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岗位职责: 1.策划并落地社区运营方案，提升用户互动频率与社区整体活跃水平； 2.统筹线上与线下社区活动的执行，增强品牌曝光及用户之间的交流粘性； 3.收集并研究用户意见，持续优化社区内容结构与服务体验，维护正向社区氛围； 4.建立并完善社区管理制度，保障社区运行秩序与长期良性发展； 5.协同各业务部门推进社区项目，确保各项计划高效实施与广泛传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效带动团队积极性； 2.深入掌握社区运营逻辑，熟练运用相关运营工具与方法论； 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4.富有创造力，擅长策划并推行具有吸引力的社区互动活动； 5.熟悉互联网文化生态，能精准洞察用户需求与行为心理。

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任职要求： 1. 精通Galileo、Sabre、Amadeus等主流GDS系统，深入理解国际机票定价机制、多航段联运规则及退改签政策。 2. 了解多个OTA平台的运营模式与资源投放逻辑，可独立设计投放策略并跟踪优化执行效果。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于比价、销售、利润等维度数据动态调整运营方案。 4. 拥有资源整合经验，能够对接航空公司及供应端资源，主导完成资源接入至结算的全流程运作。 5. 熟练操作Excel及常用数据分析工具。 能力素质： · 具备良好的项目推进与跨团队协作能力。 · 主动性强，善于识别问题并推动解决。 · 能适应高强度工作节奏，高效处理多项任务。 · 本科及以上学历，民航、旅游、管理等相关专业优先考虑。 · 1-3年国际机票在OTA、TMC或大型票务代理企业的运营工作经验。 · 有团队管理背景或独立负责航线/项目运营经历者优先，具备良好英语听说读写能力者优先。

任职要求： 1. 精通Galileo、Sabre、Amadeus等主流GDS系统，深入理解国际机票定价机制、多段联程规则及退改签相关政策。 2. 了解多个OTA平台的运营模式与政策投放逻辑，可独立设计投放策略并持续跟踪优化效果。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于比价、销售、利润等维度调整运营方案。 4. 拥有资源整合经验，能够对接航空公司及供应商，完成资源引入至结算的全流程操作。 5. 熟练运用Excel及其他数据分析工具。 能力素质： · 具备良好的项目推进与跨团队协作能力。 · 主动性强，善于识别问题并推动解决。 · 能适应高强度工作节奏，胜任多任务并行处理。 · 本科及以上学历，民航、旅游、管理等相关专业优先考虑。 · 1-3年国际机票在OTA、TMC或大型票务代理企业的运营经验。 · 有团队管理背景或主导过航线/项目运营者优先，具备良好英语听说读写能力者更佳。

岗位职责： 一、骑手批量招聘 1、制定并执行骑手招聘计划，拓展线上线下招聘渠道（地推、招聘平台、内部推荐、劳务中介等），完成月度/季度招聘目标； 2、管理招聘漏斗，优化从“邀约”到“到岗”各环节转化效率，控制单人招聘成本； 3、可带招聘团队（如有），分解目标并追踪执行。 二、骑手留存与运营 1、搭建骑手分层管理机制（新骑手/稳定骑手/核心骑手），设计差异化激励方案，提升骑手活跃度和留存率； 2、推动骑手使用公司的车辆租赁系统和车辆资产，处理骑手在使用过程中的问题，优化使用体验； 3、负责运力调度，保障高峰时段、恶劣天气下的运力稳定。 三、数据驱动与策略迭代 1、通过数据分析识别运力缺口、骑手流失原因，制定改进方案； 2、定期输出骑手运营复盘报告，推动策略优化。 四、跨部门协同 1、与BD、客服、车辆运营等团队协作，确保骑手端体验顺畅，支撑业务增长。 任职要求： 1.、大专及以上学历，2年以上即时配送/外卖行业经验； 2、有美团、饿了么、达达、顺丰同城等平台的运力运营或站点管理经验者优先； 3、有美团/饿了么加盟商（运力公司）的招聘负责人或运力主管经验者优先； 4、有人力资源公司中负责骑手批量招聘经验者优先； 5、有骑手招聘+运营复合经验者优先； 6、具备基础的数据分析能力（Excel/简单报表）； 7、抗压能力强，能适应快节奏工作，接受一线走访。 岗位福利： 薪资：底薪+绩效奖金，根据经验与否详谈。 工作时间：9：00-18：00，法定节假。 福利：五险一金，带薪年假，餐补，每月10日发薪。

岗位内容： 1. 负责对零基础学员开展系统化培训，并研发与更新配套课程内容； 2. 统筹公司旗下各类新媒体账号的日常运营与内容发布，涵盖微信公众号、微博等平台； 3. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与转化效果； 4. 维护客户互动关系，定期完成新媒体渠道的数据监测、分析及报告输出； 5. 持续追踪行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路； 6. 认同教育行业价值，具备教培领域的基本认知与职业热情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广实践案例； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，勇于接受挑战并追求成长； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效执行； 5. 具备独立研究和开发前沿课程内容的能力

岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户参与度与转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，适应居家办公模式 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具

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