差；在厂区工作期间，由生产厂长统一协调工作安排。要求具备较强的服从意识，语言表达清晰，善于人际沟通；具备电工或焊工基础者可作为培养对象，有机械安装或锅炉调试相关经验者优先考虑。 职位福利： 五险一金、包吃、包住、通讯补助、补充医疗保险

岗位职责： 1、承担产品售后维修工作，保障客户设备稳定运转； 2、及时响应客户请求，提供现场或远程技术支持服务； 3、完成设备维修后的调试工作，确保符合正常使用标准； 4、整理并记录维修过程与结果，建立完善的客户设备档案； 5、汇总客户意见与建议，配合提升产品性能与服务质量。 任职要求： 1、具有机械、电子或相关专业基础，熟悉常用设备运行原理； 2、具备良好的沟通技巧和服务态度，能有效应对客户问题； 3、有设备维护或相关领域实践经验，可独立处理技术故障； 4、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力较强； 5、工作认真负责，能接受弹性工作安排，必要时可出差作业。

岗位职责：需具备餐饮软件行业背景，熟悉天财商龙、惠管家、富掌柜、银豹、思迅、科脉、客无忧、太米者优先 1. 负责技术类产品的部署、调试与故障处理，保障系统稳定运行；有收款机及收银硬件设备安装经验者更佳 2. 为客户提供专业技术支持与问题解决方案，提高客户体验与满意度 3. 参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者优先 4. 按期参与技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对客户技术诉求 2. 对技术实施与产品落地有强烈兴趣，可熟练掌握相关技术规范与操作流程 3. 拥有较强的学习与应变能力，能迅速掌握并应用新兴技术 4. 具备基础市场洞察力与客户服务思维，能在高强度环境下保持稳定工作表现

【工作时间】 8:30-17.00,周末双休，法定节假日全休可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 一、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限； 2、既往年收入70000元以上有销售经验者优先 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神。 二、岗位职责 1、公司统一提供客户资源，服务于中国人寿已成交的老客户，开展保单续期缴费、生存金领取、客户信息变更、理赔、复效等基础的售后服务工作； 2、个险渠道优质客户有一定经济条件和保险意识，进行维护以及二次开发。为客户提供礼品派送、活动邀约等服务 3、为高端客户提供全面家庭理财规划，定期提供高端客户公司重要回馈服务； 4、定期接受公司各项保险、金融知识培训，完成总体各考核指标。 三、福利待遇 1、薪资结构：包含佣金、职务津贴、各项管理津贴、公司奖励、年度奖金、公司福利（保险福利，年度旅游，终身免费培训），总体待遇优厚； 2、经公司录用，公司给予专业化免费带薪培训！平台开放自由，晋升公平晋升给予2000-20000奖励，福利优厚； 3、发展平台：世界500强企业发展平台，完善的培训、培养体系，公开透明的晋升机制； 4、学习福利：入职后免费提供各种学习培训机会，全国设有培训基地，可交流学习。

泰安市招烟保温

泰安市岱岳区招二保焊/气焊

泰安市新泰市招玻璃安装、门窗安装/塞缝 明天用吊车上玻璃

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

鲁菜根岱岳店，招聘炒锅一名7000-8000，一个月四天休班，每月按时发放工资，不拖欠，包吃包住，宿舍配备空调，全勤奖、绩效奖、电话

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。 5、有想法的联系

任职要求: 1-年龄23-35周岁，男女不限，大专学历起，条件优秀者可高中，有销售经验者优先； 2-周一至周五上班，双休，坐班式出勤，早九晚五，节假日休息； 3-有比较强烈的赚钱收入欲望。 岗位职责: 1-经营个人的客户群，每日做好微信沟通，直播间链接发送及客户观看人数统计； 2-客户到访后的每日接待，沟通，登记； 3-定期开展个人小直播线上引流，参加公司定期举办的各位客户活动，会议及培训。 岗位福利: 1-； 2-新人前期底薪4000-5000元，提成单独计算，第三个月起有少量业绩考核； 3-公司有成熟完整的薪资和晋升体系 4-公司上班地点：庐阳区蒙城路111号金丰广场22楼！

岗位职责： 1. 为客户提供家庭风险管理咨询，量身定制保险保障方案 2. 深入了解客户需求，分析家庭资产、健康、教育及养老等风险点 3. 解析保险产品条款，协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务 4. 定期回访客户，动态调整保障计划，提升长期服务黏性 5. 参与社区/企业保险知识普及活动，提升公众风险防范意识 任职要求： 1. 对家庭风险管理有热情，具备良好的沟通表达与同理心 2. 具备基础金融或保险知识，有相关从业经验者优先 3. 学历本科，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 4. 诚信正直，责任心强，能持续学习监管政策与产品更新 5. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合服务模式

不想出门陌拜拓客？不愿频繁电销被拒绝？ 中国人寿平台直招客户服务专员，入职分配片区专属老客户资源，客源无需自行开发！ ---无需自主开拓新客户 ---无硬性电话销售指标 ---团队氛围轻松简单，无办公室内耗 ---晋升、薪酬规则公开透明，凭个人能力发展 【日常工作内容】 ①片区存量老客户日常客情维护，邀约客户参与公司客户回馈活动； ②协助客户梳理保单、办理保单保全、理赔等基础售后业务； ③参与每日早会学习保障知识，多劳多得，收入由业务佣金 + 多项新人补贴构成。 【岗位平台与福利】 ① 中国人寿济南城区收展部寿险平台，发展体系完善，清晰管理晋升通道； ② 佣金提成上不封顶，稳定在岗员工月度综合收入区间6000-11000元； ③ 新人达标可享受长期阶段性激励政策，降低初期展业压力； ④ 客户拜访礼品由公司统一提供，定期团队团建、系统化免费岗前在职培训； ⑤ 工作时间灵活，仅上午集中参会学习，其余时间可自主安排，兼顾家庭与事业。

1.工作内容:线上处理外国客户有关于电气的售后问题，不出差 2.要求:正规本科毕业生，要求会英语/有英语四级优先 3.必须会电，懂电路图、配电箱（物理学专业会电学、力学优先）

任职要求: 1.年龄30-45周岁，中专及以上学历。 2.持有电工证、驾驶证，能熟练驾驶。 3.踏实肯干，动手能力强。 4.做事认真负责，细心稳重，热爱技术，善于钻研， 5.有售后维修、设备维保相关经验者优先录用。 福利待遇： 带薪休息。 重大节日有礼品、红包。 扎根平台可晋升。

1、熟悉并掌握所负责项目设备的结构组成及运行原理； 2、承担客户端设备的安装、调试及相关技术支持工作； 3、针对设备运行异常进行问题诊断与故障排除； 4、协同机械与软件团队完成问题分析，并参与优化改进工作； 5、确保设备顺利交付，及时解答客户关于设备使用的各类疑问； 6、接受导师指导，参加设备相关专业技术的学习与培训； 要求： 1、大专及以上学历，有木工机械行业经验者优先考虑；（可接收学徒） 2、熟悉设备管理常用工具，并具备实际操作能力； 3、掌握生产设备的维护与管理专业知识； 4、具备机电类教育背景或机械设备领域工作经验； 5、工作踏实肯干，能接受occasional出差安排。 加分项： 具有自动化设备行业相关经验者

机床维修 岗位职责： 1.负责机床设备的售后安装、调试、故障诊断与维修工作 2. 提供客户现场技术支持，解答技术疑问并指导操作维护 3.编制维修报告及技术文档，及时反馈产品改进建议 4.协同销售与生产部门，参与售前技术沟通及售后问题闭环管理 5.定期开展客户回访与保养服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.熟悉数控机床结构原理及常见电气、机械故障处理流程 2. 具备基础电工知识，能看懂电路图、PLC控制逻辑者优先 3.动手能力强，有责任心，适应短期出差及现场服务节奏 4.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有机床制造、自动化或机电相关背景者优先

岗位职责 1、负责矿用钻机类产品的现场维护、技术支援及复杂问题处理等工作； 2、掌握客户实际服务需求，实施有效跟进，落实售前咨询与售后支持相关服务； 3、熟悉公司产品使用流程，能够及时回应客户疑问并排除现场设备故障； 岗位要求 1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关专业，具备机械类售后服务、设备装配调试经验者优先；中专学历但具有5年以上机械设备安装与维修实操经验者亦可； 2、公司主营矿用钻机研发与制造，有设备操作与维修背景者优先考虑； 3、拥有较强的学习能力，能迅速掌握业务所需专业知识并投入工作； 4、能适应频繁出差安排，具备下井作业条件和意愿； 5、工作细致认真，具备良好规划能力，善于分析问题并积极应对； 6、吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的服务态度和团队协作意识； 岗位福利： 1、提供午餐，每周单休，节假日常规发放丰厚福利； 2、薪酬体系具有市场竞争力，配套清晰的晋升通道； 3、享受国家规定带薪法定假日、带薪年休假，定期组织节日关怀与团建活动； 4、缴纳五险，享有项目奖励、出差补贴、持证津贴、学历补贴等； 加分项 具备专用设备行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司设备的现场安装、调试、试运行及故障诊断与排除，规范填写维修日志 2. 按照计划开展设备日常维护与定期保养，保障设备稳定高效运行 3. 对现场调试与运行情况开展总结分析，及时识别问题并上报协调解决 4. 协同技术部快速响应并处理现场技术难题，提供有力技术支持 5.面向客户开展设备操作与基础维护培训，提升客户自主运维能力 任职要求： 1. 学历不限，具备售后技术支持或相关设备维保工作经验者优先 2. 熟悉常见工业/电子设备结构与工作原理，动手能力强 3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强、抗压能力好 4.能适应短期出差及现场作业环境，持有电工证、特种作业操作证者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报告编写与信息反馈

工作职责 1、负责光学元件、光机元件、成像元件、测量仪器等产品售前售后技术支持，在线上商城、京东等各个端口的客户对接、订单跟进； 2、跟进老客户，开发现有客户需求，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签订销售合同，协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，跟进回款、协调运输等事务； 4、与仓库、产品部、商务部紧密合作,有效沟通解决客户就产品、销售和服务提出的问题； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的优化提供指导性建议 ； 7、客户回访、解决退换货等售后问题； 8、更新各个线上端口产品、库存等信息； 9、参与公司展会、会议等市场活动； 10、完成上级安排的其它事项； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物理、光学工程、激光等理工相关专业； 2、至少1年以上销售相关工作经验，有技术支持经验者优先，优秀应届生亦可； 3、性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、团队协作能力、沟通能力和抗压能力； 4、具备较强的协调、解决问题能力、责任心强； 5、工作有计划性，及时向上级汇报项目进度； 工作时间：朝九晚六，双休

1. 负责公司已售产品的现场安装、调试，或指导客户完成安装与调试； 2. 为已售产品提供现场维护保养及技术支援服务； 3. 面向客户开展技术讲解与操作技能的相关培训工作。

经验要求：需具备1年以上家电领域客服工作经验，了解常见问题处理及应对方案；有室内设计、装修或家庭装修服务行业背景者优先，特别是涉及中央空调或空气源热泵售后服务经验者可直接入选 - 证书要求：持有制冷设备维修工证者优先考虑（非强制性要求）

1. 负责现场安装工作的对接协调及客户现场问题的响应与解决； 2. 跟踪安装施工进度，统筹处理现场技术问题与客户需求； 3. 组织开展安装完成后的验收工作，检查安装质量、安全措施及规范执行情况； 4. 整理完善验收文档、工单归档及台账登记，确保资料齐全可追溯； 5. 汇总统计安装周期、验收通过率等关键数据，按时提交相关报表； 6. 协同各部门与施工队伍高效沟通，优化服务流程，提高客户满意度； 7. 完成领导交办的其他工作任务； 任职条件： 1、年龄25-45岁，能够接受短期出差安排； 2、工作认真细致，具备良好的条理性与方法意识； 3、具有项目现场工作经验，沟通能力强，能妥善应对和解决复杂问题；