通信线路巡检 设备维护 故障处理 简单安装调试 数据记录 配合施工

岗位职责： 1. 承担新产品与新技术的研发任务； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档； 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书，并对相关技术人员和操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、化工或相关专业； 2. 须为985院校硕士毕业，不接受211院校硕士应聘； 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

生产接袋。码垛。装卸。

工作地点：大连甘井子 薪资待遇：500元/天，日结 工作内容： 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作； 2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况； 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑； 2、掌握锚机基本工作原理者优先； 3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸； 4、年龄要求25–45周岁； 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质

岗位描述： 1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件； 2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件； 3、了解压力容器的生产及装配工艺流程； 任职要求： 1、过程装备与控制工程相关专业； 2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力

大连奇瑞汽车厂招聘，日结25元/ H，员工，入职第9天发第8天日结，月结25.5元/H，免费工作餐，住宿免费。免费体检，当天安排住宿，每月15号发工资 管吃管住，先吃后补，符合8-8班制，提供两餐餐补，每餐餐补13元标准 餐补直接刷卡吃饭不用自己出钱，免费公寓式住宿4人间，有一定水电额度，超出均摊

1.学习能力强，逻辑清晰，愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干，能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化，有长期发展意愿，服从岗位调配往届应届在校均可。

岗位职责: 1. 参与项目研发工作，制定工作计划、设计实验方案并组织实施，确保各阶段任务按期完成。 2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据，编制调研报告或信息汇总材料。 3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用，完成数据处理与统计分析，并撰写相应的实验或项目总结报告。 4. 编制与项目分工相关的各类文档资料，包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。 5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求，如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。 6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通，协同推进项目顺利实施。 7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历，化学相关专业，985、211院校毕业者优先考虑

大连奇瑞汽车，两种务工模式可自由选择。 日结工：日薪280-300元，工时如实核算，薪资按时发放，离职可结清劳动报酬； 正式工：综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金，企业订单稳定，用工需求持续。 岗位包含整车装配、物料分拣转运、叉车作业，车间配备劳动防护用品，工作强度适中，零基础可上岗，有老员工带领熟悉工作。 任职要求：18-45周岁，身体健康，能够适应两班倒工作安排。 厂区配套：提供食宿，宿舍配有空调、WiFi、独立卫浴，安排入职体检，设有通勤班车，节假日相关福利、年终绩效待遇完善，员工可享受内部购车优惠，厂区位于金州区域，有意向可咨询了解详情。

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市区注塑胶厂 工期:30天-长期 约 22-25元/时 工资结构:计件工资，吹瓶车间和药包材车间保底18元/小时，其他车间保底17。计件工资超过保底时，则按计件计发工资 月工资:5800-7300元 工作内容:丝印，吹瓶，看机，模塑等简单易上手的工作(主要从事海飞丝，飘柔等化妆品外包装) 上班时间:每天工作时间11小时，两班倒，坐班为主月休2至4天。食宿:宿舍6人/间，有空调，有热水，WIFI，水电平摊， 伙食有补贴，每餐3元左右，，每月25号发工资要求:18-45岁，男女不限，适应上夜班，可安排少量白班，身体健康。 地址:江门蓬江

综合月薪6500‑9000 计时20元/时，月工时330以上 计件岗位保底18元+计件核算，日收入240‑350元 岗位：包边、注塑、装配、打螺丝、物流 20‑43周岁，男女不限 无明显纹身 8:00‑20:00，能接受两班倒 福利：免费工作餐，夜班补贴6元 宿舍4‑6人间带独立卫浴，每月住宿费200，水电共同分摊 ， 入职满一周每周可申请生活费预支500 3个月以内体检报告可以使用

1.注塑领班一名，要求：有5年以上领班工作经验，熟悉五轴机械手，熟悉各种材料调试。26天制，不包吃住，补伙食，。不用上夜班

招聘普工数名，年龄18-55，有经验优先，适应倒班，主要生产塑料配件、小塑料产品，机械零件/配件、汽车滤芯网，工作内容开注塑机，活简单易上手，一教就会， ️上班时间：7.00-19.00，12小时两班倒， ️薪资待遇：试用期18元每小时，半个月后就计件，多劳多得， 全勤奖200，质量200，过滤网岗位补贴200，综合薪资6000-8000左右 ️食宿：白班包吃两餐（自己带碗），夜班自行解决，给补贴65元每班（含夜班补） 自己租房给房补（满15个工作日以上才有，） 电话：️ 地址：浙江省绍兴市新昌县梅渚

阜新大红门招聘车间猪肉包装综合薪资6000-7000元/月（产量工资）装卸工综合薪资6000-8000元/月（吨位工资）屠宰车间下红白脏综合薪资5000-7000元/月，（工作时间短）车间修整红脏综合薪资4000-6000元/月，（工作时间短）以上岗位缴纳五险，免费提供住宿餐补5元/天；月休2天满勤奖200元/月、激励奖、年终奖等，享受节日福利联系电话:（同步）地址：阜新市细河区新地街395号

1.按工艺标准对肉鸡胴体进行精准分割，分离鸡胸、鸡腿等指定部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，保证分割部位完整、规格统一。 2.严格遵守食品卫生规范，作业时穿戴无菌防护装备，定期清洁分割工具与操作台，避免产品交叉污染。 3.把控产品质量，挑拣出病变、异味或外观缺陷的肉鸡部位，及时上报工具故障、原料异常等问题，保障生产效率与产品合格率。

学历要求：大专及以上学历 专业要求：环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先 招聘条件： （1）年龄50周岁以下； （2）熟悉污水厂工艺流程，掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。 （3）掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能； （4）具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一，持证多者优先考虑

阜新六和食品多岗招聘工资：[红包][红包]4000-10000元招工条件:1、男女不限，身体健康，能吃苦耐劳;带身份证报名即可。2、工种多，简单易学:正式长期工、小时工、计件工、季节工等多种工种，满足您的不同时间需求。3、岗位:前区:外挂挂鸡、装车，卸车，剪肛、看打毛机劳动待遇:1、岗位不同，月薪4000-10000元，上不封顶!有全勤奖(100元/月)和工龄奖(最高300元/月)。岗位不同还有其它考核补助!2、工作长白班，每月有3-4天公休，入职缴纳保险工厂条件:集体宿舍、餐厅、暖气和无线网络，车间流行音乐相伴!报名地址:阜新城南新希望六和食品联系电话：同步，欢迎转。

1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准，参与一线实操并协助主任分配生产任务，跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理，包括新员工岗前培训、操作疑问解答，同时维护生产秩序，推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实，配合排查不合格产品，及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。

新邱铸造厂招聘磨件工人若干名，活简单，计件工资，多劳多得，工作氛围好，中午一顿饭，可提供住宿和一日三餐。

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岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

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