职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2.全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3.统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4.严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5.带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3.合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1.统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2.参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

1.全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的搭建与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等目标全面达成； 2.统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制建设，持续优化作业环节，提升生产运作效率，有效控制运营成本； 3.全面组织落实并监督调控生产过程中涉及的工艺、设备、成本、产量等各项指标，确保各环节高效协同； 4.制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升生产效率与产能水平； 5.全面负责安全生产管理制度的制定与落地，组织开展员工安全培训，定期巡查各部门安全执行情况，监督操作规范的落实； 6.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7.致力于打造高效专业的制造团队，加强人才培养与团队建设，持续提升整体组织效能。

岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险

岗位职责: 1.主导模具的设计和制作流程，确保模具质量和性能； 2.协同团队完成产品的组装和质量检测； 3.有效识别并解决生产过程中出现的模具相关问题。 4.锻造经验优先 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 2.能够独立处理和解决模具设计与制作过程中的问题； 3.具备模具设计和制作的相关工作经验。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

岗位职责： 1.日常工作安排与管理： 1.确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2.分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3.制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4.负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2.投资、工艺优化及节能类项目工作： 1.主导新设备的安装、调试与验证工作， 2.参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3.负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3.团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1.本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2.掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3.8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4.具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5.熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

质量与出口合规管理 全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行，构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制，确保产品持续满足出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规要求，任职期间无重大质量事故。 团队与成本精细运营 统筹管理100人以上生产团队，建立分层分类的员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及科学绩效考核制度，有效降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控，具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。 市场与渠道联动拓展 紧密协同销售部门，结合海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工企业）实际需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；积极整合个人渠道资源，协助开发新客户（包括海外进口商、国内连锁餐饮总部），有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。 二、任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业； 持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。 核心管理经验（必备条件） -具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经历，曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理（含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付）。 -拥有海外订单交付实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 -有“生产-销售”双向协同经验，能根据渠道端需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划），不局限于单一内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端重点客户资源（连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链运作模式（含国际海运/空运冷链运输），具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。 能力与综合素质 -熟练操作冷冻净菜核心生产设备（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强，可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 -具备良好的跨部门协作能力（采购、销售、物流、质检），能够高效推动多环节联动配合。

找保洁工人两名

【招聘】 招聘客房保洁一位 年龄50岁左右 工资：3600--4000 工作时间：早8点到下午4点 工作要求：长期工，有责任心，负责宾馆房间及走廊卫生的日常清洁管理（有保洁工作经验者优先） 有意者电话联系： 地址：十三路山东临沂水果市场附近

招聘 岗位需求：保洁员（4人） 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，上班时间：早7点半-下午5点半，2小时吃饭时间，月休4天。 薪资待遇：工资1700元/月。 工作地点：西城均和·惠民·玖悦 联系：

佳乐家面包房招聘裱花师一名，长白班7：30-12：00/2：00-5：30工资待遇优。联系电话：

坪上立晨找今天寿材出料一名，

旺旺烧烤海滨二路店诚聘：夜班厨师工资8000五险+公休+满勤，烧烤师8000五险+公休+满勤奖，夜班配菜工6000五险+满勤+公休，服务员4500五险+满勤+公休，工资到号开不拖欠，以上人员均包吃包住，短期工绕行☎

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龙德木业找抱车工一名，要求成手。 电话

，工厂在章驿，可取送 招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 厂长 8000-10000 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

熟悉各种机器以及烧砖技术

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验，实战经验，能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程，对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压能力，服从公司安排 4、能够接受上中班

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

幼儿园保洁 1、身体健康，无传染病，持有健康证；2、有保洁工作经验者优先。1、负责完成园所公共区域内的卫生清扫工作；2、负责对园所的户外玩具等进行清洁及消毒工作；3、负责清洁工具摆放整齐，并按时对清洁卫生安全进行检查。 薪资福利:薪资面议、缴纳五险、节日福利、生日福利、双休、法定节假日。 招工人数:1人 工作地址:杏林苑南区北门对面小发达幼儿园

明天找保洁专业小工

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导生产部门资源配置与生产能力分析； 4、下达生产任务指令，组织安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持生产区域的安全有序与整洁规范； 9、组织开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、实施员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。

兴海路四小招聘保洁一名，，月薪1700，月休6天， 早七点半至十一点半 下午一点至五点 联系电话

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现招保洁工人20名（打扫卫生，活不累），工作地点:北京南路国企（金家沟附近）工资3600月结不拖欠，公司交意外险。要求年龄58周岁以下。有意者联系梁先生（）

饭店招聘打扫全天卫生人员一名，年龄20到50岁之间！地址在大学城北山海路附近，工资3500到4000！两天公修！联系电话，任老板！

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。