大连电厂检修

1、在公司领导下，全面主持电气设备管理相关工作； 2、编制并优化岗位管理制度与操作规范，完善设备台账体系； 3、参与拟定车间员工的岗位职责、作业标准及人员配置方案，制定绩效考核机制并推动实施，提出奖惩建议，组织落实员工培训计划； 4、依据生产安排，制定检修计划，落实电气设备的维修与保养任务，确保公司电气系统安全稳定运行； 5、保障厂区电力供应，开展用电数据统计，及时完成供电部门月度电费申报与缴纳；控制用电支出，强化电气运行报表管理与电量核算，为生产成本核算提供准确依据，监督各车间用电成本，科学调整负荷分配，降低电能损耗，持续优化单位产品综合电耗水平。

高低压电工

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计，以及安装与调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑和报价协助； 3、面向客户提供本公司设备相关的电气技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力及规范习惯。 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。 4、具有至少两种不同类型设备的完整电气实施经验。 5、接受过标准化培训或具备标准化设计经验者优先考虑。 6、能够适应短期或阶段性出差安排。 福利待遇： 五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 职位福利： 五险一金、年终奖、全勤奖、采暖补贴、带薪年假、节日福利

营口市老边区招有电焊证的电工或者焊工师傅做防爆灯铁管活，要1名，375管住不管吃，1天9.5小时，联系电话

具有电工特种作业操作证，懂基本电气原理，能看懂电气图纸，服从工作安排。

沈阳招商银行大厦变电运行值班维修电工招聘要求： 岗位要求：变电运行值班岗上12小时休24小时，机房日常巡检，每天的水电抄录、统计核对水电用量，日常接单维修。 招聘要求：年龄28岁-50岁，高中以上学历，持有高低压操作证。 1.熟悉高低压配电以及写字楼内所有供配电设备及线路的规范、性能、操作及维修方法，掌握了解设备运行状况; 2.负责配电系统的安全运行，贯彻落实有关管理制度; 3.对有关设备进行日常保养维护工作，按规定时间对配电系统进行巡查，填好记录工作，配合维修电工的工作； 4.严格遵守设备运行工作程序、操作方式检查设备。发生紧急情况，按公司规定进行处理，报告工程部运行班长、主管及领导; 5.严格按照巡逻制度和巡逻路线巡逻，并清楚记录各系统设备有关运行数据、情况; 6.服从上级领导的指示、安排，并及时反映值班中出现的不正常情况。 薪资3600元（基本工资+岗位绩效工资）五险 联系人：王晨

电工(电力工程师) 1.须持有电工证，年龄28-48周岁，身体健康，责任心强，工作积极，善于沟通，遵纪守法；具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先； 2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。 3.无不良嗜好、无违法乱纪记录，重点培养上岗。 4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励 待遇壹：薪资4000元—8000元/月，须有电力资格证，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 待遇贰：可加入公司，成为事业合伙人共赢发展，，年终5%分红。 补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 【个人业务提成】无任务，按净利润20%分成，回款当月即发放利润分成 公佣：团队业务净利润的1%提取到团队奖金池，奖金池按季发放奖金，按团队人数分配。 分红：成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。 个税：，公司依税法等规定代扣代缴纳。 社保：能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等，。 节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。 补助：全勤奖300元/月，施工餐补30元/天、差旅实销实报。 奖金：参与施工安装的项目，按该项目净利润的1%提取奖金。 福利：享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。 个税：，依税法等规定缴纳。 社保：能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装，且无客户投诉，。 其他：嫁娶、生育等。 提成：无销售任务，个人业务按净利润的20%分成。 个人业务回款额累积满100万元时，额外奖励¥10000.00元，累积额不封顶、不限奖励次数。 联系电话：

大连市瓦房店市招强电，钢结构厂房强电。

大连市西岗区招高压电工2名，1月24号的班次，有意者请联系:付先生-。

招聘监装人员1名，，年龄在25至40岁之间，身体健康，会驾驶微型小货车，能接受加班，吃苦耐劳。薪资福利面议。工作地址为东港小寺路67号。

丹东东港招二氧焊工，450-500供吃供住工资月开

丹东找2电工，万达，7点半干，活简单，

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岗位职责： 1. 参与项目前期规划、设计审查及设备制造过程的监督工作； 2. 负责变电站与配电房及相关设备安装、调试、验收及投运阶段的技术支持与现场监管； 3. 配合办理各类合规手续，协助完成供用电合同、调度协议等相关文件的签署； 4. 参与变配电系统运行维护管理，监督设备改造、技术升级及更新实施； 5. 组织编制并持续优化变配电系统相关的管理制度、运维规范与标准文件； 6. 负责变配电类技改项目、设备升级等技术方案的编写与审核工作； 7. 推动变配电领域新技术、新设备、新材料的应用与落地推广。

岗位职责: 1. 根据客户类型差异，开展针对性的电力节能优化方案沟通与落地执行。 2. 负责节能设备功能介绍及线下推广签约工作。 3. 解答客户在节电技术与设备使用方面的相关疑问。 4. 具备良好的自我管理能力，积极主动，拥有强烈的内在驱动力。 5. 对地面推广有深入理解，能结合个人方式高效达成公司签单目标。 岗位福利： 1. 薪资8k+提成+奖金（100-300不等）+交通补贴+社保，综合收入10000+，上不封顶 2. 弹性办公，具备强烈赚钱意愿（9:30-自由，无需回公司打卡），兼顾工作与生活。 3. 提供专业培训，免费工装，定期茶歇及团队建设活动 任职要求： 1. 擅长人际交流 2. 认同企业价值观，追求打破收入瓶颈

岗位职责： 1. 发电端：承担新能源项目（如光伏、风电等）的电力系统分析及架构规划工作； 2. 参数设置：执行潮流、短路及稳定性等电力系统相关计算与分析； 3. 储能环节：参与储能系统的方案制定、系统整合及电气设备选型支持； 4. 输出至用户端：负责并网接入方案的设计，完成方案编制、技术论证与优化调整； 5. 安全防护：开展继电保护、自动化控制、监控系统等二次系统的方案设计。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上电力工程领域工作经验，掌握电力系统基础知识，熟悉发电、输电、配电流程，了解发电机并网及系统连接技术； 3. 具有扎实的电机学理论基础，可独立完成发电机电磁设计、温升核算、损耗评估等分析工作； 4. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，拥有较强的问题处理能力与学习探索精神。

1. 专科及以上学历，机电一体化、电气工程、电力工程等相关专业，具备扎实的电力工程专业知识。 2. 精通CAD绘图，熟练绘制各类电力工程施工图纸，熟悉电力图纸规范、施工标准及行业规程。 3. 熟悉高低压电力工程施工全流程、施工工艺及现场管理要点，精通电力工程造价核算、工程量清单、定额标准，可独立完成造价编制与结算工作。 4. 具备良好的现场问题处理能力、成本管控意识，工作严谨负责、执行力强，能适配项目现场工作节奏。 5. 持有二级建造师证书、高低压电工证书者优先录用，有多年电力工程技术、造价、现场管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

丹东市凤城市招强电

丹东市凤城市招弱电/安防

招聘高低压电工，3名要求，能带头干活。现场勘查，做材料计划年龄45岁以下工资，300招聘，文职，库管员1名要求，有仓库管理经验，熟练掌握办公软件，CAD，PS等（掌握电气通用自动化元器件优先考虑）年龄40岁以下工资，3000以上人员需要有吃苦耐劳，有责任心，以上岗位均为常年录用。工作地点，铁东区大孤山镇工作时间，早7点30分～16点30分，休息1小时。联系人，张电话，

1%丹东新区招聘物业弱电:月薪3500～4000元，五险一金十三薪，节假日三倍工资，（正宗）联系电话:

丹东市宽甸满族自治县招电焊、强电

丹东市招强电工，工作岗位固定单一，辽宁高速公路隧道旧灯换新改造

丹东市凤城市招弱电/安防

辽宁丹东招通信大工 1. 精通通信施工，可独立作业 2. 会开车、有驾照 3. 能看懂施工图纸 4. 沟通协调能力强，配合度高 5.觉得自己行的， 活好、事少的打电话 6.长期稳定 薪资:面议 电话： 地点：丹东地区

东港写字楼招聘1、变电所运行岗1人，上24休48，供三餐，可交五险，工资面议要求：持有高压，低压特种作业证联系人：

招聘弱电维修及安防人员。薪资为每月4000元以上。工作地点位于东港或金州，负责弱电维修工作。薪资范围为每月4000至5000元，可选择缴纳社保，每周单休。工作内容涉及监控、门禁、道闸等系统。工作时间为8:30至17:30。另招聘金州地区的退休人员，薪资为每月3800元。