现场项目经理，本科学历，一级建造师，三年以上工作经验

要求河北省内二级建造师（或其他省份一级建造师）、安全员B证，有房建施工管理经验

要求：1. 能适应长期出差，工作踏实且稳定性强； 2. 有道路施工相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 职责：1. 熟悉所承接的公司项目，合理规划项目执行方案； 2. 负责施工现场协调、工程进度管控及突发事件应对等全流程管理工作； 3. 及时反馈项目进展并进行复盘总结，确保项目顺利交付

1、园林/园艺/10年以上施工管理工作经验，5年以上项目经理工作经验，50岁以下。 2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。 3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。 5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。 6、具有一级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。

全日制本科毕业或具有一建市政、机电建造师证书，具有5年以上现场建筑机电施工经验，能够出差！

甘肃有50个学校，加装屏幕，门禁，监控，寻求项目负责代班一名，能够跟甲方沟通对接，技术图纸能够独立完成以及调试。可带工人自己团队进场，工资面谈

1、负责劳务项目的整体规划与实施，确保项目按期完成并达到质量标准； 2、协调项目团队及外部合作方，解决施工过程中的技术与管理问题； 3、监控项目进度与成本，优化资源配置，提高项目执行效率； 4、与客户保持良好沟通，确保项目需求得到准确理解和实现； 5、组织项目验收，处理竣工结算及后续维护工作。 任职要求： 1、具备丰富的土建项目管理经验，熟悉相关法规及行业标准； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的沟通协调能力，能有效处理多方关系； 4、具备较强的风险意识，能够制定并执行有效的风险管理策略； 5、良好的问题解决能力，能够在复杂情况下做出快速决策。 6、责任心强

负责精装现场施工质量，进度，现场人员安排

工作内容： 1. 掌握工业建筑施工特性及相关规范标准，了解施工流程，负责施工现场进度把控、质量监督、技术指导与安全管控，统筹施工期间人员、材料、机械的成本管理工作； 2. 熟悉工业建筑施工要求及技术规范，掌握施工工艺流程，在项目经理指导下推进各项技术事务，理解合同条款，参与图纸审查与设计交底，承担施工组织设计及专项施工方案的编制工作； 3. 熟悉工业建筑各类报验资料填写要求，熟练使用办公软件，负责项目图纸、技术文件、变更资料的收发管理，建立相应台账，完成项目竣工资料的整理、编制与归档工作； 4. 具备独立识图能力，可根据图纸提报材料需求计划，负责租赁材料的接收与退还，并做好台账登记，统筹公司供应及自购材料的申报、跟催、验收与存储，熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器，承担现场定位放线任务。 任职资格： 1. 持有二级建造师证书及安全员B类证书（机电或土建方向）； 2. 具备中国石化加油加气站工程建设项目或油库项目相关施工经验； 3. 能够接受在山东省内十七地市长期驻点工作。 职位福利：提供住宿 职位亮点：团队协作融洽，上级亲和易沟通

岗位职责: 1. 负责家装项目全流程的统筹与执行，保障项目按期保质交付； 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，制定专业的设计及施工解决方案； 3. 全程跟进施工进度，落实现场安全管理，杜绝安全隐患； 4. 合理调配各项资源，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及项目推进能力； 2. 能及时应对并处理施工中出现的各类问题，确保工程稳定运行； 3. 熟悉家装行业特点，善于把握客户个性化需求并落地执行； 4. 拥有较强的客户服务理念，能持续提供高品质的服务体验。

明天西城西二路耿井附近找小工2人，在车上卸东西，一天200元，

广饶开发区厂区食堂找厨师两名工资7000，帮厨大姐1名工资3500，电话

找押运员，五十岁一下，过年后上车，干活，工资六千五。

东营今天装16.5

明天找三个人在方兴干活。

能够独立管理大型煤矿的项目经理。

招聘建筑项目经理 要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 2.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject）及敏捷、瀑布等管理模式3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目 4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳

招聘：储备管理员 薪资：5000-7000 储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。 一、工作职责： 1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。 2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。 3、完成本部门领导安排的工作。 4、完成本管理岗位的日常工作。 二、岗位要求： 1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先） 2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。 3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。 4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。 5、工作认真细心，勤于思考。 6、能接受外派。 三、工资待遇： 1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。 2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 公司总部每周工作五天，八小时。 4、培养期间根据该项目的作息时间执行。

项目经理（招聘） 年龄30岁及以下 - 持有驾照，熟练驾驶手动挡汽车 - 会基础酷家乐软件操作 - 具备良好沟通能力，可独立对接、维护客户 - 薪资待遇面议。 最好是本地人

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^

1.找一位安装能代工的负责人，会看图纸，会施工，有电工证的能人。 2.55岁以下，持最近几月的体检证明就可上岗

工地施工人员 无需相关工作经验，统一培训上岗；年龄18 - 40周岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:工资6000 - 7000元，随工龄逐年增长。缴纳五险，提供住宿，每日餐补 工作地址:东一路与红河路往东50米

东营冠通管道工程技术有限责任公司招聘:工地施工员6人1.岗位要求：无需相关工作经验，统一培训上岗；1.年龄:18-40周岁，中专及以上学历吃苦耐劳，有责任心；无犯罪记录，身体健康。2.薪资待遇:工资5000-6000，随工龄逐年增长。缴纳五险，提供住宿，每日餐补联系电话：

工作职责： 1.负责区域公司项目全周期管理工作，包括项目执行及履约全过程管控； 2.负责区域公司项目风险应对事务（如履约期间的风险识别、隐患排查，针对已发生问题拟定处置方案等）； 3.负责所辖项目履约过程中关键文件的整理与归集（如结算完结材料、项目验收文档等）并进行统一汇总； 4.协助开展项目管理过程中的各项对接与协调事务 任职资格： 1、具备3年以上公共建筑装饰装修类工程项目管理相关经验。 2、具备良好的沟通协调能力，较强的问题处理能力、抗压能力及资源统筹能力

负责装饰工程施工管理

工作范围主要为热电锅炉筑炉施工方案制作，以及项目现场管理。

施工管理 负责装饰装修项目施工全过程的统筹与全面管理，牵头制定项目部各项管理制度。 严格执行与建设单位签订的合同及与公司签署的“项目管理目标责任书”，实施阶段性目标管控，保障项目总体目标达成。 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，牵头办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础事务，协同公司完成验工计价工作。 统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等生产要素，实施动态化管理，积极推进新技术、新工艺、新材料的应用。 严守财务规范，构建成本控制机制，强化成本管控，开展经济分析与核算工作。 主动开展市场调研，及时获取工程建设相关信息，参与项目前期跟踪、公关协调，推动区域市场拓展及本项目后续工程的持续开发。 加强施工现场文明管理，快速识别并有效应对各类突发情况。

带证，有2-3年管理经验，滨州过渡，具体电话联系

风电基础

1、熟悉档案数字化加工全流程及常用软件操作； 2、具备招聘培训下属并带领团队完成数字化加工项目的能力； 3、负责档案数字化项目中设备的安装与调试工作； 4、掌握档案加工项目的实施进度与质量控制； 5、能够独立编制项目方案、进行实施成本分析及预算制定； 6、协助统筹各项目间的协调工作，优化日常管理流程，完善项目管理机制； 7、按要求定期提交各类数据报表； 8、与客户保持有效沟通，定期开展项目复盘，总结实施中的问题与改进点； 9、能适应出差安排； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、信息管理、档案学等相关专业优先； 2、有档案整理或咨询服务经验者优先，具备独立完成数字化项目交付者优先； 3、热爱档案事业，具备良好的敬业精神和抗压能力； 4、具有较强的团队协作意识，优秀的沟通与组织协调能力； 5、具备高度的安全保密意识；