工作时间：周一至周六 08:30-18:00，12:00-13:30午休。每周日固定休息，法定节假日正常放假。工作生活平衡，不加班。 年龄要求：18周岁到26岁。 【福利待遇】 1. 综合薪资：4000-7000+，业绩优秀者收入无上限。 2. 薪资构成：底薪2500-4000元（营业额越高，底薪同步上涨）+5%-15%高额提成+年终奖+活动奖金+岗位津贴+工龄奖。 3. 增收福利：每年3次大型营销活动，活动期收入翻倍，轻松赚高薪。 不加班、氛围好、提成高、晋升快，稳定平台+丰厚收入，期待想赚钱、有干劲的你加入，一起共创高薪未来！

早八晚五 包午餐 会土建预算优先 工资面议

【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 3. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 4. 综合薪资5000-7000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁 2. 中专及以上学历 3. 可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

对接平台车主和乘客，无压力。 8小时倒班制 缴纳六险 双休，排休 月薪3000-4000+ 要求：打字速度快，大专及以上学历，有相关工作经验，可以适当放宽 前期有培训，入职有老人带 工龄奖，免费食堂，带薪年假，晋升空间，员工福利等等。

财务文员 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目每日数据的统计与核算工作； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常物料及固定资产的管理与定期盘点。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润报表，每月完成班组档口结算，与学校、供应商及各班组档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金。 月休4天+寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求： 1、熟练掌握Excel等常用办公软件； 2、具备团餐项目财务相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

【福利待遇】 1. 节假日带薪休假，超长假期，超长年假。 2. 舒适的办公环境，冬暖夏凉。 3. 轻松愉快的工作氛围，开心上下班。 4. 无责底薪+提成+奖金，高薪职业。 5. 工作简单易上手，有师傅手把手带。 【岗位要求】 1. 18-26周岁。 2. 无经验要求。

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

【核心优势】 1. 收入：4K-6K+，销冠上不封顶。 2. 保障：五险+商业险。 3. 成长：半年晋升管理层，薪资1W+，晋升通道公开透明。 4. 福利：周日休、法定带薪休、节假日礼品、带薪团建。 【岗位要求】 1. 沟通表达清晰，执行力强。 2. 欢迎销售/运营小白加入。 【团队氛围】 1. 以九五后/00后为主，年轻化团队。 2. 氛围轻松，拒绝内耗，一起搞钱成长。

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岗位职责： 1、负责对接雇主，根据雇主要求，匹配合适的阿姨 2、负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适的工作 3、完成上级安排的工作任务 任职要求： 1、身体健康，乐观开朗，能接受坐班 2、喜欢与人沟通，服务意识强，会用智能手机，有团队意识 3、逻辑思维清晰，了解行业相关知识 4、生手熟手均可，做过文职跟销售优先 岗位待遇： 公司包吃住，有社保，上班时间早8晚6 中午休息2小时26天制，工作环境优美 不需要外出，不用加班，有资源提供 待遇8000—30000，上不封顶看能力

负责跟客户对接文件，按客户要求处理文件，认真负责细心，能熟练应用cdr. ps. ai

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

整理资料，配合财务整理打印资料.

工作福利：无责底薪+提成+奖金，在锦州也能拿到高薪资 5AAAAA级写字楼，冬暖夏凉，办公也能很舒适带薪休假，离开学校也能享受超长假期年轻化团队，无代沟，办公也能很快乐带薪团建，吃吃喝喝玩玩乐乐，办公也享受工作要求：18-26周岁，长期，全职

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你： 1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1-2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Office办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 3. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 4. 综合薪资5000-7000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 【岗位要求】 年龄19-27岁，中专及以上学历，可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，熟悉基础出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合各部门协作，助力业务顺利推进

招聘文员2名 具备良好学习能力，男女不限，年龄18-25

【岗位职责】 一、仓库管理： 1. 负责原材料/成品的入库验收、码放、保管及盘点，确保账物一致； 2. 严格执行出库手续，根据单据发货，杜绝无单发货； 3. 管理库存，及时预警缺货或积压情况，保持仓库整洁。 二、出纳工作： 1. 负责公司日常现金收付、银行结算业务； 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结； 3. 协助会计整理凭证、开具收据、核对往来款项。 【任职要求】 1. 年龄/学历： 25-35岁，大专及以上学历 2. 经验： 有1年以上仓管或出纳工作经验，两者都会者优先录用； 3. 技能： 熟练使用电脑办公软件（Excel必会），会用金蝶/用友等财务软件者加分； 4. 特质： 诚实守信是第一位！做事细心，手脚麻利，能吃苦耐劳，不乱动公家财物。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析与评估； 3. 及时识别财务环节中的问题并协同推动解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

物资仓管员兼行政出纳 岗位职责 一、仓库管理 1. 负责公司库房（工具/备件/耗材）的入库、出库、验收、码放、盘点； 2. 建立并维护工具台账，重点管理风机检修常用工器具（扭矩扳手、检测仪器等）的领用、归还、定期校验提醒； 3. 对现场班组退库的工具/剩余物料进行清点、登记； 4. 定期（月度/季度）盘点，做到账、卡、物相符，编制盘点表； 5. 对呆滞、报废物资提出处理意见。 二、采购与劳保用品管理 1. 根据现场检修人员需求，统一采购劳保用品（安全帽、防护服、手套、防滑鞋等）及日常检修耗材； 2. 建立合格供应商档案，货比三家，控制采购成本； 3. 提前储备常用消耗品，保障外地现场人员正常作业； 4. 保管采购合同、发票、送货单等原始单据，配合财务核销。 三、出纳/记账工作（属内部台账） 1. 登记现金日记账； 2. 协助办理员工差旅/驻外补贴、零星费用报销的单据初审与登记； 3. 保管印章（如指定）、票据、报销原始凭证，定期移交正式会计； 4. 严格遵守审批流程，所有支出需有负责人签批； 5. 做基础流水记录和单据整理。 做好驻外人员物资发放记录；完成领导交办的其他内勤事务。

我们正在寻找一位专业、细致的代理记账会计，主要负责为多家中小企业客户提供高质量的代理记账和报税服务。 ​ ​岗位职责： ​•账务处理：负责客户的全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿及编制财务报表。​ •税务申报：按时完成客户的各项纳税申报工作（如增值税、企业所得税、个人所得税等），确保申报数据准确无误。​ •客户沟通：与客户保持日常沟通，及时了解其需求并解答财税疑问，提升客户满意度。​ •业务办理：协助客户办理工商年报、汇算清缴等常规事务，并配合完成税务检查工作。​ •内部管理：妥善保管客户的会计凭证、账簿等财务资料，并按要求进行整理和归档。 ​ ​任职要求： ​•会计、财务相关专业大专及以上学历。​ •拥有2年以上代理记账公司或企业全盘账务处理经验，熟悉小规模及一般纳税人的财税流程。​ •熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等办公软件。​ •工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。