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室内设计师
3000-4000元/月
装修设计师经验不限学历不限
招聘全职,兼职,线上勿扰!熟练掌握cad制图软件及效果图…………要求在公司做全职!
家装设计
5000-8000元/月
装修设计师1-3年大专及以上普通住宅酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
全职家装设计
家装设计师
5000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上普通住宅酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
全职设计师
家装设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1年以下中专及以上别墅年终奖现场办公客情维护独立完成施工图周末单休普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力商铺车补五险
岗位职责: 1、依据客户实际需求,提供专业化的家庭装修设计方案,覆盖客厅、卧室等核心功能区域; 2、熟练使用设计工具完成方案从概念构思到完整效果图的全流程呈现; 3、与客户保持顺畅交流,精准把握其期望并落实于设计之中; 4、参与施工阶段的图纸调整及现场指导,保障设计方案顺利实施; 5、持续收集客户意见,迭代优化设计方案,提高服务满意度。 任职要求: 1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计软件; 2、具备出色的空间布局意识与色彩协调能力,富有创新设计思维; 3、沟通表达能力强,能准确领会并转化客户具体需求; 4、具有团队协作意识,能在高强度项目节奏中稳定高效推进工作; 5、熟悉家装领域运作模式,可独立承担并完成整套设计任务。
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限AutoCAD三维家
熟练掌握CAD、酷家乐、三维家、云溪等相关设计软件。
全屋定制设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上全屋定制设计师
1、上门勘测并对接客户需求制定方案; 2、设计呈现效果图方案; 3、协助完成合同签署流程; 4、监督安装及交付过程;
室内设计专员
6000-8000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期现场办公独立完成施工图普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料
1、具有5年以上房地产行业园林景观、室内设计领域相关工作经验,年龄****及以下; 2、掌握系统的专业理论知识,具备充足的项目实操经验,熟知设计全流程各环节; 3、精通SU、Lummion、CAD、天正、PS等设计绘图软件操作; 4、具备优秀的语言表达能力与审美素养,执行力强,工作积极主动,能适应高强度工作节奏,重视团队协作,善于与团队成员高效沟通。
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限CAD设计师住宅地产
1.熟悉运用cad 2.能独立完成客户设计沟通 3.吃苦耐劳,有赚钱欲望
家装空间设计师
1.1-2.2万元/月
装修/室内设计1年以下学历不限别墅熟悉施工工艺客情维护PS普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
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酷家乐渲染图设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限别墅独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图复式酷家乐
岗位职责:专职负责效果图的制作。
保洁开荒保洁长期
诚聘小区保洁,要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理,长期稳定优先,月休四天,期待您的加入 电话:() 地址: 山体北门电商基地写字楼
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气刨工探伤二保焊电焊夜班补贴20人以上月结二把刀勿扰焊工证
山东潍坊高密机械 ①二保焊工: 二级探伤需达到百分之90 ②铆工:需要会看图纸 ③气刨工:有经验的 以上都需要有电焊证
山东日照维恩公司招聘半挂司机20名、铲叉司机10名,有港口经验者优先,交五险,工资面议!联
拖车司机
维恩公司招聘半挂司机20名、铲叉司机10名,有港口经验者优先,交五险,工资面议!联系人
日照
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气保焊二保焊铆工钣金工长期11-20人技术好二把刀勿扰
日照市五莲县招二保焊/气焊、铆工/钣金工,必须会多层多道焊接,要求焊道成型美观,不能有咬边,未熔合等缺陷,UT焊工(超声波探伤)50/小时,现场考试板。非探伤焊工40元/小时,技术水平不好的勿扰,铆工必须会看图纸,自己能够组对各种结构件,公司主要生产矿山设备,煤机设备,风电设备,供吃供住,长期稳定,住宿环好[房间有空调],自己承担电费(8毛钱一度电)每天工作九小时,计时工资,加班另算,焊工师傅自己焊自己打磨。。非诚勿扰。本人就在公司工作,以后所有工种不超过50岁,事多的,调皮捣蛋的勿扰,公司安排体验。
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装修设计
5000-8000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制会拍摄剪辑出境 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.有装修/室内设计相关经验者优先,应届毕业生亦可投递,公司提供带教培养 3.具备基础沟通能力与服务意识,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调需求 4. 学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳 5.有作品集者请随简历一并提交,便于快速评估匹配度
室内装修设计
6000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限普通住宅良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
设计图纸
室内外装修设计师
3000-5000元/月
装修设计师经验不限学历不限
招聘 室内设计师 招聘 室内设计师 会制图,会做报价,能独立完成设计任务,有相关工作经验,沟通能力强,认真负责 底薪3000到5000加提成,提成面议
设计总监
5000-20000元/月
装修设计师
室内设计师,能预算,具有单独谈单者优先
室内设计师
7000-12000元/月
装修设计师1-3年中专及以上现场办公休闲娱乐别墅商铺复式普通住宅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
1. 负责家装/工装客户量房、方案设计、效果图及施工图绘制; ​ 2. 与客户沟通设计需求,完成方案汇报、修改、签单全流程; ​ 3. 配合施工团队交底,跟进工地进度,解决现场设计问题; ​ 4. 熟悉主材、工艺、报价,能独立完成设计方案与预算制作。
锻造部门主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上提高生产效率有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造部门的日常运营与组织管理 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队培训,提高员工技能与整体效能 任职要求: 1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展 3.工作积极主动,具备持续优化和改善流程的意识与动力
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科及以上团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,推进并落实相关实施工作。 任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关管理岗位工作经验。
建筑工程师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上独立承担方案设计施工图设计师工程师中级职称及以上方案设计师民用建筑有甲级设计院经验
综合设计工程管理岗 风景园林、环艺、室内设计、植物、建筑学等相关专业 1、持有建筑类中级职称; 2、具备3年及以上房地产项目园林景观或室内设计相关工作经验,年龄****及以下; 3、掌握系统的设计理论知识,具备丰富的项目实操经验,熟悉设计全流程环节; 4、精通SU、Lummion、CAD、天正、PS等专业绘图软件操作; 5、具备良好的语言表达能力与审美素养,执行力强,工作积极主动,抗压能力强,重视团队协作,善于与团队成员高效沟通; 6、形象良好,女性身高160cm以上优先,男性身高175cm以上优先,具备新媒体运营经验者优先考虑;
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标; 2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求; 3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出; 4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案; 5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力; 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况; 3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历; 4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接; 5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求: 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件: 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历; 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析; 4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施; 8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁; 9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间主任
1:负责车间日常生产的全面运作,统筹管理并协调各项生产事务 2:参与制定生产计划,实时跟踪生产进度,及时反馈、调整及监督生产执行情况,确保生产记录完整、产值数据准确,保障生产任务按期达成 3:统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用 岗位要求: 1.年龄45周岁以内,身体健康,无不良嗜好 2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验,曾直接管理不少于20人或3个及以上班组,熟悉机械类车间的设备操作与团队管理,具备独立开展工作的能力 工作地点:岚山区中楼,应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
厂长
岗位职责: 1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务; 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工; 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作; 4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备; 任职要求: 1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业; 2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析; 4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施; 8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范; 9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
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